NOUVELLE INSTALLATION ELECTRIQUES

Travaux d'installation électrique dans tous locaux à Brie-Comte-Robert (77) · Certifié RGE

SIREN 662007467SIRET 662 007 467 00050NAF 4321A

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4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locauxSociété par actions simplifiéeRGE · 1 certif.1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés3sur la période couverte
Certifications1qualifications RGE actives
Établissements2
Dirigeants4inscrits au registre
Accords15déposés en vie sociale
Capital social1 M€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit NOUVELLE INSTALLATION ELECTRIQUES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 mai 1975. Son siège est établi à Brie-Comte-Robert (77170). Le capital social s'élève à 1 010 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est travaux d'installation électrique dans tous locaux (code 4321A), dans le département de Seine-et-Marne. Elle relève de 4 conventions collectives.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 3 attributions de marché public. [2]

15 accords d'entreprise ont été déposés. L'entreprise porte 1 qualification RGE active, délivrée par un organisme accrédité.[1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Seine-et-Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
NOUVELLE INSTALLATION ELECTRIQUES
SIRET du siège
662 007 467 00050
SIREN
662007467
N° TVA intracommunautaire
FR84662007467
Numéro RCS
662 007 467 R.C.S. Melun
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Melun, le 29 mai 1975
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 010 000 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Domaine d'activité
Travaux de construction spécialisés
Conventions collectives
(IDCC 2614) · (IDCC 2420) · (IDCC 1597) · (IDCC 2609)
Adresse du siège
3 ALLEE FRANCOIS ARAGO, 77170 BRIE-COMTE-ROBERT

Objet social

déposé au registre

Negoce appareils electriques - installations electriques climatisation, chauffage et tous travaux de plomberie.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
29/11/2024Historique des observations depuis le 29/05/1975 : RAISON SOCIALE: SOCIETE NOUVELLE D'INSTALLATIONS ELECTRIQUES - S.N.I.E.- ACTE CONSTITUTIF DEPOSE AU RCS DE PARIS LE 06.01. 1966, PUBLIE DANS LE PUBLICATEUR LEGAL DU 07.01.66 PUBLICITE TRANSFERT DANS LE MONITEUR DE S.& M.- ANCIEN SIEGE: 179 RUE DU TEMPLE, PARIS (75003) MODIFICATION DU 20.12.1982: MISE EN HARMONIE DES STATUTS (AGE DU 23.06.1982) MODIFICATION DU 01.07.1986: MISE EN HARMONIE DES STATUTS (AGE DU 25.06.1985) MODIFICATION DES ORGANES AVEC EFFET DU 9.06.89. PUBLIE DANS LA REPUBLIQUE DE S&M DU 20.11.89.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
18/09/2025Modification du capital social

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
139 ans
Fin d'existence prévue
28 mai 2114
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

12 entreprises
HHGCGACREDSR

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires60,9 M€−8,4 % sur un an
Résultat net1,6 M€exercice 2024
Capitaux propres29,2 M€au bilan
Autonomie financière71,45 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
201620172018201920202021202220232024

Comptes déposés

9 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202460,9 M€−8,4 %43,3 M€2 M€1,4 M€1,6 M€
202366,5 M€+3,3 %45,8 M€2,7 M€2,1 M€1,6 M€
202264,4 M€+0,7 %45,4 M€2,1 M€1,6 M€1,4 M€
202163,9 M€+11,7 %45,2 M€4,4 M€4 M€2,7 M€
202057,1 M€−3,9 %41,9 M€4,4 M€4 M€2,5 M€
201959,5 M€+11,9 %42,6 M€3,4 M€3,2 M€2,1 M€
201853,1 M€+4,1 %39,1 M€5 M€4,6 M€3 M€
201751 M€+11,4 %36,7 M€4,4 M€3,9 M€2,6 M€
201645,8 M€34,1 M€4,1 M€3,7 M€2,4 M€

Bilan

au 31 décembre 2024

Actif

Total de l'actif40,9 M€

Passif

Capitaux propres29,2 M€
Total des dettes11,6 M€
Total du passif40,9 M€
L'actif et le passif s'équilibrent, comme l'exige le plan comptable. Besoin en fonds de roulement 11,8 M€, trésorerie nette 9 M€.

Ratios

exercice 2024
Taux de marge d'EBE3,35 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Taux de marge nette2,63 %résultat net rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière71,45 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé
Rentabilité des capitaux5,48 %résultat net rapporté aux capitaux propresdéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Comptes annuels déposés au greffe du tribunal de commerce. Les montants sont ceux de la liasse fiscale, repris sans retraitement.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Qualifications RGE

1 qualification active
Solaire PhotovoltaiquePanneaux solaires photovoltaiques43SPVRGE · qualifelecValide jusqu'au 12 décembre 2026

La mention RGE (« reconnu garant de l'environnement ») est délivrée par un organisme accrédité et conditionne l'accès des clients aux aides publiques à la rénovation. Chaque qualification a son domaine et sa date de fin de validité.

Marchés publics remportés

3 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 1,7 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026Electricité - Ce marché a pour objet la construction de 62 logements collectifs et individuels à PARON (89).472 k€
2024LOT 30 - ELECTRICITE CFO/CFA - RELANCE SUITE INFRUCTUOSITE - CONSTRUCTION D'UN ENSEMBLE IMMOBILIER DE 64 LOGEMENTS EN ACCESSION BRS RUE HENRI DUNANT A LAGNY SUR…431 k€
2022LOT 28 - VOISINS LE BRETONNEUX (78960) - Construction de 126 logements (25 MI en ACC type PSLA; 28 LGTS en ACC type BRS, 2 MI en LOC SOC, 41 LGTS LOC SOC en col…810 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un Accord de classification

signé le 3 janvier 2024IDCC 2614
Classifications
ACCORDNAOentreprise

UN PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024

signé le 15 décembre 2023IDCC 2614
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF : aux périodicités et modalités de négociation obligatoire - à l’égalité professionnelle et à la Q.V.T -à la G.P.E.E.C.

signé le 23 janvier 2023IDCC 2614
GPECEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TELETRAVAIL

signé le 1 avril 2022IDCC 2609
Télétravail
AVENANTTélétravailentreprise

AVANANT A L'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME D'INFLATION

signé le 7 mars 2022IDCC 2609
Système de prime (autre qu'évolution)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU CONSEIL D'ENTREPRISE

signé le 24 janvier 2022IDCC 2609
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 24 novembre 2021IDCC 1597
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+1
AVENANTentreprise

AVENANT DU 28/06/2021 RELATIF AUX PÉRIODICITÉS D'ENTRETIENS

signé le 28 juin 2021IDCC 1597
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 18 janvier 2021IDCC 1597
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

ACCORD A DUREE DETERMINEE CONCLU DANS LE CADRE DE LA LOI D'URGENCE SANITAIRE

signé le 26 mars 2020IDCC 1597
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 19 décembre 2019IDCC 1597
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF : - aux périodicités et modalités de négociation obligatoire - à l’égalité professionnelle et à la Q.V.T - à la G.P.E.E.C.

signé le 18 novembre 2019IDCC 1597
GPECEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

MISE EN PLACE DU TRAVAIL DE NUIT DANS LE DÉPARTEMENT DE PRODUCTION PIEUVRES

signé le 3 mai 2019CFTC
Travail de nuit
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DU CONSEIL D'ENTREPRISE

signé le 29 juin 2018IDCC 1597CFTC
Calendrier des négociations
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 12 janvier 2018CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes