ENVAL DISTRIBUTION (ENVALDIS)

Enval (63)

SIREN 332201821SIRET 332 201 821 00011NAF 4711F

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements2dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords17déposés en vie sociale
Capital social1 M€
Immatriculation19854 juin 1985
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ENVAL DISTRIBUTION (ENVALDIS) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 juin 1985. Son siège est établi à Enval (63530). Le capital social s'élève à 1 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Puy-de-Dôme, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ENVAL DISTRIBUTION (ENVALDIS)
SIRET du siège
332 201 821 00011
SIREN
332201821
N° TVA intracommunautaire
FR24332201821
Numéro RCS
332 201 821 R.C.S. Clermont-Ferrand
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Clermont-Ferrand, le 4 juin 1985
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 000 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
ESPACE MOZAC ROUTE DE VOLVIC 63530 ENVAL

Observations du greffe

RCS
07/09/2016A COMPTER DU 30/03/99 ET. SECONDAIRE DE POISSONNERIE RTE DE VOLVIC A ENVAL - (TRANSMISSION UNIVERSELLE DU PATRIMOINE PAR LA STE BEYTET ET FILS A LA STE ENVAL DISTRIBUTION)
07/09/2016Transmission du patrimoine à l associé unique TRANSMISSION UNIVERSELLE DU PATRIMOINE DE LA SOCIETE VALERIE DISTRIBUTION 15 RTE DE DE CLERMONT 63200 RIOM RCS RIOM 352 508 352 (89 B 104) - MODIF. DU 27.05.2005 - Date d'effet : 31/03/2005
07/09/2016Modification d'activité ACQUISITION D'UN FONDS DE STUDIO DE PHOTOGRAPHIE VENTE LOCATION DE MATERIEL PHOTO VIDEO ET SON SIS ROUTE DE VOLVIC 63530 ENVAL AU PRIX STIPULE DE 250.000 E ENTRE EN JOUISSANCE AU 20.12.2005 - VENDEUR CONTACT PRESSE SARL SARL RCS RIOM B 388 079 295(92 B 71) MODIFICATION DU 02.03.2006- INSERTION : L'ANNONCEUR LEGAL DU 05.01.2006 -OPPOSITIONS : AU SIEGE DU FONDS VENDU Date d'effet : 20/12/2005
07/09/2016ACQUISITION D'UN FONDS DE VENTE DE JOURNAUX MAGAZINES LOTO JEAUX BIMBELOTERIE LES GARDELLES RTE DE VOLVIC 63530 ENVAL AU PRIX STIPULE DE 100.000 E - FONDS VENDU PAR LA STE CONTACT PRESSE RCS RIOM B 388 079 295 - INSERTION : LE SEMEUR HEBDO DU 12.10.2007 - ENTREE EN JOUISSANCE LE 01.10.2007 - OPPOSITIONS : OFFICE NOTARIAL AUBIERE
07/09/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Riom ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Clermont-Ferrand. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Clermont-Ferrand décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
14/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/01/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
2 octobre 1985
Fin d'existence prévue
3 juin 2084
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

La forme du réseau

20 entreprises
AGOSCSDAEDOASBEVRSEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus13parcelles cadastrales
Surface au sol8,1 hacumulée
Locaux15bâtis recensés
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
63Puy-de-Dôme13

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCO D'ENTREPRISE RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBLITE

signé le 13 juin 2025IDCC 2216CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailPénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES MODALITES D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (dans le cadre de la NAO 2025)

signé le 25 avril 2025IDCC 2216CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

AVENANT N°2 PORTANT REVISION DES ACTES INSTAURANT ET MODIFIANT LE REGIME DE PREVOYANCE DES SALARIES NON CADRES

signé le 29 novembre 2024IDCC 2216CGT, CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE

signé le 29 avril 2022IDCC 2216CGT, CFDT
Accords de méthode (pénibilité)Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES OBJECTIFS D'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 29 avril 2022IDCC 2216CGT, CFDT
Autres dispositions emploiEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA PERIODICITE DE LA NEGOCIATION SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 29 avril 2022IDCC 2216CGT, CFDT
Calendrier des négociations
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT A ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES OBJECTIFS D'GALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 12 juin 2021IDCC 2216CGT, CFDT
Autres dispositions emploiEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelleAutre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT A ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES OBJECTIFS D'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 22 janvier 2020IDCC 2216CGT, CFDT
Autres dispositions emploiEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE

signé le 11 juin 2019IDCC 2216CGT, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT DE L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE

signé le 11 juin 2019IDCC 2216CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA FIXATION DES DELAIS DE CONSULTATION DU CSE

signé le 3 mai 2019IDCC 2216CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA FIXATION DU DELAI ET DES MODALITES D'ETABLILSSEMENT DES PROCES VERBAUX DES REUNIONS DU CSE

signé le 3 mai 2019IDCC 2216CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE D'ENTREPRISE POUR L'ANNEE 2019

signé le 3 mai 2019IDCC 2216CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 26 octobre 2018IDCC 2216CFDT
Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE POUR L'ANNEE 2018

signé le 13 avril 2018IDCC 2216CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailForfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailGPEC+6
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES OBJECTIFS D'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 13 avril 2018IDCC 2216CFDT
Travail à temps partielEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET LES MODALITES D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE DANS LE CADRE DE LA NAO 2018

signé le 13 avril 2018IDCC 2216CFDT
Durée collective du temps de travailTravail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
12 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs