KERMENE

Le Mene (22)

SIREN 496680018SIRET 496 680 018 00041NAF 1011Z

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Société par actions simplifiée
Établissements9dont 5 ouverts
Dirigeants8inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Capital social16 M€
Immatriculation19666 janvier 1966
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit KERMENE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 janvier 1966. Son siège est établi à Le Mene (22330). Le capital social s'élève à 16 000 000 €.[1]

Le réseau compte 9 établissements, dont 5 ouverts et 8 dirigeants inscrits au registre.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Côtes-d'Armor, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
KERMENE
SIRET du siège
496 680 018 00041
SIREN
496680018
N° TVA intracommunautaire
FR77496680018
Numéro RCS
496 680 018 R.C.S. Saint-Brieuc
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Saint-Brieuc, le 6 janvier 1966
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
16 000 000 €
Catégorie
GE
Code NAF / APE
1011Z
Adresse du siège
13 LE PEREY - SAINT JACUT DU MENE 22330 LE MENE

Objet social

déposé au registre

l'abattage d'animaux, la transformation, la fabrication, le conditionnement et la vente de produits d'animaux, la fabrication de tous produits agroalimentaires et toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
20/11/2020MISE EN HARMONIE DES STATUTS : SOCIETE REGIE PAR LA LOI DU 25 JUILLET 1966 ET LE DECRET 23 MARS 1967, SUR LES SOCIETES COMMERCIALES.
16/09/2016Extension de l'activité A : La fabrication de tous produits alimentaires modification de la forme juridique : Ancienne forme : Sa à conseil d'administration nouvelle forme : Société par actions simplifiées date d'effet :
16/09/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de grande instance de Dinan ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Saint-Malo. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Saint-Malo décliné toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
03/09/2016Historique des observations depuis le 11/02/2003 : - IMMATRICULATION A TITRE PRINCIPAL AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE SAINT-BRIEUC.
03/09/2016- Date de début d'activité : 01/01/1966.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

10 inscriptions modificatives
01/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/12/2024Modification des bénéficiaires effectifs
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
3 080 salariés
Représentants actifs
8
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Fin d'existence prévue
29 septembre 2064
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

8 au registre

La forme du réseau

26 entreprises
EEELEHSEEEEABPECSCEDDLBEBS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus83parcelles cadastrales
Surface au sol241 hacumulée
Locaux11bâtis recensés
Implantation6communes · 3 départements

Où sont ces terrains

3 départements
22Côtes-d'Armor7456Morbihan535Ille-et-Vilaine4

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

accord de prorogation exceptionnelle des mandats des membres du CSE

signé le 20 novembre 2025IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésCommissions paritairesCalendrier des négociationsFin de conflitElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

négociation annuelle sur les salaires

signé le 27 février 2025IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

accord d'entreprise sur la mise à jour de la classification et de la grille des salaires

signé le 9 janvier 2025IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
ACCORDTélétravailentreprise

accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion

signé le 21 novembre 2024IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord en faveur de l'égalité professionnelle

signé le 28 juin 2024IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

négociation annuelle sur les salaires 2024

signé le 4 mars 2024IDCC 1534CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

accord d'entreprise

signé le 19 septembre 2022IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES

signé le 21 février 2022IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

négociation annuelle sur les salaires 2021

signé le 24 février 2021IDCC 1534CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord en faveur de l'égalité professionnelle

signé le 9 octobre 2020IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

négociation annuelle sur les salaires 2020

signé le 13 février 2020IDCC 1534CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 2 JUILLET 2018 concernant LA DEFINITION DES ETABLISSEMENTS DANS LE CADRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018 ET MISE EN PLACE D'UN C.S.E UNIQUE, DE LA COMMISSION, SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL ET DES REPRESENTANTS DE PR

signé le 30 août 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

MISE EN PLACE DU CSE

signé le 2 juillet 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE concernant LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE (SALAIRES)

signé le 9 février 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 9 octobre 2017CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE concernant LES CLASSIFICATIONS

signé le 9 octobre 2017CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Classifications