SODICOOC

Activités des sièges sociaux à Seclin (59)

SIREN 323057083SIRET 323 057 083 01200NAF 4759A

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4759A — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Marchés gagnés3sur la période couverte
Dirigeants3inscrits au registre
Accords36déposés en vie sociale
Capital social3 M€
Immatriculation198222 septembre 1982
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SODICOOC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 septembre 1982. Son siège est établi à Seclin (59113). Le capital social s'élève à 3 046 358 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4759A), dans le département du Nord.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 3 attributions de marché public. [2]

36 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Nord, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SODICOOC
SIRET du siège
323 057 083 01200
SIREN
323057083
N° TVA intracommunautaire
FR29323057083
Numéro RCS
323 057 083 R.C.S. Lille
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lille, le 22 septembre 1982
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
3 046 358 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4759A — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
350 RUE DES CLAUWIERS, 59113 SECLIN

Objet social

déposé au registre

Distribution en gros et au détail de tous meubles et articles d'équipement de la maison en général est plus spécialement d'éléments de cuisine.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
28/07/2023Radiation du RCS Besançon le 28/07/2023 avec effet au 15/02/2023
07/12/2022Radiation du RCS de Compiègne le 22/07/2022
01/12/2022Radiation du RCS de Troyes le 16/09/2022
13/06/2022CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 11-05-2022
04/01/2022Radiation du RCS de Salon-de-Provence le 15/12/2021
21/06/2021Historique : ACTE CONSTITUTIF DEPOSE AU GREFFE D'AMIENS LE 5.11.1681 PUBLIE DANS L'ACTION AGICILE PICARDIE DU 9.10.1981. PUBLICITE TRANSFERT LA GAZETT E DU 13.15/7/1982. ANCIEN SIEGE SOCIAL : HARBONNIERES (80) 6, RUE DE MESNY. DATE DU TRANSFERT LE 2.9.1981. MODIFICATION DU 1ER JUILLET 1983 : CONTINUATION DE L'ACTIVITE MALGRE LA PERTE DE PLUS DE LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. A COMPTER DU 17 MAI 1983. AGE DU 17 MAI 1983. -MOD. DU 27.8.1986 : TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL DE SEQUEDIN (NORD) -CENTRE COMME RCIAL ZONE D'ENGLOS- LIEU DIT LE HEM A NOYELLES GODAULT (PAS DE CALAIS) CENTRE COMMERCIAL -RCS BETHUNE B 323 057 083 -A DATER DU 31.12.1985. - MODIFIC ATION DU 27/09/1996 : LA SOCIETE A TRANSFERE SON SIEGE SOCIAL ET SON ETABLISSEMENT PRINCIPAL DE NOYELLES-GODAULT (62), CENTRE COMMERCIAL AUCHAN - RC S BETHUNE 85 B 138 A COMPTER DU 26/07/1996 TRANSFERT : DEPOT AU GREFFE DE LILLE LE 11/09/1996 PUBLIE DANS LA GAZETTE DE LA REGION DU NORD DU 05/08/1996 *Précision de la date de clôture de l'exercice social : du 2 Janvier au 1er Janvier
21/06/2021FUSION AVEC LA SAS FINIS - RCS LILLE 484403860 - p ar PV du 17/07/2006 avec effet au 01/01/2006
21/06/2021Observations concernant l'établissement situé avenue de l'Avenir Centre Commercial V2 59650 Villeneuve-d'Ascq : Par suite d'une modification de compétence, (Décret N° 88-38 du 13/01/1988) cet établiss ement immatriculé au Greffe du Tribunal de Commerce de LILLE était précédemment immatriculé au Greffe du Tribunal de Commerce de ROUBAIX TOURCOING.
21/06/2021Observations concernant l'établissement situé 7 rue de Versailles 59650 Villeneuve-d'Ascq : Par suite d'une modification de compétence, (Décret N° 88-38 du 13/01/1988) cet établissement immatriculé au Greffe du Tribunal de Commerce de LILLE était précédemment immatriculé au Greffe du Tribunal de Com merce de ROUBAIX TOURCOING.
10/03/2021Radiation du RCS d'Angers le 10/03/2021 avec effet au 16/12/2020
04/08/2020Radiation du RCS le 04/08/2020 avec effet au 29/05/2020
05/02/2020Radiation du RCS le 05/02/2020 avec effet au 23/03/2019

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
30/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement
31/03/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
12/02/2025Fermeture d’un établissement
31/01/2025Fermeture d’un établissement
09/11/2023PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
52 ans
Début d'activité
2 septembre 1981
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

FOURNIERMembre du conseil de surveillanceSIREN 325520898
KPMG SACommissaire aux comptes titulairefiche non disponible

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

2 entreprises
FE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publics remportés

3 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 163 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026Rénovation énergétique des logements pour actifs BATIMENT CHALET DEPERICommune de Péone (06)52 k€
2025LOT 1 CUISINE MARCHE ORDINAIRE43 k€
2024BRON - LE ROOSEVELT - Fourniture et installation de 22 cuisines équipées67 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus7parcelles cadastrales
Surface au sol7 372 m²cumulée
Locaux5bâtis recensés
Implantation6communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
59Nord280Somme295Val-d'Oise262Pas-de-Calais1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

36 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d'entreprise portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)

signé le 15 septembre 2025IDCC 1880CFTC, Autre
GPEC
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2025

signé le 10 mars 2025IDCC 1880CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2025

signé le 10 mars 2025IDCC 1880CFTC, CFDT, Autre
Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes; la qualité de vie et des conditions de travail (Applicable du 01/09/2024 au 31/08/2028)

signé le 27 mai 2024IDCC 1880CFTC, CFDT, CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes ; la qualité de vie et des conditions de travail (applicable du 10 avril 2024 au 10 avril 2028)

signé le 10 avril 2024IDCC 1880CFTC, CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2024

signé le 26 mars 2024IDCC 1880CFTC, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la prime annuelle siège

signé le 26 mars 2024IDCC 1880CFTC, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2024

signé le 26 mars 2024IDCC 1880CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la prime annuelle siège

signé le 30 mars 2023IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2023

signé le 30 mars 2023IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes ; la qualité de vie et des conditions de travail (applicable du 30 mars 2023 au 30 mars 2026)

signé le 30 mars 2023IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2023

signé le 30 mars 2023IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail au sein de la société Sodicooc

signé le 9 décembre 2022IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2022

signé le 18 mars 2022IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Calendrier des négociationsAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail

signé le 18 mars 2022IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Calendrier des négociationsAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2021

signé le 19 juillet 2021IDCC 1880CFTC, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord à durée indéterminée portant sur la rémunération de la force de vente du 28/11/2017

signé le 9 avril 2021IDCC 1880CFTC, CFE-CGC, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2021

signé le 26 mars 2021IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Calendrier des négociations
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de la société SODICOOC

signé le 22 janvier 2021IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2020

signé le 28 mai 2020IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation obligatoire pour 2020

signé le 26 mars 2020IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d'Accord Préélectoral

signé le 4 juillet 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord à durée indéterminée portant sur le compte épargne temps

signé le 20 juin 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2019

signé le 14 juin 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise portant sur le fonctionnement des nouvelles instances représentatives du personnel et le dialogue social

signé le 14 juin 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation concernant le fonctionnement des nouvelles instance représentatives du personnel et le dialogue social

signé le 6 juin 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation concernant le fonctionnement des nouvelles instances représentatives du personnel et le dialogue social

signé le 24 avril 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2019

signé le 1 avril 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel

signé le 21 mars 2019IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise du 23 novembre 2011 portant sur le remboursement de frais de soins de santé

signé le 25 octobre 2018IDCC 1880CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie

6 accords supplémentaires non affichés.