GALIAN-SMABTP

Paris (75)

SIREN 423703032SIRET 423 703 032 00015NAF 6512Z

Suivre cette entreprise
50 à 99 salariés
Établissements3dont 2 ouverts
Dirigeants16inscrits au registre
Accords10déposés en vie sociale
Capital social87,9 M€
Immatriculation199921 juillet 1999
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GALIAN-SMABTP depuis le 21 juillet 1999. Son siège est établi à Paris (75008). Le capital social s'élève à 87 976 101 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 3 établissements, dont 2 ouverts et 16 dirigeants inscrits au registre.[1]

10 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GALIAN-SMABTP
SIRET du siège
423 703 032 00015
SIREN
423703032
N° TVA intracommunautaire
FR59423703032
Numéro RCS
423 703 032 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 21 juillet 1999
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
87 976 101 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
6512Z
Adresse du siège
89 RUE LA BOETIE 75008 PARIS

Objet social

déposé au registre

Toutes opérations de garanties financières entrant dans le champ d'application de la branche 15 "caution" de l'article R. 321-1 du Code des Assurances notamment celles destinées aux personnes physiques ou morales visées tant par les dispositions de l'article 1 de la loi numéro 70-9 du 2 janvier 1970 dite "loi Hoguet" que par celles des articles L.211-1 et R.211-1 et suivants du Code du Tourisme.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
09/08/2017AUGMENTATION DE CAPITAL PAR SUITE D'APPORT D'ACTIF SOUS LE REGIME JURIDIQUE DES SCISSIONS - SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'APPORT GALIAN Société de caution mutuelle - 89 Rue la Boétie 75008 Paris - 662 028 471 RCS Paris
21/04/2017A COMPTER DU 1ER JANVIER 2001 ACQUISITION PAR APPORT D'UNE BRANCHE D'ACTIVITE A SAVOIR "LA CLIENTELE GRANDS RISQUES ATTACHEE A L'ACTIVITE DE CAUTIONNEMENT EN GESTION IMMOBILIERE" - PRECEDENT EXPLOITANT : CAISSE DE GARANTIE DE L'IMMOBILIER FNAIM - 662028471RCS PARIS - AU MONTANT EVALUE : 7000000 FRANCS - JOURNAL PUBLICATEUR : LE PUBLICATEUR LEGAL DU 17 JANVIER 2001 - DECLARATIONS DE CREANCES.: TRIBUNAL DE PARIS
21/04/2017MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

15 inscriptions modificatives
02/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
18/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
07/02/2025Modification de l’identification de l’établissement
07/02/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
07/02/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
07/02/2025Modification des bénéficiaires effectifs
18/11/2024Modification de l’identification de la personne morale
18/11/2024Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE
18/11/2024Modification du capital social
18/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
18/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
18/11/2024Adjonction d’activité
08/11/2024Modification du capital social
08/11/2024Autre modification concernant la personne morale
16/09/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
16
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er janvier 2001
Fin d'existence prévue
21 juillet 2098
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

16 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
EEEEEGEEEECEEAALSSVLSEEECCESB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
75Paris0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

10 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDetablissement

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS AU SEIN DE L'UES GALIAN

signé le 4 janvier 2023IDCC 1672CFDT
Compte épargne temps
ACCORDetablissement

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 17 octobre 2022IDCC 1672CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDetablissement

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE AU SEIN DE L'UES GALIAN

signé le 12 avril 2022IDCC 1672CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE L'UES GALIAN ET AU PERIMETRE ET A LA COMPOSITION DU CSE DE L'UES GALIAN

signé le 12 avril 2022IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDNAOetablissement

ACCORD COLLECTIF CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNÉE 2022 SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE AU SEIN DE L'UES GALIAN

signé le 1 décembre 2021IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailetablissement

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE L'UES GALIAN

signé le 28 octobre 2021IDCC 1672CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDNAOetablissement

ACCORD COLLECTIF CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNÉE 2021 SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE AU SEIN DE L'UES GALIAN

signé le 26 novembre 2020IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE AU TITRE DES ANNEES 2020-2021-2022 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - UES GALIAN

signé le 22 novembre 2019IDCC 1672CFDT
Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+2
ACCORDNAOetablissement

ACCORD COLLECTIF CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2020 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE AU SEIN DE L'UES GALIAN

signé le 22 novembre 2019IDCC 1672CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDetablissement

Accord collectif relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 22 février 2019IDCC 1672CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)