ORANGE LEASE

Courbevoie (92)

SIREN 381229939SIRET 381 229 939 00057NAF 7739Z

Suivre cette entreprise
50 à 99 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Dirigeants9inscrits au registre
Accords15déposés au registre
Capital social6,1 M€
Immatriculation199229 avril 1992
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ORANGE LEASE depuis le 29 avril 1992. Son siège est établi à Courbevoie (92400). Le capital social s'élève à 6 100 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 9 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ORANGE LEASE
SIRET du siège
381 229 939 00057
SIREN
381229939
N° TVA intracommunautaire
FR77381229939
Numéro RCS
381 229 939 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 29 avril 1992
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
6 100 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7739Z
Adresse du siège
100-110-COEUR DEFENSE-TOUR B-5ME ET 100 ESPLANADE DU GENERAL DE GAULLE 92400 COURBEVOIE

Observations du greffe

RCS
30/11/2018RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 30-11-2018
03/03/2017La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
03/03/2017Fusion-aborption de la société auxiliaire d'investissements et de locations Sail 18 Av jean Jaures 75019 Paris (314791187 Rcs Paris) - à compter du : 30/06/2001
03/03/2017Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitie du capital social. Décision du 30/03/2007
03/03/2017Fusion absorption de la société FRANCETEL SOCIETE FRANCAISE DE FINANCEMENT DES TELECOMMUNICATIONS, 6 place d'Alleray 75015 PARIS, 303 996 177 RCS PARIS, à compter du 01/01/2016 et avec effet fiscal et comptable au 01/01/2016

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

9 inscriptions modificatives
26/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/05/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
9
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Début d'activité
30 janvier 1991
Fin d'existence prévue
28 avril 2090
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

9 au registre

La forme du réseau

17 entreprises
HOSDLEESBCAVRTOOO

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 6 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025SIPPEREC - INFRASTRUCTURES RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS1 M€
2025THDOC_Lot1_Services de cybersécurité5 M€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

6 M€

INFRASTRUCTURES RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONSEn préparation1 M€
23 septembre 2025

SIPPEREC - INFRASTRUCTURES RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS

Maître d'ouvrage : Ville de Melun - pôle ressources et services à la population - direction des Finances, de la Commande Publique et du Contrôle de gestion, Hôtel de Ville

En préparation5 M€
25 mars 2025Toulouse

THDOC_Lot1_Services de cybersécurité

Maître d'ouvrage : Région Occitanie

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord relatif au Plan de mobilité domicile/travail ORANGE LEASE

signé le 20 février 2026IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT A L’ACCORD GROUPE PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE ORANGE LEASE

signé le 15 septembre 2025IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur les mesures de correction index égalité Hommes-Femmes sur les données 2023

signé le 8 juillet 2024IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES / FEMMES ET L’EQUILIBRE VIE PRIVEE VIE PROFESSIONNELLE 2021-2023

signé le 8 mars 2024IDCC 2148Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL 2023 ORANGE LEASE

signé le 26 avril 2023IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif aux moyens et modalités de fonctionnement du comité social et économique d'Orange Lease

signé le 13 mars 2023IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D’ORANGE LEASE

signé le 19 décembre 2022IDCC 478CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES / FEMMES ET L’EQUILIBRE VIE PRIVEE VIE PROFESSIONNELLE 2021-2023 A ORANGE LEASE

signé le 13 septembre 2022IDCC 2148
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord prévoyance et remboursement frais de santé

signé le 14 février 2022IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD PLAN DE MOBILITÉ ORANGE LEASE 2022 2024

signé le 5 octobre 2021IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE H/F 2021 2023

signé le 3 mars 2021IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX MOYENS ET MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D'ORANGE LEASE

signé le 17 décembre 2018IDCC 2148CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PROROGATION CHSCT

signé le 14 novembre 2018IDCC 2148CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX MOYENS ET MODALITÉ DE FONCTIONNEMENT DU CSE ORANGE LEASE

signé le 11 juillet 2018IDCC 2148CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE H/F 2018-2010

signé le 11 avril 2018IDCC 2148CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
10 accords masqués sur cette page

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