SAS SIEHR

Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction à Strasbourg (67)

SIREN 421241522SIRET 421 241 522 00018NAF 4673A

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4673A — Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de constructionSociété par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Établissements25dont 15 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords15déposés en vie sociale
Capital social7,9 M€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SAS SIEHR sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 28 décembre 1998. Son siège est établi à Strasbourg (67000). Le capital social s'élève à 7 973 200 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction (code 4673A), dans le département du Bas-Rhin.[1]

Le réseau compte 25 établissements, dont 15 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SAS SIEHR
SIRET du siège
421 241 522 00018
SIREN
421241522
N° TVA intracommunautaire
FR42421241522
Numéro RCS
421 241 522 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 28 décembre 1998
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
7 973 200 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4673A — Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction
Adresse du siège
37 ROUTE DU RHIN, 67000 STRASBOURG

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
01/06/2024Fermeture d’un établissement
01/06/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
01/06/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
30 juin 1999
Fin d'existence prévue
27 décembre 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

25 implantations · 15 ouvertes

Les 25 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

25 implantations
CommuneSIRETAdresseRôleÉtat
67000 STRASBOURG421 241 522 0001837 ROUTE DU RHINSiègeOuvert67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN421 241 522 000341 RUE JOSEPH-MARIE JACQUARD46.74BOuvert67500 HAGUENAU421 241 522 00059RUE MAURICE BLIN46.74BOuvert67230 BENFELD421 241 522 00067RTE DE KERTZFELD46.74BOuvert67790 STEINBOURG421 241 522 00075ROUTE DE SAVERNE46.74BOuvert67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER421 241 522 0010932 RUE DU RIED46.74BOuvert67160 WISSEMBOURG421 241 522 00117RUE MARIE CURIE46.74BOuvert67480 RŒSCHWOOG421 241 522 0012588 RUE DE LA GARE46.74BOuvert67560 ROSHEIM421 241 522 00133PARC D’ACTIVITES DU ROSENMEER46.74BOuvert67520 MARLENHEIM421 241 522 00158RUE DE BRUXELLES46.74BOuvert

La forme du réseau

12 entreprises
CSETSENFSNMC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires158,1 M€+31,1 % sur un an
Résultat net8,9 M€exercice 2022
Autonomie financière76,94 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2022
Chiffre d'affairesRésultat net
2017201920202022

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2022158,1 M€+31,1 %55,6 M€22,8 M€8,9 M€
2020120,5 M€−0,1 %39,9 M€12,8 M€4,8 M€
2019120,7 M€+4,6 %40 M€12,2 M€4,3 M€
2017115,3 M€36,7 M€11,1 M€5,1 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE14,43 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière76,94 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 400 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Accords-cadres à bons de commande sans minimum et avec maximum de 150 000 ? HT par an pour la fourniture de matériel de chauffage et de sanitaire pour les besoi…200 k€
2025Accords-cadres à bons de commande sans minimum et avec maximum de 150 000 ? HT par an pour la fourniture de matériel de chauffage et de sanitaire pour les besoi…200 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

400 k€

Matériel de chauffage pour le Bas-Rhin · Matériel sanitaire pour le Bas-RhinEn préparation400 k€
12 juin 2025Dép. 67

Accords-cadres à bons de commande sans minimum et avec maximum de 150 000 ? HT par an pour la fourniture de matériel de chauffage et de sanitaire pour les besoi

Maître d'ouvrage : Collectivité européenne d'Alsace

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus33parcelles cadastrales
Surface au sol19,3 hacumulée
Locaux10bâtis recensés
Implantation10communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
67Bas-Rhin33

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2025

signé le 10 février 2025IDCC 573CFTC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

procès-verbal d'accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2024

signé le 12 février 2024IDCC 573CFTC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Travailleurs handicapés+2
AVENANTentreprise

Avenant aux accords collectifs d'aménagement du temps de travail et forfait jours

signé le 23 octobre 2023IDCC 573CFTC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+2
ACCORDNAOentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2023

signé le 3 février 2023IDCC 573CFTC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailTravailleurs handicapésFormation professionnelleAutre, précisez+1
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur

signé le 20 octobre 2022IDCC 573CFTC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux objectifs de progression au regard de la note obtenue à l’index Egalite Professionnelle pour 2021

signé le 12 septembre 2022IDCC 573CFTC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2022

signé le 7 février 2022IDCC 573CFTC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Autre, précisezDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'Egalité entre les Hommes et les Femmes

signé le 23 novembre 2021IDCC 573CFTC, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

signé le 14 septembre 2021IDCC 573CFTC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2021

signé le 4 février 2021IDCC 573CFTC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisezDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

signé le 20 mai 2020IDCC 573CFTC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord portant sur l'adaptation des conditions de prises de congés payés dans le cadre de l'épidémie de Coronavirus

signé le 2 avril 2020IDCC 573CFTC, CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 2020

signé le 21 février 2020IDCC 573CFTC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapésQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle+1
ACCORDNAOentreprise

PV d'accord Négociations Annuelles Obligatoires 2019

signé le 11 mars 2019IDCC 573CFTC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Travailleurs handicapés+3
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'Egalité entre les Hommes et les Femmes

signé le 18 septembre 2018IDCC 573CFTC, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
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