LABORATOIRES EXPANSCIENCE
Courbevoie (92)
SIREN 331930081SIRET 331 930 081 00079NAF 2042Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit LABORATOIRES EXPANSCIENCE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 12 février 1985. Son siège est établi à Courbevoie (92400). Le capital social s'élève à 3 081 420 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 7 établissements, dont 1 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]
27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- LABORATOIRES EXPANSCIENCE
- SIRET du siège
- 331 930 081 00079
- SIREN
- 331930081
- N° TVA intracommunautaire
- FR89331930081
- Numéro RCS
- 331 930 081 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 12 février 1985
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 3 081 420 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2042Z
- Adresse du siège
- 1 PLACE DES SAISONS 92400 COURBEVOIE
Objet social
déposé au registreFabrication et vente en gros de produits pharmaceutiques à usage humain ou vétérinaire, cosmétiques, d'hygiène, de parfumerie, de diététique, de puériculture et autres produits ou objet de santé, de produits chimiques et la réalisation de travaux à façon
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
17 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 11 février 2084
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — LABORATOIRES EXPANSCIENCE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires au titre de l'année 2025
LABORATOIRES EXPANSCIENCE ACCORD POUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires au titre de l'année 2024
d'Accord Préélectoral relatif aux élections de 2023 pour la mise en place des Comités Sociaux et Economiques au sein de l’UES LABORATOIRES EXPANSCIENCE
Accord relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles 2023
Accord sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
Accord sur l'égalité professionnelle homme femme
Accord sur le télétravail
Accord NAO 2023
Accord de prorogation de l’accord relatif au télétravail
Accord de prorogation de l’accord sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Prorogation des mandats des membres des comites sociaux et économiques d’établissement, des membres du comite central social et économique d’entreprise, des délégués syndicaux et des représentants syndicaux
PV D’ACCORD D’ENTREPRISE relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires au titre de l’année 2022
UES Laboratoires Expanscience Accord relatif au télétravail
UES « Laboratoires Expanscience » Accord relatif au régime d’astreintes pour le Personnel de l’Etablissement de Paris – La Défense
PV d'accord d'entreprise relatif à la rémunération, temps de travail et partage de VA dans l'entreprise 2020
Accord sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
UES Laboratoires Expanscience-Accord sur le télétravail
Accord relatif à la mise en place du Comité Central Social et Economique.
PROTOCOLE D'ACCORD PRE ÉLECTORAL
Accord relatif à l'UES Laboratoires Expanscience
Procès-verbal d'accord d'entreprise relatif à la rémunération, temps de travail et partage la valeur ajoutée dans l'entreprise 2019
ACCORD SUR LE DIALOGUE SOCIAL
Accord de méthode
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DES COMITES D’ETABLISSEMENT, DES MEMBRES DES CHSCT, DES DELEGUES DU PERSONNEL, DES MEMBRES DU COMITE CENTRAL D’ENTREPRISE, DES DELEGUES SYNDICAUX ET DES REPRESENTANTS SYNDICAUX
Mise en place du vote dématérialisé par internet pour les élections professionnelles 2018 des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique
ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS D'ACCES ET D'UTILISATION DE L'INTRANET PAR LES ORGANISATIONS SYNDICALES ET LES AUTRES REPRESENTANTS DU PERSONNEL