PARTICULIER EMPLOI

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses à Paris (75) depuis 2019, 20 à 49 salariés.

SIREN 848 296 190SIRET 848 296 190 00012NAF 7490B

7490B · Activités spécialisées, scientifiques et techniques diversesGroupement d'intérêt économique20 à 49 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Établissements1dont 1 ouvert
Dirigeants9inscrits au registre
Immatriculée2019au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
PARTICULIER EMPLOI
Forme juridique
Groupement d'intérêt économique
Inscription au RCS
Greffe de Parisle 14/02/2019
SIREN
848 296 190
SIRET du siège
848 296 190 00012
N° TVA intracommunautaire
FR74848296190
Activité (NAF)
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses7490B
Catégorie
PME20 à 49 salariés
Adresse du siège
66 AVENUE DU MAINE, 75014 PARIS
Dirigeants au registre
9 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
9
Durée de vie (statuts)
50 ans
Début d'activité
11 juillet 2018
Fin d'existence prévue
13 février 2069
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Mise en commun afin d'assurer l'accueil et l'information des publics du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, en particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, en particulier sur toute question relative au cadre réglementaire, à la relation contractuelle et de travail, ou aux actions portant sur la formation, la protection sociale complémentaire, la prévention et la santé de ces publics. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Établissements 1

AdresseÉtat
66 avenue du Maine75014 Paris · siègeOuvert

Source : SIRENE (INSEE).

Direction

9 au registre

Personnes morales dirigeantes

Association FEPEMMembrefiche non disponible
Institution de Prévoyance IRCEM PrévoyanceMembrefiche non disponible
Association IPERIA L'InstitutMembrefiche non disponible

6 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

1 implantation · 1 ouverte

Les 1 établissement sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

1 implantation

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR POUR L'ANNEE 2023

signé le 10 novembre 2023IDCC 9999CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « SUR-COMPLEMENTAIRE »

signé le 30 juin 2023IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « COMPLEMENTAIRE »

signé le 30 juin 2023IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF DU PARTICULIER EMPLOI SUR LE TELETRAVAIL SIGNE LE 2 MAI 2022 AVENANT N° 1 EN DATE DU 22 JUIN 2023

signé le 22 juin 2023IDCC 9999CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES »

signé le 19 décembre 2022IDCC 9999CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « COMPLEMENTAIRE »

signé le 19 décembre 2022IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DIT « SUR-COMPLEMENTAIRE »

signé le 19 décembre 2022IDCC 9999CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 13 octobre 2022CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU FORFAIT JOURS

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Durée collective du temps de travailForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidarité+1
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SUR L'ANNEE CIVILE - DISPOSITIF DES "39 HEURES"

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI APPLICABLE A L’ENSEMBLE DES COLLABORATEURS (TEMPS DE TRAJET, CONGES PAYES)

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE PARTICULIER EMPLOI SUR LA MOBILITE ALTERNATIVE DE DEPLACEMENT : LE VELO OU VELO A ASSISTANCE

signé le 2 mai 2022IDCC 9999CFDT
Indemnités (dont kilométrique)
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