ELIS SERVICES

SIREN 693001091SIRET 693 001 091 00091NAF 8299Z

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Société par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés40+au moins — le total n'est pas calculé
Établissements12dont 3 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords44déposés en vie sociale
Immatriculation196930 avril 1969
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ELIS SERVICES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 30 avril 1969. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 12 établissements, dont 3 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. [2]

44 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ELIS SERVICES
SIRET du siège
693 001 091 00091
SIREN
693001091
N° TVA intracommunautaire
FR54693001091
Numéro RCS
693 001 091 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 30 avril 1969
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8299Z

Observations du greffe

RCS
05/01/2017Cette société déjà constituée sous la forme d'un Groupement d'Intérêt Economique Se transforme en Société en Nom Collectif A compter du 31/03/2011
01/12/2016Création
01/12/2016Cette société déjà constituée sous la forme Groupement d'intérêt économique Se transforme en Société en nom collectif A compter du 16/05/2011

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
12/11/2025Transfert du siège de l’entreprise
12/11/2025Transfert du siège de l’entreprise
12/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
12/11/2025Modification des bénéficiaires effectifs
12/11/2025Fermeture d’un établissement
12/11/2025Fermeture d’un établissement
01/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
74 ans
Fin d'existence prévue
29 avril 2043
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires499,6 M€exercice 2024
Résultat net−10,7 M€exercice 2024
Autonomie financière41,60 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2024499,6 M€221,8 M€25,5 M€−10,7 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE5,12 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière41,60 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

les 40 premiers · le total n'est pas calculé

Montant cumulé des attributions listées : 15,2 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre ayant pour objet la location et l’entretien de linge plat et de textile professionnel. Il por…847 k€
2026Location et entretien de vêtements de travail et d’équipements de protection individuelle pour les agents de la ville de Cergy50 k€
2026La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre ayant pour objet la location et l’entretien de linge plat et de textile professionnel. Il por…796 k€
2026La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre ayant pour objet la location et l’entretien de linge plat et de textile professionnel. Il por…120 k€
2026LOCATION ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE DES AGENTS DE LA CCYN80 k€
2026Marché n° 2025PA08198000 - Location et la maintenance préventive et curative de fontaines à eau et services associés pour l'ensemble des sites du Conseil départ…160 k€
2026Acquisition, entretien et réparation des vêtements de travail: Lot 2: 25FOU32-02100 k€
2026Traitement du linge des résidents pour le CH de Tourcoing, le CH de Wattrelos, le GH Seclin-Carvin et le CH d'Hazebrouck393 k€
2026Fourniture, location et entretien de vêtements professionnels, équipements de protection individuelle et articles textiles - Location et entretien d’articles te…15 k€
2026Fourniture, location et entretien de vêtements professionnels, équipements de protection individuelle et articles textiles - Location et entretien de vêtements …12 k€
2026Location et entretien de vÊtements de travail180 k€
2026Location, livraison, installation, entretien régulier et remplacement de tapis dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord Franche-Comté36 k€
2026INX Accords-cadres à bons de commande de location-entretien d'appareils sanitaires pour la Ville de Paris et le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, en…4 M€
2026Accords-cadres à bons de commande de location-entretien d'appareils sanitaires pour la Ville de Paris et le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, en deu…4 M€
2026La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre ayant pour objet la location et l’entretien de linge plat et de textile professionnel. Il por…800 k€
2025DERATISATION ET DESINSECTISATION DES BATIMENTS ET ESPACES OUVERTS DE SAVOIE DECHETS100 k€
2025Fourniture, entretien et évacuation de conteneurs d'hygiène féminine40 k€
2025La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre ayant pour objet la location et l’entretien de linge plat et de textile professionnel. Il por…249 k€
2025La présente consultation porte sur la conclusion d’un accord-cadre ayant pour objet la location et l’entretien de linge plat et de textile professionnel. Il por…545 k€
2025LOCATION-MAINTENANCE DE FONTAINES À EAU SUR RESEAU ET A BONBONNES, ET FOURNITURES DE CONSOMMABLES POUR LES SERVICES MUNICIPAUX DE LA VILLE ET DU CENTRE COMMUNAL…720 k€
2025Location et entretien du linge professionnel60 k€
2025Agglomération drouaise35 k€
2025Agglomération chartraine31 k€
2025Agglomération nogentaise17 k€
2025Agglomération casteldunoise19 k€
2025GI10033-3-2025 - Location et entretien de vêtements de travail ; Lot unique (référence de consultation : GI10033-3-2025)35 k€
2025Traitement du linge pour l'EPISMS du Bas Chablais<br />292 k€
2025CENTRALE D'ACHAT DE DIJON METROPOLE : Mise à disposition et entretien de fontaines à eau sur réseau et exploitation de distributeurs automatiques de boissons et…120 k€
2025FOURNITURE DE PRODUITS D'ENTRETIEN, DISTRIBUTEURS ET CONSOMMABLES D'HYGIENE220 k€
2025INX Le présent marché a pour objet les prestations de ramassage, d’entretien et de livraison des articles textiles appartenant à la Commune de Bois-Colombes, à …150 k€
2025Prestation de location et d’entretien de vêtements de travail utilisés par le Centre Municipal de Santé d’Ivry sur Seine35 k€
2025La présente consultation porte sur la location et la maintenance de fontaines à eau pour les besoins de la CCI du Var - Lot n°1 - Accord-cadre de location et de…25 k€
2025Location et entretien des vêtements de travail des services de la Ville et du CCAS68 k€
2025Services de dératisation, désinfection et désinsectisation pour les bâtiments et services du Département de l'Isère100 k€
2025Location et entretien des vêtements professionnels320 k€
2025Prestations de location et d'entretien de vêtements de travail dans le cadre du groupement d'achat constitué entre le Département et les établissements publics …200 k€
2025Prestations locations & entretien vétements de travail Nord Isère200 k€
20252025-02 - PRESTATIONS DE TRAITEMENT ET D'ENTRETIEN DES TEXTILES DE L'EHPAD RESIDENCE DU BORD DE VESLE ; Lot unique (référence de consultation : 2025-02)50 k€
2025Location et entretien des vêtements de travail - Location et entretien des vêtements de travail des agents du service de la restauration21 k€
2025Location et entretien des vêtements de travail - Location et entretien des vêtements de travail des agents des services techniques8 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

44 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

PV NAO

signé le 16 janvier 2025IDCC 2002CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE HARMONISANT LA GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE PREVOYANCE POUR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL CADRE

signé le 12 décembre 2024IDCC 2002CFTC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE HARMONISANT LA GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE FRAIS DE SANTE POUR L'ENSEMBLE DU PERSONNEL CADRE

signé le 12 décembre 2024IDCC 2002CFTC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA DEFINITION DES CATEGORIES OBJECTIVES CONCERNANT LES REGIMES DE PREVOYANCE ET DE FRAIS DE SANTE POUR LES CADRES

signé le 12 décembre 2024IDCC 2002CFTC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADAPTATION DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE

signé le 10 décembre 2024IDCC 2002CFTC
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL DU PERSONNEL CADRE

signé le 22 août 2024IDCC 2002CFTC
Forfaits (en heures, en jours)
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 28 février 2024IDCC 2002CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

PV NAO

signé le 16 janvier 2024IDCC 2002CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE ELIS SERVICES

signé le 28 décembre 2023IDCC 2002CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PRIME DE VACANCES DE LA SOCIETE ELIS SERVICES

signé le 1 juin 2023IDCC 2002CFTC
Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

PV NAO

signé le 10 janvier 2023IDCC 528CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PRIME ANNUELLE D'ANCIENNETE

signé le 7 novembre 2022IDCC 2002CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

PV NAO

signé le 14 septembre 2022IDCC 528CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant 1 à l'accord sur le fonctionnement et l'information-consultation du CSE

signé le 16 juin 2022IDCC 1605CFTC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

NAO

signé le 13 mai 2022IDCC 1605CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE NOMBRE ET LE PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS

signé le 4 avril 2022IDCC 2002CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 4 avril 2022IDCC 2002CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

AVENANT 3 A L'ACCORD CONCERNANT LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 17 février 2022IDCC 1605CFTC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS

signé le 17 février 2022IDCC 1605CFTC
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 12 janvier 2022IDCC 1605CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

PV NAO

signé le 8 octobre 2021IDCC 2002CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL

signé le 28 juillet 2021IDCC 2002CFTC
Télétravail
AVENANTentreprise

AVENANT 1 À L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES D’URGENCE ÉCONOMIQUE ET D’ADAPTATION À LA LUTTE CONTRE LA PANDÉMIE DE COVID-19

signé le 30 avril 2021IDCC 2002CFTC
Travail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES D'URGENCE ÉCONOMIQUE ET D'ADAPTATION A LA LUTTE CONTRE LA PANDÉMIE DE COVID-19

signé le 25 mars 2021IDCC 2002CFTC
Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'Entreprise relatif aux mesures exceptionnelles d'urgence économique et d'adaptation à la lutte contre la pandémie COVID-19

signé le 25 février 2021IDCC 2002CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCÈS -VERBAL DU 13 JANVIER 2021

signé le 13 janvier 2021IDCC 2002CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

Accord APLD

signé le 28 décembre 2020IDCC 2002CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADAPTATION DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE

signé le 22 décembre 2020IDCC 2002CFTC
Autre, précisez
ACCORDPSEentreprise

Accord de Méthode dans le cadre du projet de réorganisation de la Société ELIS SERVICES

signé le 18 juin 2020IDCC 2002CFTC
Accords de méthode (PSE)
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de covid -19

signé le 11 mai 2020IDCC 2002CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez

14 accords supplémentaires non affichés.