FONDASOL
Burbure (84)
SIREN 582621561SIRET 582 621 561 00809NAF 7112B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FONDASOL depuis le 28 avril 1992. Son siège est établi à Burbure (62151). Le capital social s'élève à 975 673 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 81 établissements, dont 27 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. 5 dossiers de consultation lui sont rattachés. [2]
36 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Vaucluse, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FONDASOL
- SIRET du siège
- 582 621 561 00809
- SIREN
- 582621561
- N° TVA intracommunautaire
- FR64582621561
- Numéro RCS
- 582 621 561 R.C.S. Avignon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Avignon, le 28 avril 1992
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 975 673 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 7112B
- Domaine d'activité
- Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
- Adresse du siège
- ZA LES ALLOTS JEAN, 62151 Burbure
Objet social
déposé au registreRéalisation de prestation d'ingenierie et de conseil en études géologiques, hydrologiques et géotechniques ; la réalisation de prestations d'ingénierie et de conseil en études enrironnementales réalisation de prestations d'ingénierie et de conseil en diagnostic et pathologie des structures et des matériaux ; réalisation de prestations d'ingénierie et de conseil en études d'ouvrages géotechniques et de structures en interactions avec le sol l'activité de formation la conception et la vente de matériel géotechnique ; la réalisation de toutes investigations necessaires aux prestations citées ci dessus
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
10 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 122 ans
- Début d'activité
- 15 décembre 1991
- Fin d'existence prévue
- 19 décembre 2114
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
81 implantations · 27 ouvertesLes 81 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
81 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
25 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 37,6 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Dossiers de consultation
5 dossiersConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — FONDASOL
{"dateCloture": "2020-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — FONDASOL
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le36 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant prévoyance
Avenant frais de santé
Avenant à l'accord relatif au CET
Accord collectif d'entreprise relatif au télétravail
Accord collectif d'entreprise relatif à la qualité de vie et des conditions de travail
Accord collectif d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
accord collectif relatif à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
Accord relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
Avenant à l'accord forfait jours du 04/12/2020
Accord collectif relatif au vote électronique
Accord de substitution relatif à la journée de solidarité
Avenant à l'accord collectif du 08/11/2011 relatif à la journée de solidarité 01/01/2022 - 31/12/2022
NAO 2022 PV D'ACCORD 21/02/2022 - 20/02/2023
Avenant accord collectif relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail 31/01/2022 - 31/12/2022
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION
ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 01/01/2022 - 31/12/2022
Accord d’entreprise relatif aux modalités de calcul de l’index homme/femme et plan d’action 05/07/2021 - 04/07/2024
Accord d'entreprise relatif au télétravail 01/09/2021 - 31/08/2024
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES
ACCORD D’ENTREPRISE DEROGEANT AUX DISPOSITIONS LEGALES RELATIVES AUX CONGES PAYES ET AUX JOURS DE REPOS
AVENANT N°1 PORTANT REVISION DE L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 27/11/2020 01/06/2021 - 31/12/2021
NEGOCIATION ANNUELLE 2021 – PROCES-VERBAL D’ACCORD 01/01/2021 - 31/12/2021
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU FORFAIT MOBILITES DURABLES
Accord collectif d'entreprise à durée déterminée relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail 01/01/2021 - 31/12/2021
Avenant n°1 à l’Accord collectif d’entreprise du 10 décembre 2015 instituant une garantie complémentaire remboursement de frais de santé
Avenant n°1 à l’Accord collectif d’entreprise du 10 décembre 2015 instituant des garanties complémentaires « incapacité, invalidité et décès »
Accord collectif d'entreprise relatif à la mise en place d'un compte épargne temps
Accord collectif d'entreprise relatif aux déplacements
Accord collectif d'entreprise relatif au forfait annuel en jours
Accord collectif d'entreprise relatif aux congés
6 accords supplémentaires non affichés.