SAS BAFFY

Construction d'autres bâtiments à Dijon (21) · Certifié RGE

SIREN 453235541SIRET 453 235 541 00035NAF 4120B

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4120B — Construction d'autres bâtimentsSociété par actions simplifiéeRGE · 2 certif.50 à 99 salariés
Certifications2qualifications RGE actives
Établissements4dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords13déposés en vie sociale
Capital social2 M€
Immatriculation200427 avril 2004
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SAS BAFFY sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 27 avril 2004. Son siège est établi à Dijon (21000). Le capital social s'élève à 2 095 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est construction d'autres bâtiments (code 4120B), dans le département de la Côte-d'Or.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. L'entreprise porte 2 qualifications RGE actives, délivrées par un organisme accrédité.[1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Côte-d'Or, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SAS BAFFY
SIRET du siège
453 235 541 00035
SIREN
453235541
N° TVA intracommunautaire
FR17453235541
Numéro RCS
453 235 541 R.C.S. Dijon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Dijon, le 27 avril 2004
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
2 095 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
4120B — Construction d'autres bâtiments
Domaine d'activité
Construction de bâtiments
Adresse du siège
13 RUE DOCTEUR QUIGNARD, 21000 DIJON

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
30 avril
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
26 avril 2004
Fin d'existence prévue
26 avril 2103
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

E.C.A. Expertise Comptable et AuditCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible
LB MANAGEMENT IMMOBILIERMembre du conseil de surveillanceSIREN 841404791

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

4 implantations · 1 ouverte

Les 4 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

4 implantations

La forme du réseau

6 entreprises
FEEELE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2017
Chiffre d'affaires20,8 M€exercice 2017
Résultat net140 k€exercice 2017
Autonomie financière38,34 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201720,8 M€15,5 M€685 k€140 k€

Ratios

exercice 2017
Marge d'EBE3,28 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière38,34 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatifs aux négociations annuelles obligatoires du 08 octobre 2025

signé le 8 octobre 2025IDCC 1597CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatifs aux négociations annuelles obligatoires du 04 octobre 2024

signé le 9 octobre 2024IDCC 1597CFTC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et le droit à la déconnexion du 27 septembre 2023

signé le 27 septembre 2023IDCC 1597CGT, CFTC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Protocole d’accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2023 du 27 septembre 2023

signé le 27 septembre 2023IDCC 1597CGT, CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2022 du 15 septembre 2022

signé le 15 septembre 2022IDCC 1597CGT, CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif à la durée du travail, à l'organisation des petits déplacements et à l'organisation des entretiens professionnels

signé le 29 juillet 2022IDCC 1597CGT, CFTC
Indemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail du dimancheTravail de nuitAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Protocole d’accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021 du 4 octobre 2021

signé le 4 octobre 2021IDCC 1597CGT, CFTC
Dispositifs don de jour et jour de solidaritéTravailleurs handicapésEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2020 du 27 novembre 2020

signé le 27 novembre 2020IDCC 2420CGT, CFTC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et le droit à la déconnexion du 19 juillet 2019

signé le 19 juillet 2019IDCC 1597CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Protocole d’accord relatif à la durée du travail, à l’organisation des petits déplacements et à l’organisation des entretiens professionnels du 19 juillet 2019

signé le 19 juillet 2019IDCC 1597CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+5
ACCORDForfait joursentreprise

Protocole d'accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2018 du 14 décembre 2018

signé le 14 décembre 2018IDCC 1597CFTC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuit+6
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif aux négociations annuelles obligatoires du 6 octobre 2017

signé le 6 octobre 2017IDCC 1597CGT
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un protocole d'accord relatif aux négociations annuelles obligatoires

signé le 6 octobre 2017CGT, CFTC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H