LA FOURNEE DOREE - LFD
Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche à Les Achards (85) depuis 2015, 200 à 249 salariés.
SIREN 817 390 941SIRET 817 390 941 00018NAF 1071A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- LA FOURNEE DOREE - LFD
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de La Roche-sur-Yonle 22/12/2015
- SIREN
- 817 390 941
- SIRET du siège
- 817 390 941 00018
- N° TVA intracommunautaire
- FR31817390941
- Activité (NAF)
- Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche1071A
- Catégorie
- ETI200 à 249 salariés
- Adresse du siège
- ZA SUD DES ACHARDS 6 RUE DE L'OCEAN 85150 LES ACHARDS
- Dirigeants au registre
- 4 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er mai 2016
- Fin d'existence prévue
- 21 décembre 2114
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
26 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
26 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
39 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
UN AVENANT N° 1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE CADRE
UN ACCORD SUR LA DROIT A LA DECONNEXION
Un accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 2025 - 2026 - 2027
UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMPTE EPARGNE TEMPS
Un accord d'entreprise fixant les objectifs de progression attachés aux indicateurs de l'index égalité professionnelle femmes-hommes 2024
UN PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
Un accord d'entreprise se substituant à la décision unilatérale instituant un régime de retraite supplémentaire cadre
Un accord d'entreprise se substituant à la décision unilatérale instituant un régime de prévoyance frais santé du personnel non cadre
Un accord d'entreprise se substituant à la décision unilatérale instituant un régime de frais de santé du personnel cadre
Un accord d'entreprise se substituant à la décision unilatérale instituant un régime de prévoyance du personnel cadre
UN ACCORD RELATIF A L'EMPLOI DES SENIORS
Un avenant au protocole d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire du 19/01/2024
Un accord relatif à la durée du travail
Un accord relatif aux conventions de forfait jours
Un accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2024-2026
Un accord d'entreprise fixant les objectifs de progression attachés aux indicateurs de l'index égalité professionnelle femmes - hommes
UN PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
UN AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD DU 24/01/2023 PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
UN AVENANT N° 2 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 19/07/2021 SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
UN ACCORD D’ENTREPRISE VISANT A L’ADAPTATION DE LA PERIODICITE DES THEMES ET DES MODALITES DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES
UN ACCORD RELATIF A L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE
UN ACCORD D’ENTREPRISE FIXANT LES OBJECTIFS DE PROGRESSION ATTACHÉS AUX INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES 2022
UN AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 19/07/2021 SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
UN PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
Un avenant à l'accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 2022 - 2023 - 2024
UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2022
UN ACCORD D’ENTREPRISE FIXANT LES OBJECTIFS DE PROGRESSION ATTACHÉS AUX INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES 2021
Un accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 2022 - 2023 - 2024
UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION
9 accords supplémentaires non affichés.
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