FRANCIAFLEX

Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction à Checy (45)

SIREN 433802147SIRET 433 802 147 00010NAF 2223Z

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2223Z — Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la constructionSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements21dont 8 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords50déposés en vie sociale
Capital social4,3 M€
Immatriculation200614 septembre 2006
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit FRANCIAFLEX sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 14 septembre 2006. Son siège est établi à Checy (45430). Le capital social s'élève à 4 366 110 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction (code 2223Z), dans le département du Loiret.[1]

Le réseau compte 21 établissements, dont 8 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

50 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Loiret, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
FRANCIAFLEX
SIRET du siège
433 802 147 00010
SIREN
433802147
N° TVA intracommunautaire
FR36433802147
Numéro RCS
433 802 147 R.C.S. Orléans
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Orléans, le 14 septembre 2006
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
4 366 110 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2223Z — Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Adresse du siège
13 RUE GUSTAVE EIFFEL, 45430 CHECY

Observations du greffe

RCS
25/03/2022Augmentation du capital Ancien : 40.000.00 Eur - nouveau : 4.366.110.00 Eur Approbation de l'apport partiel d'actif en date du 27.04.2006 et de ses avenants n° 1 dû du 18.05.2006 et n° 2 du 22.06.2006 au terme duquel la société Franciaflex Industries (Rcs Orléans B 417 718 517) a fait apport à la société Franciaflex (anciennement 2f management) de ses activités de production et de commercialisation de stores intérieurs et extérieurs, matériels de fermeture et de menuiserie en P.V.C., Avec effet rétroactif au 01.01.2006 Modification de l'activité : Ancien : Réalisation de prestations dans les domaines de la direction et de la gestion d'entreprises Nouveau : Les activités de production et de commercialisation de stores intérieurs et extérieurs, matériels de fermeture et de menuiserie en P.V.C. Ces activités pouvant être exercées directement ou indirectement et notamment par voie de création de nouveaux établissements, d'apport, de prise en location-gérance. Et d'une manière plus générale, toutes opérations financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social de la société ou a des objets connexes et susceptibles d'en faciliter le développement ou la réalisation. La société ne peut faire publiquement appel à l'épargne Date d'effet : 28/07/2006
03/10/2018Radiation par suite de cessation complète d'activité, dans le ressort du tribunal où la société est immatriculée à titre secondaire, à compter du 31/12/2017
30/07/2013Rédaction de l'acte de cession en date du 15.07.2013 pour régularisation de l'achat dans le cadre du plan de cession du fonds de la société CREAL ALUMINIUM - RCS Toulouse 383 857 356 domiciliée ZI de Thibaud Rue des Frères Boudes 31100 Toulouse.
01/01/2009Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, la compétence commerciale du tribunal de grande instance de Bourgoin Jallieu a été supprimée au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce de Vienne.
29/09/2006- Date de début d'activité : 28/07/2006.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
93 ans
Début d'activité
27 novembre 2000
Fin d'existence prévue
13 septembre 2099
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Où sont les établissements

21 implantations · 8 ouvertes

Les 21 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

21 implantations

La forme du réseau

22 entreprises
ANFPDNMGSEOEECCPLSOOOO

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires92,7 M€−8,0 % sur un an
Résultat net−4,1 M€2 exercices en perte sur 2
Autonomie financière40,96 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2018 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
020182024

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202492,7 M€−8,0 %48,4 M€−1,9 M€−4,1 M€
2018100,8 M€53,4 M€625 k€−1 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE−2,06 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière40,96 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus23parcelles cadastrales
Surface au sol15,1 hacumulée
Locaux7bâtis recensés
Implantation5communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
38Isère1235Ille-et-Vilaine945Loiret189Yonne1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

50 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A l'ACCORD D’ENTREPRISE DU 29/03/2022 RELATIF A LA PRIME DE PERFORMANCE AU SEIN DE LA SOCIETE FRANCIAFLEX

signé le 17 février 2026IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Performance collective (accord de compétitivité)
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L’ACCORD DU 30/11/2021 RELATIF AU BENEFICE, CONDITIONS, REGLES ET MODALITES D’ATTRIBUTION ET DE VERSEMENT DU TREIZIEME MOIS AU SEIN DE L’ENTREPRISE FRANCIAFLEX

signé le 17 février 2026IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L’ACCORD DU 29/03/2022 SUR L’OCTROI DE PRIMES ET DE CONGES D’ANCIENNETE ET D’ASSIDUITE AU SEIN DE LA SOCIETE FRANCIAFLEX

signé le 17 février 2026IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT N°8 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 04/12/2013, AYANT INSTITUÉ UN RÉGIME OBLIGATOIRE DE FRAIS DE SANTÉ, ET A SES AVENANTS N°1 DU 25/11/2016, N°2 DU 01/12/2017, N°3 DU 13/12/2019 ET N°4 DU 6/12/2021, AVENAN N°5 DU 21/11/2022, AVENANT N°6 DU 05/12/2023,

signé le 17 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord portant sur la mise en place de l'Activité Partielle de Longue Durée Rebond

signé le 28 juillet 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif portant sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

signé le 16 juin 2025IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord collectif de substitution du 16 janvier 2023 relatif au régime collectif "prévoyance" des salariés

signé le 21 novembre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°6 à l'accord collectif du 04 décembre 2013 ayant institué un régime obligatoire de frais de santé ,

signé le 20 décembre 2023IDCC 1966CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise de substitution du 16 janvier 2023 relatif au régime collectif et obligatoire "prévoyance" des salariés

signé le 20 décembre 2023IDCC 1966CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise du 28 janvier 2019 sur les établissements distincts et les représentants de proximité dans le cadre de la mise en place des CSE d'établissement et du CSE Central

signé le 21 septembre 2023IDCC 1966CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant relatif à l'accord du 09 février 2022 sur les nouvelles modalités d'organisation du travail en télétravail

signé le 31 août 2023IDCC 1966CGT, CFDT, CFE-CGC
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleTélétravail
ACCORDentreprise

Accord collectif d’entreprise de substitution relatif au régime collectif et obligatoire « Prévoyance » des salariés

signé le 16 janvier 2023IDCC 1560CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDForfait joursentreprise

Accord sur l'organisation et l'aménagement du temps de travail au sein de la société Franciaflex

signé le 31 août 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuit+7
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 A L'ACCORD DE METHODE ENCADRANT LA NEGOCIATION RELATIVE AU NOUVEAU STATUT SOCIAL DE FRANCIAFLEX

signé le 29 août 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PRISE DES CONGES PAYES

signé le 21 avril 2022IDCC 650CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022

signé le 8 avril 2022IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profitsEgalité salariale F/H
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la prime de performance au sein de la société FRANCIAFLEX

signé le 29 mars 2022IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord de méthode encadrant la négociation relative au nouveau statut social de FRANCIAFLEX

signé le 29 mars 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Calendrier des négociationsAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur l'octroi de primes et de congés d'ancienneté et d'assiduité au sein de la société FRANCIAFLEX

signé le 29 mars 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur les nouvelles modalités d'organisation du travail en télétravail

signé le 9 février 2022IDCC 2221CFDT
Télétravail
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 21/12/18 RELATIF A LA PREVOYANCE

signé le 23 décembre 2021IDCC 650CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 DU 21/12/2021 A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT DU 21/12/2018 ET DES AVENANTS N°1 DU 21/01/2019 et N°2 du 13/12/2019 PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UN REGIME DE PREVOYANCE

signé le 21 décembre 2021IDCC 292CGT, CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PRISE DES CONGES PAYES PERIODE DU 01/06/22 AU 31/05/23

signé le 21 décembre 2021IDCC 650CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 DU 16/12/2021 A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT DU 21/12/2018 ET DES AVENANTS N°1 DU 21/01/2019 et N°2 du 16/12/2019 PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UN REGIME DE PREVOYANCE

signé le 16 décembre 2021IDCC 1966CGT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 DU 16/12/2021 A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT DU 21/12/2018 ET DES AVENANTS N°1 DU 21/01/2019 et N°2 du 13/12/2019 PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UN REGIME DE PREVOYANCE

signé le 16 décembre 2021IDCC 292CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°3 du 06/12/2021 relatif à l'accord d'établissement du 21/12/2018 et des avenants n°1 du 21/01/2019 et n°2 du 16/12/2019 portant sur la mise en place d'un régime de prévoyance

signé le 6 décembre 2021IDCC 1966CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°4 DU 06/12/2021 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 04/12/2013, AYANT INSTITUÉ UN RÉGIME OBLIGATOIRE DE FRAIS DE SANTÉ, ET A SES AVENANTS N°1 DU 25/11/2016, N°2 DU 01/12/2017 ET N°3 DU 13/12/2019

signé le 6 décembre 2021IDCC 1966CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord relatif au bénéfice, conditions, règles et modalités d'attribution et de versement du treizième mois au sein de l'entreprise Franciaflex

signé le 30 novembre 2021IDCC 1966CGT, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant du 16/11/2021 à l'accord de méthode encadrant la négociation relative au nouveau statut social de FRANCIAFLEX

signé le 16 novembre 2021IDCC 1966CGT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociationsAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord de méthode encadrant la négociation relative au nouveau statut social de Franciaflex

signé le 3 février 2021CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Accords de méthode (pénibilité)Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociationsAutre, précisez

20 accords supplémentaires non affichés.