SM3 CLAAS
Fleury (50)
SIREN 835405820SIRET 835 405 820 00118NAF 4661Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SM3 CLAAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 13 février 2018. Son siège est établi à Fleury (50800). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 8 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 8 attributions de marché public. [2]
28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Manche, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SM3 CLAAS
- SIRET du siège
- 835 405 820 00118
- SIREN
- 835405820
- N° TVA intracommunautaire
- FR51835405820
- Numéro RCS
- 835 405 820 R.C.S. Saint-Lô
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Saint-Lô, le 13 février 2018
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4661Z
- Adresse du siège
- 46 ROUTE GRANVILLE 50800 FLEURY
Objet social
déposé au registreImportation, commerce, achat, vente, distribution, location, représentation de tout matériel industriel, ainsi que de pièces détachées notamment de matériel agricole, entretien et réparation de ces matériels et outillages.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 8
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 12 février 2117
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
8 au registrePersonnes morales dirigeantes
6 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
15 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
8 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 2,4 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SM3 CLAAS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant n°8-4 à l’accord d’entreprise n°8 du 13 mars 2019 d’harmonisation des conditions d’emploi et de rémunération
Avenant n°4 à l'accord d'entreprise de substitution relatif au régime complémentaire de remboursement des frais de santé
Avenant n°4 à l'accord d'entreprise de substitution relatif aux régimes complémentaires de prévoyance au bénéfice du personnel cadre et non cadre
Accord d'entreprise n°11-4 relatif à la négociation annuelle obligatoire
Avenant n°3 à l’accord d’entreprise de substitution du 3 octobre 2022 relatif aux régimes complémentaires de prévoyance (garanties décès – incapacité – invalidité) au bénéfice du personnel cadre et non-cadre
Avenant n°3 à l’accord d’entreprise de substitution du 3 octobre 2022 relatif au régime complémentaire de remboursement des frais de santé
Accord d'entreprise n°11-3 relatif à la négociation annuelle obligatoire
Accord n°28 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail
Avenant n°2 à l’accord d’entreprise de substitution du 3 octobre 2022 relatif au régime complémentaire de remboursement des frais de santé
Avenant n°2 à l’accord d’entreprise de substitution du 3 octobre 2022 relatif aux régimes complémentaires de prévoyance (garanties décès – incapacité – invalidité) au bénéfice du personnel cadre et non cadre
Avenant n°8-3 à l'accord d'entreprise n°8 d'harmonisation des conditions d'emploi et de rémunération du 13 mars 2019
Accord d'entreprise n°11-2 relatif à la négociation annuelle obligatoire
Accord d'entreprise de substitution du 3 octobre 2022 relatif aux régimes complémentaires de prévoyance au bénéfice du personnel cadre et non cadre
Accord d'entreprise de substitution du 3 octobre 2022 relatif au régime complémentaire de remboursement des frais de santé applicable au 1er octobre 2022
Accord d'entreprise n°12 du 2 septembre 2022 relatif au forfait annuel en jours
Accord relatif à la prorogation des mandats du 26 avril 2022
Avenant n°8-2 du 26 avril 2022 à l'accord d'entreprise n°8 d'harmonisation des conditions d'emploi et de rémunération
Accord d'entreprise n°11-1 relatif à la négociation annuelle obligatoire du 26 avril 2022
Accord d'entreprise n°10 du 23 mars 2022 relatif au télétravail
Avenant n°8-1 à l'accord d'entreprise n°8 d'harmonisation des conditions d'emploi et de rémunération
Avenant n°3 à l'accord d'entreprise de substitution relatif au régime complémentaire de remboursement des Frais de Santé
Accord d'entreprise n°11 relatif à la négociation annuelle obligatoire
Avenant n°2 du 19 novembre 2020 relatif au régime complémentaire de remboursement des frais de santé
Accord d'entreprise n°9 du 18 février 2020 relatif à l'organisation des astreintes
Avenant n°1 du 28 novembre 2019 relatif au régime complémentaire de remboursement de Frais de Santé
Accord d'entreprise n°8 du 13 mars 2019 d'harmonisation des conditions d'emploi et de rémunération
Accord d'entreprise de substitution du 18 octobre 2018 applicable au 1er janvier 2019 relatif au régime complémentaire de prévoyance (garanties décès - incapacité - invalidité) au bénéfice du personnel cadre et non cadre
Accord d'entreprise de substitution du 18 octobre 2018 applicable au 1er janvier 2019 relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé