EGG-CHICK AUTOMATED TECHNOLOGIES

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures à Plouedern (29)

SIREN 492356472SIRET 492 356 472 00042NAF 2511Z

Suivre cette entreprise
2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structuresSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements4dont 1 ouvert
Dirigeants4inscrits au registre
Accords23déposés en vie sociale
Capital social6,4 M€
Immatriculation20066 novembre 2006
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit EGG-CHICK AUTOMATED TECHNOLOGIES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 novembre 2006. Son siège est établi à Plouedern (29800). Le capital social s'élève à 6 426 001 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de structures métalliques et de parties de structures (code 2511Z), dans le département du Finistère.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

23 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
EGG-CHICK AUTOMATED TECHNOLOGIES
SIRET du siège
492 356 472 00042
SIREN
492356472
N° TVA intracommunautaire
FR85492356472
Numéro RCS
492 356 472 R.C.S. Quimper
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Quimper, le 6 novembre 2006
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
6 426 001 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Adresse du siège
364 RUE MAGELLAN, 29800 PLOUEDERN

Observations du greffe

RCS
30/01/2017En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Morlaix ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Brest. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Brest décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
30/01/2017- Dépôt constitutif au GTC de Rennes. - Publicité de la constitution : non communiqué - Transfert du siège social du Greffe de Rennes à Brest le 15/04/2011 sou le numéro A 1633. - Publicité du transfert : Terra 29 du 15/04/2011 et Terra 35 du 15/04/2011

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
20/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Début d'activité
19 septembre 2006
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

4 implantations · 1 ouverte

Les 4 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

4 implantations

La forme du réseau

13 entreprises
CEEECCPLSOOOO

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol1,8 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
29Finistère1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

23 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2026

signé le 12 février 2026IDCC 3248CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L’EMPLOI ET DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP

signé le 5 janvier 2026CGT, CFDT
Travailleurs handicapés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 19 mai 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord temps de travail

signé le 20 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Travail de nuitFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord CET

signé le 20 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord conditions de déplacement

signé le 20 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'astreintes

signé le 25 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 PROTOCOLE D’ACCORD

signé le 26 février 2024IDCC 650CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDForfait joursentreprise

Accord collectif relatif à l'aménagement du temps de travail

signé le 21 décembre 2023IDCC 3248CGT, CFDT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuit+6
ACCORDentreprise

ACCORD ASTREINTES

signé le 9 janvier 2023IDCC 860CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 2023

signé le 9 janvier 2023IDCC 860CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Mise en place d'une Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

signé le 17 octobre 2022IDCC 860CGT, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Un avenant n°1 à l'accord d'astreintes

signé le 17 octobre 2022CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L' EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 10 février 2022IDCC 650CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

UN PROTOCOLE D'ACCORD DE NAO 2022

signé le 2 février 2022IDCC 650CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord collectif relatif à l'aménagement du temps de travail

signé le 17 novembre 2021IDCC 860CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDTélétravailentreprise

Accord collectif relatif au télétravail au sein de Ceva Ecat-iD Campus

signé le 13 septembre 2021IDCC 650CGT-FO
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 26 avril 2021CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/H
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 21 octobre 2020IDCC 860CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Un Accord collectif relatif à l'aménagement du temps de travail (annualisation - horaires variables)

signé le 27 février 2020IDCC 860CGT-FO
ACCORDentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX ASTREINTES

signé le 24 octobre 2019IDCC 860CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un Accord Compte Epargne Temps

signé le 10 juillet 2019IDCC 860CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord de négociations annuelles obligatoires (NAO) 2019

signé le 10 juillet 2019IDCC 860CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAutres dispositions Egalité professionnelle