SODICOOC
Activités des sièges sociaux à Seclin (59)
SIREN 323057083SIRET 323 057 083 01200NAF 4759A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SODICOOC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 septembre 1982. Son siège est établi à Seclin (59113). Le capital social s'élève à 3 046 358 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4759A), dans le département du Nord.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 3 attributions de marché public. [2]
36 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Nord, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SODICOOC
- SIRET du siège
- 323 057 083 01200
- SIREN
- 323057083
- N° TVA intracommunautaire
- FR29323057083
- Numéro RCS
- 323 057 083 R.C.S. Lille
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lille, le 22 septembre 1982
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 3 046 358 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4759A — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 350 RUE DES CLAUWIERS, 59113 SECLIN
Objet social
déposé au registreDistribution en gros et au détail de tous meubles et articles d'équipement de la maison en général est plus spécialement d'éléments de cuisine.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 52 ans
- Début d'activité
- 2 septembre 1981
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
2 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
3 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 163 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
4 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — FOURNIER RETAIL
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
36 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord d'entreprise portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2025
Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2025
Accord portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes; la qualité de vie et des conditions de travail (Applicable du 01/09/2024 au 31/08/2028)
Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes ; la qualité de vie et des conditions de travail (applicable du 10 avril 2024 au 10 avril 2028)
Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2024
Accord d'entreprise relatif à la prime annuelle siège
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2024
Accord d'entreprise relatif à la prime annuelle siège
Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2023
Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes ; la qualité de vie et des conditions de travail (applicable du 30 mars 2023 au 30 mars 2026)
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2023
Accord relatif au télétravail au sein de la société Sodicooc
Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2022
Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2021
Avenant n°1 à l'accord à durée indéterminée portant sur la rémunération de la force de vente du 28/11/2017
Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2021
Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de la société SODICOOC
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2020
Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation obligatoire pour 2020
Protocole d'Accord Préélectoral
Avenant à l'accord à durée indéterminée portant sur le compte épargne temps
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2019
Accord d'entreprise portant sur le fonctionnement des nouvelles instances représentatives du personnel et le dialogue social
Avenant à l'accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation concernant le fonctionnement des nouvelles instance représentatives du personnel et le dialogue social
Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation concernant le fonctionnement des nouvelles instances représentatives du personnel et le dialogue social
Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2019
Accord d'entreprise vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel
Avenant à l'accord d'entreprise du 23 novembre 2011 portant sur le remboursement de frais de soins de santé
6 accords supplémentaires non affichés.