FAURECIA SYSTEMES D'ECHAPPEMENT

Nanterre (92)

SIREN 420797433SIRET 420 797 433 00158NAF 2932Z

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Société par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements20dont 8 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords19déposés en vie sociale
Capital social50,4 M€
Immatriculation19982 novembre 1998
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit FAURECIA SYSTEMES D'ECHAPPEMENT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 2 novembre 1998. Son siège est établi à Nanterre (92000). Le capital social s'élève à 50 433 110 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 20 établissements, dont 8 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
FAURECIA SYSTEMES D'ECHAPPEMENT
SIRET du siège
420 797 433 00158
SIREN
420797433
N° TVA intracommunautaire
FR70420797433
Numéro RCS
420 797 433 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 2 novembre 1998
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
50 433 110 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2932Z
Adresse du siège
23-27 23 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX 92000 NANTERRE

Objet social

déposé au registre

L'étude, la conception, le développement, la fabrication, l'assemblage, la rénovation et la vente de tous produits composants, équipements et accessoires pour l'automobile notamment mais non limitativement de systèmes d'échappement et autres composants métalliques ; l'étude, la conception, le développement, la fabrication, l'assemblage, la vente de packs de batteries pour l'automobile.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

10 inscriptions modificatives
08/12/2025Inscription d'office de la mention
20/11/2025Modification du capital social
20/11/2025Reconstitution des capitaux propres
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification des bénéficiaires effectifs
24/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/01/2025Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
786 salariés
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
26 octobre 1998
Fin d'existence prévue
1er novembre 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus33parcelles cadastrales
Surface au sol37,2 hacumulée
Locaux7bâtis recensés
Implantation3communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
25Doubs2461Orne9

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d'établissement fixant L’organisation du temps de travail pour l'année 2026

signé le 25 novembre 2025CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif aux Mesures Salariales 2025 au sein de l’Entreprise Faurecia Systèmes d’Echappement (FSE)

signé le 19 mars 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord relatif au Compte Épargne Temps (CET) au sein de l’Entreprise Faurecia Systèmes d’Echappement (FSE)

signé le 5 décembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif au Compte Épargne Temps

signé le 5 décembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif aux mesures salariales 2024

signé le 13 décembre 2023IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la mise en place et la composition du CSEC

signé le 13 décembre 2023IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d'établissement fixant l'organisation du temps de travail pour l'année 2024

signé le 8 décembre 2023IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 25 mars 2021CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesGPECMobilité (géographique, professionnelle - promotions)Egalité salariale F/H+3
ACCORDentreprise

ACCORD ETABLISSEMENT FIXANT L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ANNEE 2021

signé le 18 janvier 2021CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord d'établissement fixant l'organisation du temps de travail pour l'année 2020

signé le 29 janvier 2020CFE-CGC
Durée collective du temps de travailTravail de nuitFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la mise en place et la composition du Comité Social et Economique Central

signé le 16 janvier 2020CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 2020

signé le 9 janvier 2020CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement des Comités Sociaux et Economiques (CSE) d'Etablissement au sein de la société Faurecia Systèmes d'Echappement

signé le 2 septembre 2019CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la fixation du nombre et du périmètre des établissements distincts pour la mise en place du Comité Social et Economique au sein de la société Faurecia Systèmes d'Echappement

signé le 9 juillet 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord La durée et l'aménagement Temps de travail pour l'année 2019

signé le 21 décembre 2018CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDForfait joursentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA DURÉE ET L'AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ANNÉE 2018

signé le 15 janvier 2018IDCC 948CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailTravail du dimancheTravail de nuitForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+1
ACCORDentreprise

Accord relatif au droit à la déconnexion

signé le 22 décembre 2017IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord organisation du travail pour 2018

signé le 19 décembre 2017IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord renforcement mixité et égalité hommes / femmes

signé le 17 novembre 2017IDCC 2755CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
14 accords masqués sur cette page

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