SERMA TECHNOLOGIES

Analyses, essais et inspections techniques à Pessac (33)

SIREN 824110613SIRET 824 110 613 00018NAF 7120B

Suivre cette entreprise
7120B — Analyses, essais et inspections techniquesSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements9dont 6 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords19déposés en vie sociale
Immatriculation20162 décembre 2016
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SERMA TECHNOLOGIES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 2 décembre 2016. Son siège est établi à Pessac (33600). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est analyses, essais et inspections techniques (code 7120B), dans le département de la Gironde.[1]

Le réseau compte 9 établissements, dont 6 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Gironde, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SERMA TECHNOLOGIES
SIRET du siège
824 110 613 00018
SIREN
824110613
N° TVA intracommunautaire
FR22824110613
Numéro RCS
824 110 613 R.C.S. Bordeaux
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bordeaux, le 2 décembre 2016
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7120B — Analyses, essais et inspections techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
14 RUE GALILEE, 33600 PESSAC

Objet social

déposé au registre

Analyses, expertises, tests électriques et conseils sur composants, sous-ensembles électroniques, matériaux, batteries et panneaux solaires, assistance scientifique et technologique sous toutes ses formes.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
19/02/2021Augmentation de capital par suite d'apport d'actif sous le régime juridique des scissions - Société ayant participé à l'apport SERMA TECHNOLOGIES RCS 380 712 828 Société Anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 2 301 072 euros dont le siège social est 14 rue Galilée 33600 PESSAC

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
30/06/2025Fermeture d’un établissement
01/01/2025Transfert d’un établissement
01/01/2025Transfert d’un établissement
24/07/2024Modification des bénéficiaires effectifs
24/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/06/2024Modification des bénéficiaires effectifs
20/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
1er décembre 2115
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Santé financière

dernier exercice connu · 2021
Chiffre d'affaires27,4 M€exercice 2021
Résultat net3 M€exercice 2021
Autonomie financière55,18 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202127,4 M€27,1 M€5,3 M€3 M€

Ratios

exercice 2021
Marge d'EBE19,14 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière55,18 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol1,9 hacumulée
Locaux4bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
45Loiret3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Egalité Professionnelle entre Femmes et les Hommes

signé le 31 janvier 2025IDCC 3248CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2024

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord de Réduction de la durée du temps de travail

signé le 11 décembre 2023IDCC 3248CFDT
Travail de nuitAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Protocole d'accord préélectoral mise en place du CSE

signé le 20 mars 2023IDCC 1635CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord portant sur la prorogationdes mandats des membres du CSE et réduction du nombre de collège

signé le 8 février 2023IDCC 1635CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NEGOCIATION SALARIALE ANNEE 2021

signé le 16 juin 2021IDCC 650CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTEE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 31 janvier 2021IDCC 650CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD DE REDUCTION DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 27 novembre 2020IDCC 650CFDT
Travail du dimancheFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord collectif formalisant le plan d'epargne retraite obligatoire

signé le 27 novembre 2020IDCC 650CFDT
PERCO et PERCOI
ACCORDentreprise

Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 20 novembre 2020IDCC 650CFDT
Travailleurs handicapés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NEGOCIATION SALARIALE (NAO)

signé le 16 juin 2020IDCC 650CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

avenant 3 accord prévoyance article 4 et 4bis

signé le 12 décembre 2019CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant 3 accord collectif prevoyance des salariés ne relevant pas article 4 et 4 bis

signé le 12 décembre 2019CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant 3 de l'accord collectif instituant un regime remboursement de frais de sante

signé le 4 décembre 2019CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

Accord Negociation Salariale

signé le 20 mai 2019IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet

signé le 13 février 2019IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Prorogation des mandats et reduction colleges

signé le 8 février 2019IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

AVENANT N 1 A L ACCORD COLLECTIF TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL FIN DE SEMAINE

signé le 14 juin 2018IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NEGOCIATION SALARIALE 2018

signé le 14 juin 2018IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)