COURLANCY SANTE
Bezannes (51)
SIREN 337180160SIRET 337 180 160 00042NAF 8610Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit COURLANCY SANTE depuis le 22 février 1971. Son siège est établi à Bezannes (51430). Le capital social s'élève à 35 085 900 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 4 établissements, dont 2 ouverts et 13 dirigeants inscrits au registre.[1]
30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- COURLANCY SANTE
- SIRET du siège
- 337 180 160 00042
- SIREN
- 337180160
- N° TVA intracommunautaire
- FR48337180160
- Numéro RCS
- 337 180 160 R.C.S. Châlons-en-Champagne
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Châlons-en-Champagne, le 22 février 1971
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Capital social
- 35 085 900 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 8610Z
- Adresse du siège
- 109 RUE LOUIS VICTOR DE BROGLIE 51430 BEZANNES
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 13
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 22 février 1971
- Fin d'existence prévue
- 21 février 2070
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Non diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
13 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — COURLANCY SANTE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes1 locaux · 90 m² au sol
2 locaux · — au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un accord portant sur les modalités d'organisation des informations et consultation des IRP sur la mise en place des projets Courlancy 2 et Bezannes 2
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur le contingent d'heures supplémentaires annuel
Un accord portant sur la mise en place du vote électronique
Un accord portant sur la mise en place du CSE
Un accord portant sur la prorogation des mandats des élus
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur le droit à la déconnexion
Un accord portant sur la mise en place du forfait annuel en jours
Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022
Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022
Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022
Un accord portant sur la prorogation des mandats du CSE
Un accord portant sur la mise en place de titre restaurant
Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022
Un accord portant sur une fin de conflit
Un accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2021-2022
Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022
Un avenant à l'accord portant l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022
Un accord portant sur l'organisation du temps de travail
Un accord portant sur le contingent annuel d'heures supplémentaires
Un avenant à l'accord portant sur l'organisation de la représentativité des salariés en date du 18/04/2018
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur l'ouverture de la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur l'organisation de la représentativité
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord de substitution
Un accord portant sur la prorogation des mandats
Un accord de substitution