SDEL ELEXA

Travaux d'installation électrique dans tous locaux à Rueil-Malmaison (92)

SIREN 421222571SIRET 421 222 571 00125NAF 4321A

Suivre cette entreprise
4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locauxSociété par actions simplifiée20 à 49 salariés
Établissements13dont 1 ouvert
Dirigeants2inscrits au registre
Accords20déposés en vie sociale
Capital social594 k€
Immatriculation200923 juin 2009
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SDEL ELEXA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 23 juin 2009. Son siège est établi à Rueil-Malmaison (92500). Le capital social s'élève à 594 016 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est travaux d'installation électrique dans tous locaux (code 4321A), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le réseau compte 13 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SDEL ELEXA
SIRET du siège
421 222 571 00125
SIREN
421222571
N° TVA intracommunautaire
FR31421222571
Numéro RCS
421 222 571 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 23 juin 2009
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
594 016 €
Effectif
20 à 49 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Domaine d'activité
Travaux de construction spécialisés
Adresse du siège
20 RUE JACQUES DAGUERRE, 92500 RUEIL-MALMAISON

Objet social

déposé au registre

Etude, réalisation d'installation de postes de transformation basse et très haute tension et de fabrication d'ensemble de répartiteurs de postes source.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
24/07/2023Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, la compétence commerciale du tribunal de grande instance de Valence a été supprimée au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce de Romans Sur Isère.
13/07/2023Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, la compétence commerciale du tribunal de grande instance de Valence a été supprimée au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce de Romans Sur Isère.
13/07/2023Décision de non-dissolution de la société malgré des capitaux propres devenus inférieurs à la moitié du capital social du fait des pertes constatées par décision en date du 14/06/2022.
13/07/2023Radiation d'office sur réquisition du greffier du tribunal de commerce de Nanterre par suite de transfert du siège social et de l'établissement principal à compter du 24/07/2023 du 22 Avenue Gaston Vernier - ZA du Meyrol 26200 Montélimar au 20 Rue Jacques Daguerre 92500 Rueil-Malmaison

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
01/10/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
58 salariés
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
17 décembre 1998
Fin d'existence prévue
21 décembre 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Santé financière

dernier exercice connu · 2021
Chiffre d'affaires26,7 M€+2,1 % sur un an
Résultat net−1,1 M€2 exercices en perte sur 4
Autonomie financière−0,81 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2021
Chiffre d'affairesRésultat net
02016201820192021

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202126,7 M€+2,1 %26,6 M€882 k€−1,1 M€
201926,2 M€+18,9 %26,1 M€530 k€651 k€
201822 M€−15,6 %22 M€143 k€−383 k€
201626,1 M€26,1 M€690 k€265 k€

Ratios

exercice 2021
Marge d'EBE3,29 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière−0,81 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol257 m²cumulée
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
26Drôme1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de SDEL ELEXA / OMP Pour l’année 2026

signé le 3 décembre 2025CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Compte épargne tempsCouverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur les déplacements et primes Au sein de la société SDEL ELEXA A durée indéterminée

signé le 13 octobre 2025CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Organisation temps de travail

signé le 13 octobre 2025CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Egalité Professionnelle

signé le 2 juillet 2025IDCC 2420CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Participation employeur frais repas

signé le 7 janvier 2025IDCC 2420CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Dématérialisation titre restaurant

signé le 6 décembre 2024IDCC 2420CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Journée Solidarité

signé le 6 décembre 2024IDCC 2420CFE-CGC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Mobilité durable

signé le 6 décembre 2024IDCC 2420CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 2025

signé le 6 décembre 2024IDCC 2420CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord sur l’accomplissement de la journée de solidarité 2024

signé le 5 mars 2024IDCC 2420CFE-CGC
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Participation employeur frais repas

signé le 9 février 2024IDCC 2420CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord partiel NAO 2024

signé le 11 décembre 2023IDCC 2420CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'HARMONISATION DU 30 MARS 2017

signé le 27 juin 2022IDCC 2420CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'Établissement sur l'accomplissement de la journée de solidarité 2021

signé le 3 mai 2021IDCC 2420CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord d'établissment relatif à l'organisation des congés payés du 01.05.2020 au 30.04.2021, des ponts et de la fermeture de fin d'année sur l'année civile 2020

signé le 28 février 2020IDCC 2609CGT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord d'établissement sur l'accomplissement de la journée de Solidarité 2020

signé le 28 février 2020IDCC 2609CGT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
AVENANTentreprise

UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU SYSTEME DE GARANTIES COLLECTIVES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX DU 18 DECEMBRE 2017

signé le 12 mars 2019IDCC 2609CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN CONTRAT SUR-COMPLEMENTAIRE NON RESPONSABLE A ADHESION OBLIGATOIRE DE GARANTIES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX DU 18 DECEMBRE 2017

signé le 12 mars 2019IDCC 2609CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF RELATIF AU SYSTEME DE GARANTIES COLLECTIVES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX

signé le 18 décembre 2017IDCC 1597CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN CONTRAT SUR-COMPLEMENTAIRE NON RESPONSABLE A ADHESION OBLIGATOIRE DE GARANTIES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX

signé le 18 décembre 2017IDCC 1597CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie