SANDERS EURALIS

Fabrication d'aliments pour animaux de ferme à Lons (64) depuis 2012, 50 à 99 salariés.

SIREN 790 173 298SIRET 790 173 298 00023NAF 1091Z

1091Z · Fabrication d'aliments pour animaux de fermeSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées12dans son réseau
Établissements4dont 2 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée2012au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
SANDERS EURALIS
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Paule 27/12/2012
SIREN
790 173 298
SIRET du siège
790 173 298 00023
N° TVA intracommunautaire
FR53790173298
Activité (NAF)
Fabrication d'aliments pour animaux de ferme1091Z
Catégorie
PME50 à 99 salariés
Adresse du siège
AVENUE DES FRERES LUMIERE 64140 LONS
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
27 décembre 2012
Fin d'existence prévue
26 décembre 2111
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

1 inscription modificative
25/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Observations du greffe RCS

27/09/2021 · Apport partiel d'actif - L236-22 à compter du 27/12/2013 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : SANDERS ADOUR, Société par actions simplifiée (SAS), 13 avenue des Frères Lumières - BP 212 64140 Lons (RCS PAU (6403) 096 880 737) ACTALIM, Société par actions simplifiée (SAS), avenue Gaston Phoebus 64230 Lescar (RCS PAU (6403) 384 431 102)

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus24parcelles cadastrales
Surface au sol7,6 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation3communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
64Pyrénées-Atlantiques1565Hautes-Pyrénées9

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle

signé le 8 mars 2024IDCC 1930Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HNon discrimination - Diversité+1
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 7 mars 2023IDCC 1930Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - Diversité
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord relatif aux astreintes du 24 novembre 2014

signé le 7 mars 2023IDCC 1930Autre
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord d'entreprise portant sur le régime collectif et obligatoire de remboursement de frais de santé du 9 novembre 2017

signé le 22 novembre 2022IDCC 1930Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 24 mars 2022IDCC 1930Autre
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailTravailleurs handicapés+5
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 8 mars 2021CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE DON DE JOURS DE REPOS POUR ENFANT GRAVEMENT MALADES

signé le 23 juin 2020CGT-FO
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 17 mars 2020IDCC 1930CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladieDroit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d’entreprise portant sur le régime collectif et obligatoire de remboursement des frais de santé

signé le 18 novembre 2019IDCC 1930CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord relatif au fonctionnement du CSE de la société SANDERS EURALIS

signé le 18 novembre 2019IDCC 1930CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF A LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 19 mars 2019CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

EGALITE PROFESSIONNELLE

signé le 25 janvier 2018CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA COUVERTURE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 9 novembre 2017CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
8 accords masqués sur cette page

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