SOC LES FONTAINES
Melun (77)
SIREN 786450247SIRET 786 450 247 00022NAF 8610Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SOC LES FONTAINES depuis le 8 mai 1964. Son siège est établi à Melun (77000). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 2 établissements et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]
11 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Seine-et-Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SOC LES FONTAINES
- SIRET du siège
- 786 450 247 00022
- SIREN
- 786450247
- N° TVA intracommunautaire
- FR62786450247
- Numéro RCS
- 786 450 247 R.C.S. Melun
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Melun, le 8 mai 1964
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 8610Z
- Adresse du siège
- 54 BOULEVARD ARISTIDE BRIAND 77000 MELUN
Objet social
déposé au registrePolyclinique, exploitation, gestion.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 1964
- Fin d'existence prévue
- 7 mai 2063
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registre10 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
11 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord sur la modification du terme des mandats des représentants du personnel
Accord d'entreprise relatif à la négociation sur la rémunération
Protocole d'accord sur les NAO
Accord d'entreprise relatif à la négociation sur la rémunération
Protocole d'accord sur les NAO
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENTS DES CONGES PAYES
Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'organisation du temps de travail
Accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires
Protocole d'accord sur les NAO
Accord sur la prorogation des mandats des représentants du personnel
Accord relatif au contingent d'heures supplémentaires