JOBAL EXPANSION OPTIC

Brumath (67)

SIREN 391811304SIRET 391 811 304 00198NAF 4778A

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Société par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements50dont 32 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords13déposés en vie sociale
Capital social5 M€
Immatriculation199330 août 1993
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit JOBAL EXPANSION OPTIC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 30 août 1993. Son siège est établi à Brumath (67170). Le capital social s'élève à 5 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le réseau compte 50 établissements, dont 32 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
JOBAL EXPANSION OPTIC
SIRET du siège
391 811 304 00198
SIREN
391811304
N° TVA intracommunautaire
FR49391811304
Numéro RCS
391 811 304 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 30 août 1993
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
5 000 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
4778A
Adresse du siège
193 AVENUE DE STRASBOURG 67170 BRUMATH

Observations du greffe

RCS
04/02/2020Fusion - L236-1 à compter du 15/07/2013 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : SOCIETE COOPERATICE COBALOU ayant le siège social 25 rue de Vendenheim 67170 Brumath - Rcs 311 441 844 Publication au Bodacc : 24.08.2013 n° 344
09/03/2016Fermeture d'un établissement secondaire sis 95 Rue de la République 69330 MEYZIEU à compter du 31/10/2015
27/02/2012numéro de gestion au RCS de Strasbourg : 93 B 775
23/02/2012acquisition de la seconde moitié du fonds par suite de transmission universelle du patrimoine de la SARL OPTIQUE MEDICALE - RCS 321 933 756 - Publié dans les Affiches Moniteurs du 23/04/2010
22/02/2012Sur notification du greffe du Tribunal d'Instance de Strasbourg du 16 Février 2012 la Société s'est tranormée en Société par Actions simplifiée unipersonnelle à compter du 16.02.2012
22/02/2012PRECISION SUR L'ACTIVITE - Date de début d'activité : 28/11/1995.
21/02/2012Modification autre * ACHAT DU FONDS SITUE 29, GRAND'RUE A 68150 RIBEAUVILLE SOUS L'ENSEIGNE " OPTISSIMO " AU PRIX STIPULE DE 3 000 000 F * PRECEDENT PROPRIETAIRE : MME CLAUDIA ERDMANN * JOURNAL D'ANNONCES LEGALES : L'EST AGRICOLE ET VITICOLE DU 07/12/2001 * OPPOSITIONS : 29, GRAND'RUE A 68150 RIBEAUVILLE A COMPTER DU 01/10/2001

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
11/08/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2024Fermeture d’un établissement
27/11/2024Modification de l’identification de l’établissement
18/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
21/10/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
18 juin 1993
Fin d'existence prévue
29 août 2092
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

14 entreprises
SEEWRTBAEDAAES

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

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ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2024

signé le 30 avril 2025IDCC 1431CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD d'entreprise relatif à L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

signé le 24 avril 2025IDCC 1431CFTC
Autres dispositions Egalité professionnelle
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ACCORD PRIME BIMESTRIELLE D'OBJECTIFS 2024

signé le 14 juin 2024IDCC 1431CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
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ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2024

signé le 28 mai 2024IDCC 1431CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partiel+1
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ACCORD SUR LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023

signé le 12 septembre 2023IDCC 1431CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
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ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2023

signé le 13 avril 2023IDCC 1431CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
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PRIME MENSUELLE D'OBJECTIFS 2023

signé le 13 avril 2023IDCC 1431CFTC
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AVENANT D'ENTREPRISE - AVENANT DE REVISION DES MODALITES DE VERSEMENT DE LA Prime de fin d'année

signé le 13 juin 2022IDCC 1431CFTC
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ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2022

signé le 15 mars 2022IDCC 1431CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
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Accord relatif aux frais de déplacement professionnel

signé le 24 novembre 2021IDCC 1431CFTC
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ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2021

signé le 21 mai 2021IDCC 1431CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
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Accord d'entreprise relatif aux modalités de versement de la prime de fin d'année

signé le 25 juin 2019IDCC 1431CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2019

signé le 14 mai 2019IDCC 1431CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez