OPAC VAL D OISE HABITAT

Location de logements à Pontoise (95)

SIREN 478317860SIRET 478 317 860 00029NAF 6820A

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6820A — Location de logements250 à 499 salariés
Permis déposés2depuis 2020
Établissements2
Dirigeants25inscrits au registre
Accords40déposés en vie sociale
Immatriculation200416 août 2004
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit OPAC VAL D OISE HABITAT depuis le 16 août 2004. Son siège est établi à Pontoise (95000). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département du Val-d'Oise.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 25 dirigeants inscrits au registre.[1]

2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

40 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-d'Oise, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
OPAC VAL D OISE HABITAT
SIRET du siège
478 317 860 00029
SIREN
478317860
N° TVA intracommunautaire
FR00478317860
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Pontoise, le 16 août 2004
Forme juridique
code Établissement public local à caractère industriel ou commercial
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
1 AVENUE DE LA PALETTE, 95000 PONTOISE

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Représentants actifs
25
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
24 mai 2004
Fin d'existence prévue
15 août 2103
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

25 au registre

La forme du réseau

5 entreprises
EEEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseOPAC VAL D OISE HABITAT68.20A295031 CERGY PONTOISE CEDEX

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Permis déposés par cette entreprise

2 permis géolocalisés sur la carte

Permis

2

Surface cumulée

2 891 m²

Permis de construire (2)

PCPermis Construire2
4 décembre 2025Fosses0952502500005

48 logements

Adresse41 AVENUE DE LA HAUTE GREVE 95470 FOSSES
Date de dépôt
1 décembre 2025
Destination
1
Réalisation
2
Logements
48 collectifs
Surfaces détaillées
Logements : 561 m²
Mouvement de surface
Créée : 561 m²
PCPermis Construire5
26 juin 2024Villiers-le-Bel0956802400006

35 logements

AdresseRUE JOSEPHINE BAKER 95400 VILLIERS-LE-BEL
Date de dépôt
1 juin 2024
Destination
1
Réalisation
1
Logements
35 collectifs
Surfaces détaillées
Logements : 2 330 m²
Mouvement de surface
Créée : 2 330 m²
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1 094parcelles cadastrales
Surface au sol161 hacumulée
Locaux39 603bâtis recensés
Implantation66communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
95Val-d'Oise1 08078Yvelines993Seine-Saint-Denis460Oise1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

4 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre1 094terrains

39 603 locaux · 161 ha au sol

Preneur à construction18terrains

410 locaux · 2,2 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire14terrains

36 locaux · 2,3 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote42terrains

571 locaux · 7,8 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 1 094 terrains, pas de 1 168 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

40 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord collectif sur la mise en oeuvre de la classification des emplois

signé le 28 juillet 2025IDCC 3220Autre
Autres dispositions emploi
ACCORDIntéressemententreprise

accord intéressement

signé le 5 mars 2025IDCC 3220Autre
Intéressement
ACCORDentreprise

Gestion des emplois et des parcours professionnels

signé le 12 décembre 2024IDCC 9999CGT, CFDT
GPECAutres dispositions emploi
AVENANTentreprise

Avenant n°4 de l'accord collectif de révision et de substitution relatif au personnel de VOH du 29 mars 2018

signé le 24 octobre 2024IDCC 3220CGT, CFDT, CGT-FO
AVENANTForfait joursentreprise

avenant n°2 de l'accord collectif de révision et de substitution relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail au sein de val d'oise habitat

signé le 27 juin 2024IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Forfaits (en heures, en jours)
AVENANTentreprise

avenant n°1 a l'accord collectif relatif à la mise en place de la prime sur objectifs

signé le 27 juin 2024IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

avenant n°1 à l'accord collectif relatif à la mise en place de prime sur objectifs

signé le 27 juin 2024IDCC 9999CGT, CFDT, Autre
Evolution des primes
ACCORDentreprise

accord NAO 2025

signé le 27 juin 2024IDCC 9999Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant n°4 à l'accord collectif de révision et de substitution relatif au personnel de val d'oise habitat du 29 mars 2018

signé le 27 juin 2024IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l'accord collectif de révision et de subsitution relatif au personnel de val d'oise habitat du 29 mars 2018

signé le 27 juin 2024IDCC 9999CGT, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

accord de substitution suite à la transmission universelle de patrimoine entre val parisis habitat et val d'oise habitat

signé le 10 janvier 2024IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la prime de partage de la valeur

signé le 21 novembre 2023IDCC 3220Autre
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

accord négociation annuelle obligatoire 2024

signé le 30 juin 2023IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

accord négociation annuelle obligatoire 20241

signé le 30 juin 2023IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

accord collectif relatif à la mise en place d'une prime sur objectifs

signé le 28 juin 2023IDCC 3220CGT, CFDT, Autre
Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif relatif a l'égalité professionnelle et à la qualité de vie au travail

signé le 16 juin 2023IDCC 5006CGT, CFDT, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 25 octobre 2022IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Prime de partage des profits
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles

signé le 26 septembre 2022IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO

signé le 4 juillet 2022IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
AVENANTentreprise

avenant de l'accord de révision et de substitution relatif au personnel val d'oise habitat

signé le 1 juillet 2022IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise relatif à un régime complémentaire de remboursement de santé

signé le 31 mars 2022IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise relatif à un régime de prévoyance complémentaire d'incapacité, invalidité, déces

signé le 31 mars 2022IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise relatif à un régime complémentaire de remboursement de frais santé

signé le 30 septembre 2021IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord NAO 2022

signé le 30 septembre 2021IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord PEPA 2022

signé le 30 septembre 2021IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°2 A L’ACCORD COLLECTIF DE REVISION ET DE SUBSTITUTION RELATIF A L’ORGANISATION ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE VAL D’OISE HABITAT

signé le 5 mai 2021IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET PARCOURS PROFESSIONNELS

signé le 25 novembre 2020IDCC 5006CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
GPEC
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L ORGANISATION EN TELETRAVAIL

signé le 2 juillet 2020IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
AVENANTentreprise

AVENANT 1 A L’ACCORD COLLECTIF DE REVISION ET DE SUBSTITUTION RELATIF AU PERSONNEL DE VAL D’OISE HABITAT DU 29/03/2018

signé le 11 juin 2020IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2021

signé le 11 juin 2020IDCC 3220CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
25 accords masqués sur cette page

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10 accords supplémentaires non affichés.