CROIXDIS

Creutzwald (57)

SIREN 326784568SIRET 326 784 568 00023NAF 4711F

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Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements2dont 1 ouvert
Dirigeants5inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Capital social96 k€
Immatriculation198318 mars 1983
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CROIXDIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 18 mars 1983. Son siège est établi à Creutzwald (57150). Le capital social s'élève à 96 642 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CROIXDIS
SIRET du siège
326 784 568 00023
SIREN
326784568
N° TVA intracommunautaire
FR33326784568
Numéro RCS
326 784 568 R.C.S. Metz
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Metz, le 18 mars 1983
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
96 642 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
ZA ZONE ARTISANALE 57150 CREUTZWALD

Objet social

déposé au registre

Exploitation d'un hypermarché E. Leclerc - Achat, vente, réparations d'ouvrages en métaux précieux

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
10/10/2022Fusion - L236-1 à compter du 31/01/2022 avec effet rétroactif fiscal et comptable au 01/02/2021 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : Société absorbante : CROIXDIS, Société par actions simplifiée (SAS), ZA Zoné Artisanale 57150 Creutzwald (RCS METZ TJ (5751) 326 784 568) Société absorbée : VFB, Société par actions simplifiée (SAS), Zone Artisanale 57150 CREUTZWALD (RCS METZ TJ (5751) 493 767 198)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 janvier
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
14 janvier 1983
Fin d'existence prévue
17 mars 2082
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

5 au registre

La forme du réseau

28 entreprises
SEEEEEECICCESPDSEICPSSCCSVSP

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

SCAPALSACEDirigeant communFABRICE BECKENTREPRISE 391482858Dirigeant communFABRICE BECKENTREPRISE 441186301Dirigeant communFABRICE BECKENTREPRISE 538760869Dirigeant communFABRICE BECKENTREPRISE 840236277Dirigeant communFABRICE BECKENTREPRISE 899164883Dirigeant communFABRICE BECKENTREPRISE 951881465Dirigeant communFABRICE BECKCABINET GVA AUDIT ET EXPERTISEDirigeant communCommissaire aux comptes suppléantINTER SERVICE POMPEDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITCONTOYDISDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITCENTRE DISTRIBUTEUR E.LECLERC - LA GOUGEREDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITE.LECLERCDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITSODIROMDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITPLESSIS DISDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITDENIDISDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITSODIMEAUXDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITENTREPRISE 338597883Dirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITINTER SERVICE POMPE-NORD PAS DE CALAISDirigeant communCABINET GVA EXPERTISE-JFD AUDITCABINET VDB ET ASSOCIES (VDB)Dirigeant communCommissaire aux comptes titulairePROSPADirigeant communVDB ET ASSOCIESSOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT PARIS-EST (SCAPEST)Dirigeant communVDB ET ASSOCIESSOLORMAGDirigeant communVDB ET ASSOCIESCOOPER BLE RAYON AIRAINESDirigeant communVDB ET ASSOCIESCHADISDirigeant communVDB ET ASSOCIESSEZADISDirigeant communVDB ET ASSOCIESVERMELDISDirigeant communVDB ET ASSOCIESSOLADIDirigeant communVDB ET ASSOCIESPRM ET ASSOCIESDirigeant communVDB ET ASSOCIES

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus59parcelles cadastrales
Surface au sol14,8 hacumulée
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
57Moselle59

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre59terrains

0 locaux · 14,8 ha au sol

Bailleur à construction1terrains

0 locaux · 1 489 m² au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 59 terrains, pas de 60 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTues

AVENANT N° 12 A L'ACCORD SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE

signé le 21 mars 2025IDCC 2216
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
AVENANTues

L'AVENANT N° 11 A L'ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2024

signé le 22 mars 2024IDCC 2216
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

Procès verbal NAO

signé le 30 juin 2023IDCC 2216CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité profesionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 23 juin 2023IDCC 2216CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTues

AVENANT N° 10 A L'ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2023

signé le 24 avril 2023IDCC 2216CFTC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDues

ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELCTRIONS PROFESSIONNELLES DU CSE

signé le 2 septembre 2022IDCC 1710CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

NAO

signé le 30 juin 2022IDCC 2216CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapés
AVENANTues

AVENANT N° 9 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2022

signé le 11 mars 2022IDCC 2216
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hues

NAO

signé le 30 juin 2021IDCC 2216CFTC
Reprise des donnéesTravail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H+1
ACCORDues

ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2021

signé le 29 mars 2021CFTC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité profesionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 26 juin 2020IDCC 2216CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDues

ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2020

signé le 29 avril 2020IDCC 2216CFTC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDForfait joursentreprise

accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail

signé le 20 janvier 2020IDCC 2216CFTC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+2
ACCORDentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 28 juin 2019IDCC 2216CFTC
Reprise des donnéesTravail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapés
ACCORDues

ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2019

signé le 6 mai 2019IDCC 2216CFTC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

FIN DE LOCATION GERANCE CROIXDIS CROIXDIS LG

signé le 3 mai 2019IDCC 2216CFTC
Autre, précisez
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