MACIF VIE

Activités des sièges sociaux à Niort (79)

SIREN 315652263SIRET 315 652 263 00080NAF 6511Z

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6511Z — Activités des sièges sociaux
Établissements5
Dirigeants13inscrits au registre
Accords22déposés en vie sociale
Capital social46,2 M€
Immatriculation19816 novembre 1981
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MACIF VIE depuis le 6 novembre 1981. Son siège est établi à Niort (79000). Le capital social s'élève à 46 200 000 €.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 6511Z), dans le département des Deux-Sèvres.[1]

Le réseau compte 5 établissements et 13 dirigeants inscrits au registre.[1]

22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MACIF VIE
SIRET du siège
315 652 263 00080
SIREN
315652263
N° TVA intracommunautaire
FR24315652263
Numéro RCS
315 652 263 R.C.S. Niort
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Niort, le 6 novembre 1981
Forme juridique
code SA à conseil d'administration (autre)
Capital social
46 200 000 €
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6511Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
1 RUE JACQUES VANDIER, 79000 NIORT

Objet social

déposé au registre

Opérations assurances

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
31/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/11/2025Modification des bénéficiaires effectifs
26/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
13
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
7975 ans
Fin d'existence prévue
31 décembre 9999
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

13 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
AAAMAIMNFBASVCCCSGSGSSGSUEEGM

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

ABEILLE EPARGNE RETRAITE (SEV)Dirigeant communISABELLE BLANCHYABEILLE VIE SOCIETE ANONYME D ASSURANCES VIE ET DE CAPITALISATION EN ABREGE ABEILLE VIE (EPARGNE ACTUELLE)Dirigeant communISABELLE BLANCHYABEILLE RETRAITE PROFESSIONNELLEDirigeant communISABELLE BLANCHYMACIF (SA)Dirigeant communREMI CERDANABEILLE ASSURANCES HOLDINGDirigeant communALAIN LEBRUNIMA SA (IMA)Dirigeant communJEAN-PHILIPPE DOGNETONMACIF FINANCE EPARGNE (MFE)Dirigeant communJEAN-PHILIPPE DOGNETONNIORT INVESTISSEMENTSDirigeant communODILE GUIOCHONFORVIS MAZARS SADirigeant communCommissaire aux comptes titulaireBERNARD LOISEAU SADirigeant communMAZARSAPRRDirigeant communMAZARSSICOVDirigeant communMAZARSVALEO COMFORT AND DRIVING ASSISTANCEDirigeant communMAZARSCORSOVIADirigeant communMAZARSCOMPAGNIE DAHERDirigeant communMAZARSCOFINANCEDirigeant communMAZARSSOLLAR S.A. D' HLM LE LOGEMENT ALPES RHONEDirigeant communMAZARSGIGNOUX LEMAIREDirigeant communMAZARSSCIC D'HLM GAMBETTADirigeant communMAZARSGROUPE Y AUDIT (GROUPE Y)Dirigeant communCommissaire aux comptes titulaireSOC IMMOBILIERE D ECONOMIE MIXTEDirigeant communGROUPE Y AUDITSMACL ASSURANCESDirigeant communGROUPE Y AUDITGROUPEMENT FORESTIER DE BEAUSEJOURDirigeant communGROUPE Y AUDITSAS SOCIETE DE DIFFUSION DU BATIMENT, SO.DI.BAT.Dirigeant communGROUPE Y AUDITUNISCOPDirigeant communGROUPE Y AUDITENTREPRISE 329303341Dirigeant communGROUPE Y AUDITENTREPRISE 329370159Dirigeant communGROUPE Y AUDITGECC - GENERALE ELECTRICITE CHAUFFAGE CLIMATISATIONDirigeant communGROUPE Y AUDITMACIF PARTICIPATIONSDirigeant communGROUPE Y AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF À LA RÉMUNÉRATION VARIABLE AU TITRE DE L’EXERCICE 2025

signé le 13 décembre 2024CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF À LA RÉMUNÉRATION VARIABLE AU TITRE DE L’EXERCICE 2025

signé le 13 décembre 2024CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF À LA RÉMUNÉRATION VARIABLE AU TITRE DE L’EXERCICE 2024

signé le 22 novembre 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDNAOetablissement

ACCORD RELATIF À LA RÉMUNÉRATION VARIABLE AU TITRE DE L’EXERCICE 2023

signé le 9 décembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDNAOetablissement

Accord relatif à la rémunération variable au titre de l'exercice 2022

signé le 29 décembre 2021IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDetablissement

ACCORD D’ADAPTATION RELATIF AU RENOUVELLEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE AU SEIN DE L’UES MACIF FINANCE EPARGNE

signé le 11 octobre 2021IDCC 1672CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDetablissement

Accord relatif au travail ponctuel du samedi au sein de la Direction Relation Client et Gestion

signé le 29 janvier 2021IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOetablissement

Accord relatif à la rémunération variable

signé le 6 janvier 2021IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDetablissement

Accord relatif au travail ponctuel du samedi au sein du Service Gestion Sinistres Décès

signé le 23 septembre 2020IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord relatif au travail ponctuel du samedi au sein de la Direction Relation Client et Gestion

signé le 24 février 2020IDCC 1672CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
ACCORDetablissement

Accord relatif à la rémunération variable au titre de l'exercice 2020

signé le 5 février 2020IDCC 1672CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord d'adaptation relatif à la mise en place du Comité Social et Economique de l'UES MACIF FINANCE EPARGNE

signé le 26 novembre 2019IDCC 1672CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
AVENANTentreprise

Avenant 2 à l'Accord sur l'implication des salariés dans la Société Européenne MUTAVIE

signé le 20 juin 2019IDCC 1672
AVENANTentreprise

Avenant n°4 à l'accord sur les relations sociales du 6 décembre 2002

signé le 15 mars 2019IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l'accord sur les relations sociales du 6 décembre 2002

signé le 21 février 2019IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord relatif au travail ponctuel du samedi au sein de la Direction Relation Client et Gestion

signé le 30 janvier 2019IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
AVENANTentreprise

Avenant 1 à l'Accord sur l'implication des salariés dans la Société Européenne MUTAVIE

signé le 28 novembre 2018IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant n°19 à l'accord d'Aménagement et de Réduction du temps de travail

signé le 1 mars 2018IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord sur la revalorisation annuelle des salaires pour 2018

signé le 1 mars 2018IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
AVENANTentreprise

avenant 18 à l'accord d'aménagement et de réduction du temps de travail du 11 juin 1999

signé le 21 décembre 2017CFDT, CFE-CGC
AVENANTentreprise

AVENANT 3 RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 21 décembre 2017CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT 3 A L AVENANT 11 A L ACCORD D AMENAGEMENT ET DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 21 décembre 2017CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
17 accords masqués sur cette page

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