LA BOITE A OUTILS

Grenoble (38)

SIREN 779463223SIRET 779 463 223 00338NAF 4752B

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Société par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés
Établissements58dont 32 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords19déposés au registre
Immatriculation199728 juillet 1997
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LA BOITE A OUTILS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 28 juillet 1997. Son siège est établi à Grenoble (38100). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 58 établissements, dont 32 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Isère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LA BOITE A OUTILS
SIRET du siège
779 463 223 00338
SIREN
779463223
N° TVA intracommunautaire
FR11779463223
Numéro RCS
779 463 223 R.C.S. Grenoble
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Grenoble, le 28 juillet 1997
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4752B
Adresse du siège
2 RUE RAYMOND PITET 38100 GRENOBLE

Objet social

déposé au registre

Libre service en bricolage - Négoce en demi gros et détail de tous éléments de décoration, aménagement habitat ainsi que le commerce de gros et détail de tous articles de bricolage et outillage.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
25/07/2023transmission universelle du patrimoine de la société société civile immobilière - IMMOBILIERE MENNECY 2 Rue Raymond Pitet 38100 GRENOBLE, 791 882 988 RCS GTC Grenoble, société apporteuse avec effet au 25/05/2023
25/07/2023transmission universelle du patrimoine de la société société civile immobilière - IMMOBILIERE DIJON 2 Rue Raymond Pitet 38100 GRENOBLE, 791 171 465 RCS GTC Grenoble, société apporteuse avec effet au 25/05/2022
02/06/2023-Continuation de la sté (Art 68 ou 241 de la loi du 24.07.66) Décision de l'assemblée du 28.09.1995. ANCIENNE DENOMINATION : ETABLISSEMENT REGIS PRAL -DECLARATION MODIFICATIVE du 02 Mars 1998 : Fusion absorption de la sté SA LA BOITE A OUTILS (334 053 071 RCS GRENOBLE) à compter du 03.12.1997 avec effet rétroactif au 01.01.1997.
02/06/2023Transfert de l'établissement principal du 12 rue des Montagnes de Lans ZI Comboire 38130 ECHIROLLES au lieu de l'établissement complémentaire sis à 2 Rue du Drac 38130 ECHIROLLES à compter du 02.01.2004
02/06/2023Fermeture d'un établissement secondaire sis à ECHIROLLES (38130) 9 rue du Drac Espace Comboire à compter du 08/09/2006.
02/06/2023Transfert de l'établissement du 96 Rue des Allobroges 38180 SEYSSINS au ZA Meyzin 38260 LA FRETTE à compter du 02.01.2007
02/06/2023Transfert de l'établissement complémentaire du 13 rue de la Falaise 38360 SASSENAGE au 82 avenue Léon Blum 38100 GRENOBLE à compter du 15.02.2007
02/06/2023Transfert du siège social du 26 Rue Colonel Dumont 38000 GRENOBLE au 2 Rue Raymond Pitet 38100 GRENOBLE à compter du 15.06.2007.
02/06/2023Fermeture d'un établissement secondaire sis 82 avenue Léon Blum 38100 GRENOBLE à compter du 18.01.2008.
02/06/2023Fermeture d'un établissement secondaire sis 75 Avenue GABRIEL PERI 38400 SAINT MARTIN D'HERES à compter du 01/09/2010.
02/06/2023Transmission universelle du patrimoine de la société TS HABITAT (417 783 917 RCS GRENOBLE) sis 2 rue Raymond Pitet 38100 Grenoble au profit de la société LA BOITE A OUTILS (779 463 223 RCS GRENOBLE) sis 2 rue Raymond Pitet 38100 GRENOBLE avec effet au 19/01/2012.
02/06/2023Fusion : sociétés ayant participé à l'opération : - BRICOLAGE BOIS DU VERNE 2 Rue Raymond Pitet 38100 GRENOBLE, 408 891 158 RCS GTC Grenoble, société apporteuse avec date d'effet au 01/01/2012

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

11 inscriptions modificatives
02/02/2026Ouverture d’un nouvel établissement
01/10/2025Modification de l’identification de l’établissement
01/10/2025Modification de l’identification de l’établissement
01/10/2025Modification de l’identification de l’établissement
01/07/2025Modification de l’identification de l’établissement
02/05/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
10/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
10/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
10/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
10/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
10/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
1 748 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er septembre 1940
Fin d'existence prévue
27 juillet 2096
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

15 entreprises
EEEEOENSEMMCASE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

15 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus28parcelles cadastrales
Surface au sol9,5 hacumulée
Locaux7bâtis recensés
Implantation8communes · 5 départements

Où sont ces terrains

5 départements
11Aude1438Isère1071Saône-et-Loire273Savoie105Hautes-Alpes1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

5 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre28terrains

7 locaux · 9,5 ha au sol

Preneur à construction1terrains

0 locaux · 8 900 m² au sol

Emphytéote3terrains

0 locaux · 1 787 m² au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 28 terrains, pas de 32 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 15 janvier 2026CGT, CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF A L'EXPERIMENTATION DE LA SEMAINE EN 4 JOURS

signé le 27 novembre 2025CFDT
Durée collective du temps de travail
ACCORDNAOetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026

signé le 27 novembre 2025IDCC 1606CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailCouverture complémentaire santé - maladie
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

signé le 26 mai 2025IDCC 1606CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTetablissement

UN AVENANT A L'ACCORD DU 28/12/23 RELATIF AUX REGIMES COLLECTIFS ET OBLIGATOIRES FRAIS DE SANTE ET INCAPACITE INVALIDITE ET DECES

signé le 23 janvier 2025IDCC 1606CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDIntéressementetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 4 novembre 2024IDCC 1606CGT-FO
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF AUX REGIMES COLLECTFS ET OBLIGATOIRES FRAIS DE SANTE ET INCAPACITE INVALIDITE DECES

signé le 28 décembre 2023IDCC 1606CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 8 novembre 2023IDCC 1606CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDIntéressementetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024

signé le 20 octobre 2023IDCC 1606CGT-FO
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+3
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF AUX REGIMES COLLECTIFS ET OBLIGATOIRES FRAIS DE SANTE ET PREVOYANCE

signé le 30 décembre 2022IDCC 533CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 21 octobre 2022CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOetablissement

UN ACCORD RELATIF AUX SALAIRES

signé le 3 juin 2022IDCC 1606CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDetablissement

UN ACCORD PORTANT EXTENSION DE L'UES LA BOITE A OUTILS

signé le 20 décembre 2021CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 7 décembre 2021IDCC 1606CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)+3
ACCORDetablissement

UN ACCORD RELATIF A L'INDIVIDUALISATION DE L'ACTIVITE PARTIELLE

signé le 25 juin 2020IDCC 1606
Travail à temps partielAutre, précisez
ACCORDetablissement

Accord relatif au dialogue social et à la mise en place du CSEC et des CSE au sein de l'UES LA BOITE A OUTILS

signé le 10 juillet 2018IDCC 1606CGT
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord relatif aux modalités d'organisation par vote électrononique des élections professionnelles

signé le 3 juillet 2018IDCC 1606CGT
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord de prorogation des mandats des membres du CCE, des CE, et des DP

signé le 29 mars 2018IDCC 1606CGT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDIntéressementetablissement

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 15 décembre 2017IDCC 1606CGT
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travail+4
14 accords masqués sur cette page

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