SN AGENCES

Pont-de-Buis-les-Quimerch (29)

SIREN 315281766SIRET 315 281 766 00255NAF 7911Z

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Société par actions simplifiée250 à 499 salariés

Établissements209dont 144 ouverts

Dirigeants3inscrits au registre

Accords5déposés au registre

Capital social3,4 M€

Immatriculation201317 janvier 2013

Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SN AGENCES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 17 janvier 2013. Son siège est établi à Pont-de-Buis-les-Quimerch (29590). Le capital social s'élève à 3 402 030 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 209 établissements, dont 144 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1] Voir les établissements

5 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises

Dénomination: SN AGENCES
SIRET du siège: 315 281 766 00255
SIREN: 315281766
N° TVA intracommunautaire: FR56315281766
Numéro RCS: 315 281 766 R.C.S. Quimper
Inscription au RCS: Inscrit; au greffe de Quimper, le 17 janvier 2013
Forme juridique: Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social: 3 402 030 €
Effectif: 250 à 499 salariés
Catégorie: ETI
Code NAF / APE: 7911Z
Adresse du siège: 38 RUE DE QUIMPER 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERCH

Objet social

déposé au registre

Toutes opérations se rapportant à l'organisation ou à la vente de voyages ou de séjours individuels ou collectifs ; toutes opérations se rapportant à la vente de produits relevant de l'activité d'agence de voyages telle qu'elle se trouve définie par la législation en vigueur ; tous services et prestations proposés à l'occasion de ces voyages ou séjours, à savoir notamment la fourniture de titres de transport, de bons d'hébergement et de restauration, de services d'accueil touristique.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

07/12/2023Radiation du RCS de Salon-de-Provence le 01/12/2023

21/06/2023RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, A COMPTER DU 31-05-2023

24/05/2023Radiation du RCS de Bordeaux le 31/03/2023

23/03/2023En application de l'article R 123-96 du code de commerce, l'activité d'agence de voyages est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du code de commerce.

20/01/2023PRECISION SUR L'ORIGINE DU FONDS : Dans l'attente de l'accomplissement des actes d'un plan de cession autorisé pour l'établissement situé au 775 avenue de Dunkerque 59160 Lomme

20/01/2023Acquisition du fonds sis 775 avenue de Dunkerque 59160 Lomme en date du 09/04/2021 dans le cadre d'un plan de cession.

18/01/2023Accomplissement des actes du plan de cession : acte de cession signé le 09/04/2021 .

12/12/2022PRECISION SUR L'ORIGINE DU FONDS : L'activité est exercée dans l'attente de l'accomplissement des actes d'un plan de cession autorisé.

08/12/2022La gestion de l'entreprise est confiée dans l'attente de l'accomplissement des actes nécessaires à la réalisation de la cession en application des dispositions de l'Article R123-39 du code du Commerce. La société s'engage à déposer au Greffe les actes de cession dès que ceux-ci auront été régularisés.

07/12/2022En application de l'article R123-96 du Code de Commerce, les activités d'agence de voyages (concernant l'établissement sis 6 rue Rualménil 88000 Epinal) étant sous condition suspensive de délivrance d'autorisation par l'autorité compétente, la pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujétti de respecter ce délai, le Greffier procède comme il est dit à l'article R123-100, alinéa 2 du Code de Commerce.

06/12/2022En application de l'article R.123-96 du Code de Commerce, l'activité de Agence de voyage est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au greffe dans les 15 jours de sa délivrance par l'autorité compétente. En cas de non respect de ce délai par l'assujetti, le greffier appliquera le 2ème alinéa de l'article R.123-100 du Code de Commerce

30/11/2022Ouverture d'un nouvel établissement complémentaire situé : 28 Rue d'Avejan 30100 ALES à compter du 30/09/2022

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

24 inscriptions modificatives

01/02/2026Ouverture d’un nouvel établissement

31/12/2025Fermeture d’un établissement

31/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement

31/10/2025Fermeture d’un établissement

30/09/2025Fermeture d’un établissement

17/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

08/08/2025Fermeture d’un établissement

19/05/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement

19/05/2025Adjonction d’activité

01/05/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement

31/01/2025Fermeture d’un établissement

01/01/2025Fermeture d’un établissement

18/11/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

12/11/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

01/10/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

01/10/2024Fermeture d’un établissement

30/06/2024Fermeture d’un établissement

31/05/2024Fermeture d’un établissement

27/12/2012Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI

Forme d'exercice: Commerciale
Type: Personne morale
Capital: Fixe
Représentants actifs: 3
Clôture d'exercice: 30 septembre
Durée de vie (statuts): 65 ans
Fin d'existence prévue: 8 mars 2078
Caractéristiques: Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI

Diffusion INSEE: Diffusible
Diffusion commerciale: Non diffusible
Dernière mise à jour: 4 juin 2026
Registres antérieurs: RNCS

Direction

3 au registre

Franck AUTRETPrésident

Personnes morales dirigeantes

MICHEL SALAÜN PARTICIPATIONSMembre du conseil de surveillanceSIREN 507538486 GORIOUX FARO ET ASSOCIESCommissaire aux comptes titulaireSIREN 338896350

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

15 entreprises

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

15 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété

Terrains détenus0parcelles cadastrales

Surface au sol—cumulée

Locaux2bâtis recensés

Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements

56Morbihan068Haut-Rhin0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

5 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Procès-verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail

signé le 27 novembre 2019IDCC 1710CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

ACCORDentreprise

UN ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DEFINITION DU PERIMETRE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE, AUX MODALITES DE SA MISE EN PLACE ET DE SON FONCTIONNEMENT

signé le 23 octobre 2019IDCC 1710CFDT

Droit syndical, IRP, expression des salariés

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle et salariale femmes-hommes et la qualité de vie au travail

signé le 28 décembre 2018IDCC 1710CFDT

Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

ACCORDNAOentreprise

Un Procès verbal d'accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire au titre de l'année 2018

signé le 11 décembre 2018IDCC 1710CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail

ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

signé le 26 décembre 2017IDCC 1710CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Autre, précisez