SELCODIS

Hypermarchés à Selestat (67) depuis 2009, 100 à 199 salariés.

SIREN 514 491 380SIRET 514 491 380 00010NAF 4711F

4711F · HypermarchésSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées20dans son réseau
Établissements1au répertoire SIRENE
Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée2009au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
SELCODIS
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Strasbourgle 11/09/2009
SIREN
514 491 380
SIRET du siège
514 491 380 00010
N° TVA intracommunautaire
FR64514491380
Activité (NAF)
Hypermarchés4711F
Catégorie
ETI100 à 199 salariés
Adresse du siège
ALL DE LA LOHMULE RUE DE CHATENOIS 67600 SELESTAT
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 janvier
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er août 2009
Fin d'existence prévue
10 septembre 2108
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Observations du greffe RCS

04/01/2021 · Modification d'activité de l'établissement principal situé route de Châtenois - Allée de la Lohmule à 67600 Sélestat à compter du 12/07/2011 : Ancienne : Exploitation d'un hypermarché ; la vente de carburants, station-service, location de véhicules automobiles sans chauffeur, vente de tous produits de téléphonie mobile et toutes prestations s'y rattachant, vente au détail de tous biens culturels et de loisirs notamment : musique, vidéo, son, immage sur tous supports (disque, cassette, CD, DVD), jeux multimédia et autres, informatique, appareils de radio et de télévision, magnétoscopes, camescopes, matériel haute fidélité, appareils photo et accessoires, livres, papeterie, loisirs créatifs, billeterie et presse, l'utilisation de tous moyens de vente électronique, station lavage. Nouvelle : Exploitation d'un hypermarché ; la vente de carburants, station-service, location de véhicules automobiles sans chauffeur, vente de tous produits de téléphonie mobile et toutes prestations s'y rattachant, vente au détail de tous biens culturels et de loirsirs notamment : musique, vidéo, son, image sur tous supports (disque, cassette, CD, DVD), jeux multimédia et autres, informatique, appareils de radio et de télévision, magnétoscopes, camescopes, matériel haute fidélité, appareils photo et accessoires, livres, papeterie, loisirs créatifs, billeterie et presse, l'utilisation de tous moyens de vente électronique, station lavage, vente de produits alimentaires et non alimentaires sur commande, exploitation d'un drive.

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

CABINET VDB ET ASSOCIESCommissaire aux comptes titulaireSIREN 581720729
B.M.Z CONSULTINGCommissaire aux comptes suppléantfiche non disponible

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

20 entreprises
JSAEESEEECPSSCCSVSPC•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire 2025-2028

signé le 19 août 2025IDCC 2216CFTC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesTravailleurs handicapésDroit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU PARTAGE DE LA VALEUR EN CAS D'AUGMENTATION EXCEPTIONNELLE DU BENEFICE NET FISCAL

signé le 25 mars 2025IDCC 2216CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 25 mars 2025IDCC 2216CFTC
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 25 mars 2025IDCC 2216CFTC
Autres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTNAOentreprise

Avenant de révision à l'accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire du 29/03/2022

signé le 16 décembre 2022IDCC 2216CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 29 mars 2022IDCC 2216CFTC
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 29 mars 2022IDCC 2216CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailCouverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 18 mars 2022IDCC 2216CFTC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PERIODICITE DES CONSULTATIONS OBLIGATOIRES

signé le 18 mars 2022IDCC 2216CFTC
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE

signé le 26 juin 2020IDCC 2216CFTC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail du dimancheAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD DE PASSAGE TEMPORAIRE EN REGIME DE TRAVAIL 3x8 ET DE MISE EN PLACE DU TRAVAIL DE NUIT DANS L'ENTREPRISE

signé le 29 mai 2020IDCC 2216CFTC
Travail de nuitAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PRIS EN APPLICATION DE L'ORDONNANCE 2020-323 DU 23/03/2020 RELATIF A LA PRISE DE CONGES PAYES - COVID 19

signé le 20 avril 2020IDCC 2216CFTC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE PASSAGE TEMPORAIRE EN REGIME DE TRAVAIL 3x8 ET DE MISE EN PLACE DU TRAVAIL DE NUIT DANS L’ENTREPRISE

signé le 7 avril 2020IDCC 2216CFTC
Travail de nuitAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 19 juin 2018IDCC 2216CFTC
Travail du dimancheDispositifs don de jour et jour de solidaritéPrévoyance collective, autre que santé maladieDroit à la déconnexion et outils numériques

Prochaine action

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