HEMERA SERVICE PROPRETE
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel à Cesson (77)
SIREN 502225022SIRET 502 225 022 00073NAF 8122Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit HEMERA SERVICE PROPRETE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 janvier 2008. Son siège est établi à Cesson (77240). Le capital social s'élève à 40 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel (code 8122Z), dans le département de Seine-et-Marne.[1]
Le réseau compte 7 établissements, dont 1 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 11 attributions de marché public. [2]
7 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Seine-et-Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- HEMERA SERVICE PROPRETE
- SIRET du siège
- 502 225 022 00073
- SIREN
- 502225022
- N° TVA intracommunautaire
- FR74502225022
- Numéro RCS
- 502 225 022 R.C.S. Melun
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Melun, le 22 janvier 2008
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 40 000 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 8122Z — Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
- Adresse du siège
- 1 RUE DE LA COULEE VERTE, 77240 CESSON
Objet social
déposé au registreNettoyage industriel et services associes - espaces verts - maintenance batiment.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 21 janvier 2107
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
7 implantations · 1 ouverteLes 7 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
7 implantationsLa forme du réseau
18 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2016 → 2024Comptes déposés
3 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
11 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 14,9 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le7 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL - CDI INTERMITTENT
Prolongation des mandats CE/DP/CHSCT
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A L'AUGMENTATION DE QUALIFICATION AGENT DE SERVICE
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A LA DURÉE DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A L'AFFICHAGE SYNDICAL
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A LA DURÉE DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD RELAIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL