GRID SOLUTIONS
Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique à Issy-les-Moulineaux (92)
SIREN 389191800SIRET 389 191 800 01072NAF 2712Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GRID SOLUTIONS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 11 octobre 1993. Son siège est établi à Issy-les-Moulineaux (92130). Le capital social s'élève à 45 200 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (code 2712Z), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]
Le réseau compte 106 établissements, dont 5 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
96 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GRID SOLUTIONS
- SIRET du siège
- 389 191 800 01072
- SIREN
- 389191800
- N° TVA intracommunautaire
- FR89389191800
- Numéro RCS
- 389 191 800 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 11 octobre 1993
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 45 200 000 €
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
- Adresse du siège
- 167 QUAI DE LA BATAILLE DE STALINGRAD, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Objet social
déposé au registreDans le domaine du transport et de la distribution d'énergie et notamment appareillage conventionnel et postes blindés pour réseaux de transport
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
9 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 1 500 salariés
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 98 ans
- Début d'activité
- 16 novembre 1992
- Fin d'existence prévue
- 10 octobre 2091
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
106 implantations · 5 ouvertesLes 106 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers sur 106L'inscription gratuite ouvre la liste complète. 6 établissements supplémentaires existent au-delà de cette page.
Créer un compte gratuitLe registre en compte 106 au total ; cette liste s'arrête aux 100 premiers, siège et établissements ouverts d'abord.
La forme du réseau
13 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2019Comptes déposés
1 exercice déposéRatios
exercice 2019D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — Grid Solutions SAS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
2 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 892 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
2
Montant cumulé
892 k€
Fourniture de disjoncteurs HTBEn préparation289 k€Fourniture de disjoncteurs HTB 100 kV - Fourniture de disjoncteurs HTB
Fourniture de disjoncteurs HTB 100 kV - Fourniture de disjoncteurs HTB
Maître d'ouvrage : SRD - Energies (86)
Fourniture de disjoncteurs HTBEn préparation602 k€Fourniture de disjoncteurs HTB 245 kV - Fourniture de disjoncteurs HTB
Fourniture de disjoncteurs HTB 245 kV - Fourniture de disjoncteurs HTB
Maître d'ouvrage : SRD - Energies (86)
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes1 locaux · 18,8 ha au sol
2 locaux · 7 988 m² au sol
Cette société est bailleur à construction sur 4 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le96 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord d'établissement relatif à la négociation annuelle obligatoire locale 2025 de l'établissement de Villeurbanne de la Société Grid Solutions SAS
Accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et sur le développement de la parentalité au sein de l'entreprise GRID SOLUTIONS SAS
Accord de prolongation de l’application des dispositions de l’accord du 15 février 2022 sur l’égalité professionnelle entre les hommes et femmes et sur le développement de la parentalité au sein de la Société GRID Solutions SAS
ACCORD D’ÉTABLISSEMENT DU SITE D'AIX LES BAINS PORTANT SUR LE TRAVAIL EN EQUIPES DE SUPPLEANCE
PROCES - VERBAL D’ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 DE LA SOCIETE Grid Solutions SAS – ETABLISSEMENT GRAND PARISIEN
ACCORD D’ETABLISSEMENT D’AIX-LES-BAINS RELATIF A LA NAO LOCALE 2025
Accord de prolongation de l’application des dispositions de l’accord du 15 février 2022 sur l’égalité professionnelle entre les hommes et femmes et sur le développement de la parentalité au sein de la Société GRID Solutions SAS
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2025 au sein de la société GRID SOLUTIONS S.A.S
Accord relatif aux grands déplacements des ingénieurs chantiers (FSE)
Accord relatif aux astreintes au sein de l'établissement de Montpellier, société Grid Solutions SAS
PROJET D'ACCORD D’ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DU TRAVAIL EN EQUIPES DE SUPPLEANCE ET MISE EN PLACE D’ASTREINTES AU SEIN DU SITE DE VILLEURBANNE DE LA SOCIETE GRID SOLUTIONS SAS
Accord travail sur les Plateformes champs éoliens en mer
ACCORD D’ETABLISSEMENT D’AIX-LES-BAINS RELATIF A LA NAO LOCALE 2024
Avenant n°1 à l’Accord d’entreprise sur la Gestion des âges et l’aménagement des fins de carrières signé le 20 juillet 2022
Accord en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap au sein de Grid Solutions SAS
Procès verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 de l'établissement de Villeurbanne de la société GRID SOLUTIONS SAS
Accord sur les salaires minima et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Accord d’établissement sur la gestion des âges et l’aménagement des fins de carrière au sein de l'établissement Grand Parisien de la Société Grid Solutions SAS
Accord anticipé de transition relatif au transfert des salariés affectés à l’activité Special Power Supply (SPS) de l’établissement Grand Parisien de la société Grid Solutions SAS vers la société GE Energy Power Conversion France
ACCORD SUR LES MODALITES DE TRANSFERT D’UNE PARTIE DE SERVICES (FSU) DE L’ETABLISSEMENT D’AIX-LES-BAINS VERS L’ETABLISSEMENT DE VILLEURBANNE
ACCORD SUR LES SALAIRES, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE ANNEE 2023 SOCIETE GRID SOLUTIONS SAS
Accord relatif au travail sur les Plateformes champs éoliens en mer Grid Solutions SAS
AVENANT AU PROCES VERBAL RELATIF A FIN DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 DE L’ETABLISSEMENT DE VILLEURBANNE DE LA SOCIETE GRID SOLUTIONS SAS
Accord d’établissement d’Aix les Bains sur les jours de RTT employeurs, ponts et fermetures 2023
Accord de mise en place d'une prime de partage de la valeur au sein de grid france
Accord sur une prime HVS de relance 2ème Semestre 2022 pour l’établissement de Villeurbanne
VENANT N°5 A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE GRID SOLUTIONS SAS
Accord sur la gestion des âges et l’aménagement des fins de carrières
Accord anticipé d'adaptation suite à la fusion des établissements de Saint-Priest et Villeurbanne de la société Grid Solutions SAS 2022
UN ACCORD RELATIF AU TRAVAIL EN MER ET SUR LES PLATEFORMES CHAMPS EOLIENS EN MER
66 accords supplémentaires non affichés.