QSTOMIZE (QSTOMIZE)

Heudebouville (27)

QSTOMIZE

SIREN 663650257SIRET 663 650 257 00020NAF 2920Z

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements8dont 5 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords18déposés en vie sociale
Immatriculation196620 mai 1966
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit QSTOMIZE (QSTOMIZE) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 20 mai 1966. Son siège est établi à Heudebouville (27400). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 8 établissements, dont 5 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Eure, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
QSTOMIZE (QSTOMIZE)
QSTOMIZE
SIRET du siège
663 650 257 00020
SIREN
663650257
N° TVA intracommunautaire
FR78663650257
Numéro RCS
663 650 257 R.C.S. Évreux
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Évreux, le 20 mai 1966
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2920Z
Adresse du siège
ZA ECOPARC ALLEE DES MARRONNIERS 27400 HEUDEBOUVILLE

Objet social

déposé au registre

Création exploitation d'un atelier de montages mécaniques,d'appareils speciaux,véhicules automobiles,engins agricoles et de travaux publics ainsi que la location de tous véhicules automobiles adjonction d'activité à la location de tous véhicules automobiles

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
12/09/2024Historique des observations depuis le 20/05/1966 : JOURNAL PUBLICATEUR : LA DEPECHE
12/09/2024: Changement de dénomination ancienne dénomination: Société Montage Auto Camions SOMAC
04/02/2013Immatriculation principale effectuée dans le ressort du Tribunal de Commerce d'Evreux sous la référence 1966 B 25.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
90 ans
Fin d'existence prévue
19 mai 2056
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

11 entreprises
FBASVCCCSGS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Un Avenant 5 de révision de l'accord d'entreprise sur l'organisation du temps de travail

signé le 4 novembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise sur la structure de rémunération

signé le 3 novembre 2025IDCC 3248CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à l'organisation du travail en équipes de suppléance

signé le 14 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à l'Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R)

signé le 12 septembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Un Avenant 4 de révision à l'Accord d'entreprise sur l'organisation du temps de travail initialement conclu le 24 octobre 2022 (T02722003421)

signé le 18 juillet 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2024

signé le 15 février 2024IDCC 887CGT, CFDT
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la prime de nettoyage

signé le 15 décembre 2023CGT, CFDT
Evolution des primes
AVENANTentreprise

Un Avenant 3 à l'accord sur l'organisation du temps de travail (OTT) initialement conclu le 22 octobre 2022 (T02722003421)

signé le 15 décembre 2023CGT, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord relatif à l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail du 1er mai 2023 au 30 avril 2024

signé le 11 juillet 2023CGT, CFDT
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Un Avenant 1 à l'Accord relatif à l'organisation du temps de travail initialement conclu le 24 octobre 2022 (T02722003421)

signé le 16 mai 2023IDCC 887CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

Un Accord sur la rémunération au titre des Négociations Annuelles Obligatoires (2023)

signé le 27 février 2023IDCC 650CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise sur l'organisation du temps de travail

signé le 24 octobre 2022IDCC 887CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un Accord relatif au vote électronique pour les élections professionnelles QSTOMIZE

signé le 26 juillet 2022IDCC 887CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) dans le cadre des NAO

signé le 22 juillet 2022IDCC 887CFDT
GPEC
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail du 1er mai 2022 au 30 avril 2023

signé le 12 avril 2022IDCC 650CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Un Accord d'entreprise sur la rémunération au titre des NAO (2022)

signé le 2 mars 2022IDCC 650CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDIntéressemententreprise

LE CONTRAT DE SOLIDARITE ET D'AVENIR

signé le 15 mai 2020IDCC 887
IntéressementParticipationIndemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partiel+3
ACCORDentreprise

L'EQUIPE DE SUPPLEANCE

signé le 22 mai 2019IDCC 887
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
13 accords masqués sur cette page

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