FIVESTARS SNC

Activités des sièges sociaux à Paris (75)

SIREN 532162187SIRET 532 162 187 00019NAF 5510Z

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5510Z — Activités des sièges sociaux100 à 199 salariés
Dirigeants4inscrits au registre
Accords13déposés au registre
Immatriculation20116 mai 2011
Effectif100 à 199 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit FIVESTARS SNC depuis le 6 mai 2011. Son siège est établi à Paris (75017). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 5510Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
FIVESTARS SNC
SIRET du siège
532 162 187 00019
SIREN
532162187
N° TVA intracommunautaire
FR45532162187
Numéro RCS
532 162 187 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 6 mai 2011
Forme juridique
code Société en nom collectif
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
5510Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
26 RUE RENNEQUIN, 75017 PARIS

Objet social

déposé au registre

Hôtel restaurant

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
4 mai 2011
Fin d'existence prévue
5 mai 2110
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - FIVESTARS SNC

signé le 7 mars 2024IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - FIVESTARS SNC

signé le 28 février 2023IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - FIVESTARS SNC

signé le 4 avril 2022IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+1
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF D'ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE

signé le 28 septembre 2021IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE - ANNEE 2021 - SOFITEL PARIS ARC DE TRIOMPHE

signé le 25 février 2021IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LES MESURES VISANT A LIMITER LES EFFETS DE LA CRISE LIEE A LA COVID 19 SUR LA SITUATION ECONOMIQUE DE FIVESTARS SNC – SOFITEL ARC DE TRIOMPHE

signé le 25 février 2021IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE - ANNEE 2020 - SOFITEL PARIS ARC DE TRIOMPHE

signé le 5 octobre 2020IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE - ANNEE 2020 - SOFITEL PARIS ARC DE TRIOMPHE

signé le 13 mars 2020IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF À LA CONSTITUTION, AUX MOYENS, AUX MODALITÉS DE FONCTIONNEMENT ET AUX ATTRIBUTIONS DU CSE DU SOFITEL PARIS ARC DE TRIOMPHE

signé le 18 février 2020IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD DE PROROGATION CONVENTIONNELLE DES MANDATS

signé le 4 juin 2019IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE - EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - ANNEE 2019

signé le 9 avril 2019IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Egalité salariale F/HAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE PROROGATION CONVENTIONNELLE DES MANDATS

signé le 21 mars 2019IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE - EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - ANNEE 2018

signé le 27 mars 2018IDCC 1979CGT, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez
8 accords masqués sur cette page

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