JH INDUSTRIES
Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries à Challans (85)
SIREN 326685161SIRET 326 685 161 00084NAF 1623Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit JH INDUSTRIES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 23 mars 1983. Son siège est établi à Challans (85300). Le capital social s'élève à 25 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication de charpentes et d'autres menuiseries (code 1623Z), dans le département de la Vendée.[1]
Le réseau compte 17 établissements, dont 10 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 1 dossier de consultation lui est rattaché. [2]
21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Vendée, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- JH INDUSTRIES
- SIRET du siège
- 326 685 161 00084
- SIREN
- 326685161
- N° TVA intracommunautaire
- FR87326685161
- Numéro RCS
- 326 685 161 R.C.S. La Roche-sur-Yon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de La Roche-sur-Yon, le 23 mars 1983
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 25 000 000 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 1623Z — Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
- Adresse du siège
- 30 RUE PAULINE DE LEZARDIERE, 85300 CHALLANS
Objet social
déposé au registreToutes opérations industrielles et commerciales se rapportant au travail mécanique du bois et à la menuiserie La création, l'acquisition, la location, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées, la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités La participation directe ou indirecte de la société dans toutes opérations ou entreprises pouvant se rattacher à l'objet social L'exercice de prestations de formation professionnelle continue
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 772 salariés
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 7 février 1983
- Fin d'existence prévue
- 22 mars 2082
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
17 implantations · 10 ouvertesLes 17 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
17 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
16 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2021Évolution
2014 → 2021Comptes déposés
6 exercices déposésRatios
exercice 2021D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
2 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Dossiers de consultation
1 dossierConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — JH INDUSTRIES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — JH INDUSTRIES
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle Femme-Homme 2026-2029
UN AVENANT N° 2 A L’ACCORD AMTE DU 26/01/2023 PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS
Un Accord d'entreprise JHI portant sur les négociations annuelles obligatoires 2025-2026
UN AVENANT N°1 A L'ACCORD DE MODERNISATION DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DU 26 JANVIER 2023
UN ACCORD D’ENTREPRISE JHI PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2024-2025
UN AVENANT N° 1 A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES AU SEIN DE LA SOCIETE JH INDUSTRIES DU 25/09/2019
Un accord sur l'adoption du vote électronique pour les élections CSE de la société JH Industries
UN ACCORD D’ENTREPRISE JHI PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2023-2024
Un Accord d’Entreprise portant Avenant aux accords initiaux de Réduction du Temps de Travail de la société JH Industries (JHI), dit Accord de Modernisation de l’organisation du Travail et de l’Emploi (AMTE)
UN ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022-2023
UN ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME-FEMME 2022-2025
Accord d'Entreprise portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2021/2022
Un accord d'entreprise portant sur l'organisation du travail (AOT)
UN ACCORD D'ENTREPRISE JHI PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020/2021
Un accord d'entreprise portant sur des mesures d'adaptation nécessaires à la mise en oeuvre de la procédure de chômage partiel dans le cadre de la crise COVID-19- CORONAVIRUS
UN ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME-FEMME 2019-2021
UN ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS CSE 2019
UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
UN ACCORD POUR LA MISE EN OEUVRE DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE Protocole d'Accord