RENE LE NOUY

Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction à Briec (29)

SIREN 343721015SIRET 343 721 015 00026NAF 2223Z

2223Z — Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la constructionSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés

Établissements8dont 3 ouverts

Dirigeants3inscrits au registre

Accords33déposés en vie sociale

Capital social250 k€

Immatriculation198815 février 1988

Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit RENE LE NOUY sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 15 février 1988. Son siège est établi à Briec (29510). Le capital social s'élève à 250 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction (code 2223Z), dans le département du Finistère. Elle relève de 3 conventions collectives.[1]

Le réseau compte 8 établissements, dont 3 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1] Voir les établissements

33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises

Dénomination: RENE LE NOUY
SIRET du siège: 343 721 015 00026
SIREN: 343721015
N° TVA intracommunautaire: FR95343721015
Numéro RCS: 343 721 015 R.C.S. Quimper
Inscription au RCS: Inscrit; au greffe de Quimper, le 15 février 1988
Forme juridique: Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social: 250 000 €
Effectif: 100 à 199 salariés
Catégorie: PME
Code NAF / APE: 2223Z — Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Conventions collectives: (IDCC 9999) · (IDCC 0292) · (IDCC 0804)
Adresse du siège: ZI DE ROSCULEC, 29510 BRIEC

Observations du greffe

RCS

07/04/2016Fusion-absorption - APPROBATION DU PROJET DE FUSION PAR ABSORPTION DE LA SOCIETE FERMETURES LE NOUY DONT LE SIEGE EST ZONE INDUSTRIELLE - 29510 - BRIEC DE L'ODET - RCS B 315 946 640 (79 B 75) N.B. IL N'A ETE PROCEDE A AUCUNE AUGMENTATION DU CAPITAL SOCIAL CHANGEMENT DE DENOMINATION ANCIENNE : L.N.A. NOUVELLE : FERMETURES LE NOUY EXTENSION DE L'ACTIVITE A : TOUTES OPERATIONS INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES SE RAPPORTANT A LA MISE EN OEUVRE DES ELEMENTS DE TOUS GENRES EN QUELQUES MATERIAUX QUE CE SOIT ASSURANT LE CLOS DES IMMEUBLES D'HABITATION, COMMERCIAUX ET INDUSTRIELS ET SPECIALEMENT LA FABRICATION, LA VENTE ET LA POSE D'OUVRAGES DE FERMETURES ET DE MENUISERIE POUR LA CONSTRUCTION : VOLETS, PERSIENNES, PORTES DE GARAGES, RIDEAUX DE FERMETURES, PORTAILS... AUGMENTATION DU CAPITAL PORTE DE 1 540 800 FRS A 1 639 892,50 FRS CONVERSION DU CAPITAL EN EUROS, SOIT 250 000 EUROS TRANSFORMATION DE LA SOCIETE A DIRECTOIRE ET CONSEIL DE SURVEILLANCE EN SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE PRESIDENT : LE NOUY (ALAIN) MEMBRE DU DIRECTOIRE ET DIRECTEUR GENERAL : LE NOUY (FRANCOIS) CONFIRMATION DU MANDAT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES TITULAIRE : KPMG - FIDUCIAIRE DE FRANCE ET SUPPLEANT : LACHIVER (BERNARD) Date d'effet : 29/06/2001

07/04/2016Modification autre APPROBATION DU PROJET DE FUSION PAR ABSORPTION DE LA SOCIETE 5L DONT LE SIEGE SOCIAL EST ZI DE ROSCULEC - 29510 - BRIEC DE L'ODET - 433 934 460 (00 B 541) - AUGMENTATION DU CAPITAL SOCIAL PORTE DE 250 000 EUROS A 453 790.24 EUROS - REDUCTION DU CAPITAL SOCIAL RAMENE DE 453 790.24 EUROS A 203 790.24 EUROS - AUGMENTATION DU CAPITAL SOCIAL PORTE DE 203 790.24 EUROS A 250 000 EUROS - DESIGNATION D'UN DIRECTEUR GENERAL : LE NOUY FRANCOIS (PV DES DECISIONS DE L'ASSOCIE UNIQUE DU 01/12/2005) Date d'effet : 01/12/2005

07/04/2016Modification autre APPROBATION ET REALISATION DU PROJET DE FUSION DE I. LA SOCIETE FERMETURES LE NOUY ET DE LA SOCIETE ADEMA II.LA SOCIETE FERMETURES LE NOUY ET DE LA SOCIETE LE NOUY DISTRIBUTION IL N'A PAS ETE PROCEDE A AUGMENTATION DE CAPITAL Date d'effet : 31/07/2006

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives

01/04/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement

01/04/2025Modification des bénéficiaires effectifs

01/06/2024Transfert d’un établissement

15/06/2018Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI

Forme d'exercice: Artisanale
Type: Personne morale
Structure: AVEC_ETABLISSEMENT
Capital: Fixe
Représentants actifs: 3
Clôture d'exercice: 31 décembre
Durée de vie (statuts): 99 ans
Début d'activité: 19 décembre 1987
Fin d'existence prévue: 14 février 2087
Caractéristiques: Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI

Diffusion INSEE: Diffusible
Diffusion commerciale: Non diffusible
Dernière mise à jour: 4 juin 2026
Registres antérieurs: RNCS

Direction

3 au registre

GWENAEL LE VIOLPrésident

Personnes morales dirigeantes

FINANCIERE B.F.M.Membre du conseil de surveillanceSIREN 510565906 GORIOUX FARO ET ASSOCIESCommissaire aux comptes titulaireSIREN 338896350

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

8 implantations · 3 ouvertes

Les 8 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

8 implantations

CommuneSIRETAdresseRôleÉtat

29510 BRIEC343 721 015 00026ZI DE ROSCULECSiègeOuvert 35170 BRUZ343 721 015 000757 Rue DES COURTILLONS46.73AOuvert 29850 GOUESNOU343 721 015 0008314 Rue HENRI BECQUEREL46.73AOuvert 29510 BRIEC343 721 015 0001839 Rue DU MAQUIS65.2EFermé 95470 FOSSES343 721 015 00034Rue DE LA FERME SAINT LADRE22.23ZFermé 47520 LE PASSAGE343 721 015 00042MALAKOFF46.73AFermé 47240 LAFOX343 721 015 00059Rue DE TERREFORT46.73AFermé 35000 RENNES343 721 015 00067216 Rue DE LORIENT46.73AFermé

La forme du réseau

18 entreprises

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le 6 janvier 2026

33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire sur l'Égalité entre les Femmes et les Hommes et sur la Qualité de Vie au Travail

signé le 6 janvier 2026IDCC 292CFDT

Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

AVENANTNAOentreprise

Avenant concernant la clause de revoyure relative à la rémunération

signé le 6 janvier 2026IDCC 292CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

ACCORDTélétravailentreprise

Accord collectif sur le télétravail

signé le 1 octobre 2025IDCC 292CFDT

TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques

ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 3 juillet 2025IDCC 9999CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la périodicité de la négociation obligatoire sur l'égalité entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail

signé le 18 novembre 2024IDCC 9999CFDT

Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

AVENANTNAOentreprise

Avenant concernant la clause de revoyure relative à la rémunération - NAO

signé le 13 novembre 2024IDCC 9999CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 23 septembre 2024IDCC 9999CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez

ACCORDentreprise

Accord d'entreprise portant sur l'expérimentation de la semaine de 4 jours

signé le 27 mai 2024IDCC 292CFDT

Durée collective du temps de travail

ACCORDentreprise

Accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du CSE

signé le 10 novembre 2023IDCC 292CFDT

Droit syndical, IRP, expression des salariés

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail

signé le 5 juillet 2023CFDT

Autres dispositions Egalité professionnelle

ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

signé le 17 avril 2023IDCC 292CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

ACCORDentreprise

Accord prime de partage de la valeur

signé le 16 décembre 2022IDCC 9999CFDT

Autre, précisez

ACCORDTélétravailentreprise

Un Accord d'entreprise sur le Télétravail

signé le 1 septembre 2022IDCC 292CFDT

Télétravail

ACCORDentreprise

Un Accord relatif au travail en équipe 2x8

signé le 16 mai 2022IDCC 292CFDT

Travail de nuit

ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 13 avril 2022IDCC 292CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

ACCORDentreprise

Un Accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 6 décembre 2021IDCC 292CFDT

Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez

ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 17 juin 2021IDCC 292CFDT

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

ACCORDentreprise

Un Accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 26 novembre 2020IDCC 292CFDT

Système de prime (autre qu'évolution)

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la périodicité de la négociation obligatoire sur l'égalité entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail

signé le 9 novembre 2020IDCC 292CFDT

Autres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez

AVENANTentreprise

Accord relatif à la NAO en application de la clause de revoyure prévue à l'accord du 28 mai 2020

signé le 5 novembre 2020IDCC 292CFDT

ACCORDentreprise

Accord relatif à l'astreinte

signé le 4 novembre 2020IDCC 292CFDT

Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail

ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 28 mai 2020IDCC 292CFDT

ACCORDentreprise

UN ACCORD PORTANT SUR LA PRISE DES CONGES PAYES

signé le 6 avril 2020IDCC 292CFDT

Autre, précisez

ACCORDentreprise

un Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail

signé le 18 février 2020IDCC 292CFDT

Travailleurs handicapésAutres dispositions emploiQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelleCouverture complémentaire santé - maladie+3

ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du Comité Social Economique (CSE)

signé le 19 septembre 2019IDCC 292CFDT

Droit syndical, IRP, expression des salariés

ACCORDentreprise

Accord relatif au travail de nuit effectué exceptionnellement

signé le 5 avril 2019IDCC 292CFDT

ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire NAO 2019 - SAS RENE LE NOUY

signé le 5 avril 2019IDCC 292CFDT