PARTICULIER EMPLOI

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses à Paris (75)

SIREN 848296190SIRET 848 296 190 00012NAF 7490B

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7490B — Activités spécialisées, scientifiques et techniques diversesGroupement d'intérêt économique20 à 49 salariés
Établissements1
Dirigeants9inscrits au registre
Accords13déposés en vie sociale
Immatriculation201914 février 2019
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit PARTICULIER EMPLOI sous la forme Groupement d'intérêt économique depuis le 14 février 2019. Son siège est établi à Paris (75014). L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses (code 7490B), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 9 dirigeants.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
PARTICULIER EMPLOI
SIRET du siège
848 296 190 00012
SIREN
848296190
N° TVA intracommunautaire
FR74848296190
Numéro RCS
848 296 190 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 14 février 2019
Forme juridique
Groupement d'intérêt économique · code GIE
Effectif
20 à 49 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
7490B — Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Domaine d'activité
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Adresse du siège
66 AVENUE DU MAINE, 75014 PARIS

Objet social

déposé au registre

Mise en commun afin d'assurer l'accueil et l'information des publics du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, en particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, en particulier sur toute question relative au cadre réglementaire, à la relation contractuelle et de travail, ou aux actions portant sur la formation, la protection sociale complémentaire, la prévention et la santé de ces publics.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
9
Durée de vie (statuts)
50 ans
Début d'activité
11 juillet 2018
Fin d'existence prévue
13 février 2069
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

9 au registre

Personnes morales dirigeantes

Association FEPEMMembrefiche non disponible
Institution de Prévoyance IRCEM PrévoyanceMembrefiche non disponible
Association IPERIA L'InstitutMembrefiche non disponible

6 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

1 implantation · 1 ouverte

Les 1 établissement sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

1 implantation
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR POUR L'ANNEE 2023

signé le 10 novembre 2023IDCC 9999CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « SUR-COMPLEMENTAIRE »

signé le 30 juin 2023IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « COMPLEMENTAIRE »

signé le 30 juin 2023IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF DU PARTICULIER EMPLOI SUR LE TELETRAVAIL SIGNE LE 2 MAI 2022 AVENANT N° 1 EN DATE DU 22 JUIN 2023

signé le 22 juin 2023IDCC 9999CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES »

signé le 19 décembre 2022IDCC 9999CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « COMPLEMENTAIRE »

signé le 19 décembre 2022IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « SUR-COMPLEMENTAIRE »

signé le 19 décembre 2022IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 13 octobre 2022CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU FORFAIT JOURS

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Durée collective du temps de travailForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidarité+1
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SUR L'ANNEE CIVILE - DISPOSITIF DES "39 HEURES"

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI APPLICABLE A L’ENSEMBLE DES COLLABORATEURS (TEMPS DE TRAJET, CONGES PAYES)

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI SUR LA MOBILITE ALTERNATIVE DE DEPLACEMENT : LE VELO OU VELO A ASSISTANCE

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Indemnités (dont kilométrique)