SCAPALSACE
Centrales d'achat alimentaires à Colmar (68) depuis 1986, 250 à 499 salariés.
SIREN 334 382 298SIRET 334 382 298 00019NAF 4617A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- SCAPALSACE
- Inscription au RCS
- Greffe de Colmarle 09/01/1986
- SIREN
- 334 382 298
- SIRET du siège
- 334 382 298 00019
- N° TVA intracommunautaire
- FR66334382298
- Activité (NAF)
- Centrales d'achat alimentaires4617A
- Capital social
- 763 €
- Catégorie
- ETI250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 157 RUE DU LADHOF 68000 COLMAR
- Dirigeants au registre
- 12 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 12
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er mars 1986
- Fin d'existence prévue
- 8 janvier 2085
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
10/12/2020 · MONTANT MAXIMUM 70 000 EUROS
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
12 au registrePersonnes morales dirigeantes
11 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SCAPALSACE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif au télétravail et à la répartition du temps de travail sur 4,5 jours
ACCORD NAO
PV Accord Négociation Annuelle Obligatoire
Accord relatif au télétravail et la répartition du temps de travail sur 4,5 jours
ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE
ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL ET LA REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR 4,5 JOURS
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE INCLUANT LA NEGOCIATION EGALITE HOMMES FEMMES
ACCORD COLLECTIF PORTANT ATTRIBUTION D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Prime exceptionnelle PEPA
ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD SUR LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE
PROCES-VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord relatif à la NAO
Prochaine action
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