GEDIS

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Hypermarchés à Geispolsheim (67) depuis 2014, 1 000 à 1 999 salariés.

SIREN 800 252 389SIRET 800 252 389 00021NAF 4711F

4711F · HypermarchésSociété par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées20dans son réseau

Dirigeants4inscrits au registre

Immatriculée2014au répertoire SIRENE

Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination: GEDIS
Forme juridique: Société par actions simplifiée
Inscription au RCS: Greffe de Strasbourgle 25/02/2014
SIREN: 800 252 389
SIRET du siège: 800 252 389 00021
N° TVA intracommunautaire: FR01800252389
Activité (NAF): Hypermarchés4711F
Catégorie: ETI1 000 à 1 999 salariés
Adresse du siège: 4 RUE DU FORT, 67118 GEISPOLSHEIM
Dirigeants au registre: 4 inscritsVoir l'onglet Direction

Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI

Forme d'exercice: Commerciale
Type: Personne morale
Structure: Avec établissement
Capital: Fixe
Représentants actifs: 4
Clôture d'exercice: 30 septembre
Durée de vie (statuts): 99 ans
Début d'activité: 27 mars 2014
Fin d'existence prévue: 24 février 2113
Caractéristiques: Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI

Diffusion commerciale: Non diffusible
Dernière mise à jour: 4 juin 2026
Registres antérieurs: RNCSRNM

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives

05/03/2024Modification des bénéficiaires effectifs

18/01/2024Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Direction

4 au registre

JEAN FERRYMembre du conseil de surveillance CLAUDINE OTTPrésident

Personnes morales dirigeantes

CABINET VDB & ASSOCIESCommissaire aux comptes titulaireSIREN 581720729

CABINET GEVA EXPERTISE- JFD AUDITCommissaire aux comptes suppléantfiche non disponible

2 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

20 entreprises

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété

Terrains détenus23parcelles cadastrales

Surface au sol2,0 hacumulée

Locaux3bâtis recensés

Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements

67Bas-Rhin23

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

23 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES