COURLANCY SANTE

Bezannes (51)

SIREN 337180160SIRET 337 180 160 00042NAF 8610Z

Suivre cette entreprise
2 000 à 4 999 salariés
Établissements4dont 2 ouverts
Dirigeants13inscrits au registre
Accords30déposés en vie sociale
Capital social35 M€
Immatriculation197122 février 1971
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit COURLANCY SANTE depuis le 22 février 1971. Son siège est établi à Bezannes (51430). Le capital social s'élève à 35 085 900 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 2 ouverts et 13 dirigeants inscrits au registre.[1]

30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
COURLANCY SANTE
SIRET du siège
337 180 160 00042
SIREN
337180160
N° TVA intracommunautaire
FR48337180160
Numéro RCS
337 180 160 R.C.S. Châlons-en-Champagne
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Châlons-en-Champagne, le 22 février 1971
Forme juridique
code SA à conseil d'administration (autre)
Capital social
35 085 900 €
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
8610Z
Adresse du siège
109 RUE LOUIS VICTOR DE BROGLIE 51430 BEZANNES

Observations du greffe

RCS
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 29/06/2009 :M Pascal PIERRELEE A ETE NOMME EN QUALITE D'ADM EN REMPLACEMENT DE DANIEL DUPOUY SUIVANT AGO DU 29 06 09
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 01/11/2009 : Modifié : GIACOMINI Pierre-Philippe Antoine, administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 14/06/2010 : Partant : MESMIN François Paul-André, Administrateur Nouveau : GUILLEMOT Alain Guy Jean, Administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 27/06/2011 : Partant : FIDUCIAIRE DE CHAMPAGNE, Commissaire aux comptes titulaire Partant : PEIFFER Serge, Commissaire aux comptes suppléant Partant : KPMG - SAS, Commissaire aux comptes titulaire Nouveau : SAS KPMG AUDIT EST - SAS, Commissaire aux comptes titulaire Nouveau : SA COFIDAC - SA, Commissaire aux comptes titulaire Nouveau : KPMG RHONE-ALPES AUVERGNE - SAS, Commissaire aux comptes suppléant
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 03/10/2011 : Changement de qualité : AUCOUTURIER Jean-Paul André, Administrateur devient Directeur général délégué et administrateur Changement de qualité : PICAVET Bruno, Administrateur devient Directeur général délégué et administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 25/06/2012 : Partant : VANDROMME Luc Jacques Albert Paul, Administrateur Partant : MONTEAU Michel Robert, Administrateur Nouveau : DECAIX Benoit Marie Alain, Administrateur Nouveau : DEVULDER Franck Bernard Henri, Administrateur Modifié : DEPREY François Philippe Jacques, Administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 08/10/2012 : Changement de qualité : GUILLEMOT Alain Guy Jean, Administrateur devient Directeur général délégué et administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 17/06/2013 : Partant : BROCARD Philippe André Jacques, Administrateur Nouveau : VAN HAECKE Benoit, Maurice, Administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 23/06/2014 : Partant : DEPREY François Philippe Jacques, Administrateur Partant : GIACOMINI Pierre-Philippe Antoine, Administrateur Nouveau : FARKAS Jean-Christophe Claude, Administrateur Nouveau : NASSER Talal, Administrateur Nouveau : MAJIDI-AHI Abdol Reza, Administrateur
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 07/10/2013 : Partant : LONGUEBRAY Alain André, Directeur général délégué, Administrateur
Fusion - L236-1 à compter du 31/12/2014 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : SAS CLINIQUE SAINT ANDRE, Société par actions simplifiée (SAS), 18-30 rue de l'ECU 51100 REIMS (RCS REIMS (5103) 304 165 137)
Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 22/06/2015 : Partant : PIERRELEE PASCAL, Administrateur Partant : SLAMA Serge Dan David, Administrateur Partant : CARETTE Bernard, Administrateur Nouveau : CHATAIGNER Olivier, Administrateur Nouveau : FALLET-GUIOL Luc Daniel Marie-Medeleine, Administrateur Nouveau : SAVIN Olivier Philippe Xavier, Administrateur

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
25/06/2025Inscription d'office de la mention
03/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
13
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
22 février 1971
Fin d'existence prévue
21 février 2070
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

13 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
CCCPCEEECCEPESNEEEEEEEEBEAEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

CLINIQUE CHIRURGICALE PORTE OCEANEDirigeant communPAULE ALFANDARICLINIQUE SAINTE ANNEDirigeant communPAULE ALFANDARICLINIQUE CHIRURGICALE DE LA LOIRE (CCL)Dirigeant communPAULE ALFANDARIPOLYCLINIQUE DU MAINEDirigeant communPAULE ALFANDARICLINIQUE ST CHARLESDirigeant communPAULE ALFANDARIENTREPRISE 378265359Dirigeant communPAULE ALFANDARIENTREPRISE 400952479Dirigeant communPAULE ALFANDARIENTREPRISE 413725409Dirigeant communPAULE ALFANDARICLINIQUE TIVOLI DUCOSDirigeant communPAULE ALFANDARICLINIQUE SAINT FARONDirigeant communPAULE ALFANDARIENTREPRISE 491569786Dirigeant communMARIE-LAURENCE ALFANDARIPOLYCLINIQUE DE BLOISDirigeant communMARIE-LAURENCE ALFANDARIENTREPRISE 518523329Dirigeant communCHRISTOPHE ALFANDARISOC LES FONTAINESDirigeant communCHRISTOPHE ALFANDARINOUVELLE CLINIQUE TOURS PLUS ST GATIEN ALLIANCE, PAR ABREVIATION NCT ST GATIEN + ALLIANCE OU NCT+ (NCT+)Dirigeant communCHRISTOPHE ALFANDARIENTREPRISE 812242618Dirigeant communCHRISTOPHE ALFANDARIENTREPRISE 339452021Dirigeant communALEXIS CARTIERENTREPRISE 353073059Dirigeant communALEXIS CARTIERENTREPRISE 812079978Dirigeant communOLIVIER CHATAIGNERENTREPRISE 881154173Dirigeant communOLIVIER CHATAIGNERENTREPRISE 921822177Dirigeant communOLIVIER CHATAIGNERENTREPRISE 333593119Dirigeant communLAURENT FAUCHEUXENTREPRISE 528977788Dirigeant communLAURENT FAUCHEUXBIO 3HDirigeant communLAURENT FAUCHEUXENTREPRISE 335980199Dirigeant communBRUNO LERAYAGRO CONCEPTDirigeant communBRUNO LERAYENTREPRISE 531888535Dirigeant communBRUNO LERAYENTREPRISE 539522334Dirigeant communBRUNO LERAYENTREPRISE 750841751Dirigeant communBRUNO LERAY

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol90 m²cumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
51Marne1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre1terrains

1 locaux · 90 m² au sol

Preneur à construction0terrains

2 locaux · au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 1 terrains, pas de 1 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un accord portant sur les modalités d'organisation des informations et consultation des IRP sur la mise en place des projets Courlancy 2 et Bezannes 2

signé le 13 octobre 2025IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 15 juillet 2025IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 31 octobre 2024IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord portant sur le contingent d'heures supplémentaires annuel

signé le 1 juillet 2024IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la mise en place du vote électronique

signé le 23 janvier 2024IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Un accord portant sur la mise en place du CSE

signé le 23 janvier 2024IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDetablissement

Un accord portant sur la prorogation des mandats des élus

signé le 25 septembre 2023IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 1 septembre 2023IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord portant sur le droit à la déconnexion

signé le 9 mars 2023IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDForfait joursentreprise

Un accord portant sur la mise en place du forfait annuel en jours

signé le 12 décembre 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Forfaits (en heures, en jours)
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022

signé le 12 décembre 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+2
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022

signé le 28 novembre 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022

signé le 31 octobre 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la prorogation des mandats du CSE

signé le 12 octobre 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la mise en place de titre restaurant

signé le 11 octobre 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022

signé le 30 août 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord portant sur une fin de conflit

signé le 19 juillet 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Fin de conflit
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2021-2022

signé le 19 juillet 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022

signé le 16 juin 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un avenant à l'accord portant l'organisation du temps de travail en date du 25/01/2022

signé le 6 mai 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un accord portant sur l'organisation du temps de travail

signé le 25 janvier 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un accord portant sur le contingent annuel d'heures supplémentaires

signé le 25 janvier 2022IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
AVENANTetablissement

Un avenant à l'accord portant sur l'organisation de la représentativité des salariés en date du 18/04/2018

signé le 18 juillet 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Commissions paritaires
ACCORDNAOetablissement

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 18 juillet 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDetablissement

Un accord portant sur l'ouverture de la négociation annuelle obligatoire

signé le 16 mai 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
ACCORDetablissement

Un accord portant sur l'organisation de la représentativité

signé le 18 avril 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Commissions paritaires
ACCORDetablissement

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 10 avril 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

Un accord de substitution

signé le 30 mars 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Un accord portant sur la prorogation des mandats

signé le 30 mars 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Un accord de substitution

signé le 30 mars 2018IDCC 2264CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
25 accords masqués sur cette page

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