GEBERIT PRODUCTION

Fabrication d'appareils sanitaires en céramique à Limoges (87)

SIREN 789813698SIRET 789 813 698 00022NAF 2342Z

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2342Z — Fabrication d'appareils sanitaires en céramiqueSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements2
Dirigeants4inscrits au registre
Accords28déposés en vie sociale
Immatriculation20135 août 2013
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GEBERIT PRODUCTION sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 5 août 2013. Son siège est établi à Limoges (87000). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'appareils sanitaires en céramique (code 2342Z), dans le département de la Haute-Vienne.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Vienne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GEBERIT PRODUCTION
SIRET du siège
789 813 698 00022
SIREN
789813698
N° TVA intracommunautaire
FR87789813698
Numéro RCS
789 813 698 R.C.S. Limoges
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Limoges, le 5 août 2013
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2342Z — Fabrication d'appareils sanitaires en céramique
Adresse du siège
RUE STUART MILL, 87000 LIMOGES

Objet social

déposé au registre

Fabrication d'éviers de cuisine en grès et de dalles de laboratoire en grès

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Début d'activité
3 décembre 2012
Fin d'existence prévue
4 août 2111
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

21 entreprises
EEEMNEEEEEPENSAI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2018
Chiffre d'affaires11,5 M€exercice 2018
Résultat net93 k€exercice 2018
Autonomie financière46,93 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201811,5 M€9,4 M€243 k€93 k€

Ratios

exercice 2018
Marge d'EBE2,10 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière46,93 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus6parcelles cadastrales
Surface au sol5,6 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
87Haute-Vienne6

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - POLITIQUE SALARIALE 2026

signé le 18 décembre 2025IDCC 1558CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LES MEDAILLES DU TRAVAIL

signé le 8 décembre 2025IDCC 1558CGT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA COMPENSATION DES TEMPS D'HABILLAGE ET DE DESHABILLAGE

signé le 8 décembre 2025IDCC 1558CGT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE PREVOYANCE LOURDE "INCAPACITE, INVALIDITE, DECES"

signé le 20 décembre 2024IDCC 1558CGT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)

signé le 20 décembre 2024IDCC 1558CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD ELATIF A LA PRIME DE PRESENCE

signé le 19 décembre 2024IDCC 1558CGT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LES MEDAILLES DU TRAVAIL

signé le 4 décembre 2024IDCC 1558CGT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES

signé le 19 décembre 2023IDCC 1558CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LES MEDAILLES DU TRAVAIL

signé le 19 décembre 2023IDCC 1558CGT
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD DU 30/06/2020 SUR L'ORGANISATION ET L'INDEMNISATION DE L'ASTREINTE

signé le 19 décembre 2023IDCC 1558CGT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)

signé le 31 janvier 2023IDCC 1558CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF DU 26/10/21 RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 30 janvier 2023IDCC 1558CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2022

signé le 17 février 2022IDCC 1558CGT, CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)

signé le 15 février 2022CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 26 octobre 2021IDCC 1558CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE PREVOYANCE LOURDE "INCAPACITE, INVALIDITE, DECES"

signé le 26 octobre 2021IDCC 1558CGT, CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR L’ANNEE 2021

signé le 26 mars 2021IDCC 1558CGT, CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR L’ORGANISATION ET L’INDEMNISATION DE L’ASTREINTE

signé le 30 juin 2020IDCC 1558CGT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE POUR L’ANNEE 2020

signé le 15 mai 2020IDCC 1558CGT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)

signé le 15 mai 2020IDCC 1558CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DANS LE CADRE DE LA PANDEMIE COVID 19

signé le 15 mai 2020IDCC 1558CGT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA FIXATION DU JOUR DE SOLIDARITE

signé le 14 mars 2019IDCC 1558CGT, CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 12 novembre 2018IDCC 1558CGT, CFDT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES validité 08/10/2018 > 08/10/2022

signé le 8 octobre 2018IDCC 1558CGT, CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Protocole d'accord organisant le consultation du personnel sur l'accord portant sur les contreparties aux temps d'habillage/déshabillage

signé le 31 juillet 2018IDCC 1558CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

accord portant sur la contrepartie aux temps d'habillage et de deshabillage

signé le 10 juillet 2018IDCC 1558CFDT
Travail du dimancheTravail de nuitAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTForfait joursentreprise

avenant accord forfait annuel en jours

signé le 25 avril 2018IDCC 1558CGT, CFTC
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

journée de solidarité 2018

signé le 5 mars 2018CGT, CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)