CLINIQUE D'ARGONAY
Argonay (74)
SIREN 302957741SIRET 302 957 741 00036NAF 8610Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CLINIQUE D'ARGONAY depuis le 25 avril 1944. Son siège est établi à Argonay (74370). Le capital social s'élève à 67 100 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 3 établissements, dont 1 ouverts et 6 dirigeants inscrits au registre.[1]
16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Savoie, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CLINIQUE D'ARGONAY
- SIRET du siège
- 302 957 741 00036
- SIREN
- 302957741
- N° TVA intracommunautaire
- FR16302957741
- Numéro RCS
- 302 957 741 R.C.S. Annecy
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Annecy, le 25 avril 1944
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 67 100 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8610Z
- Adresse du siège
- 685 ROUTE DES MENTHONNEX 74370 ARGONAY
Objet social
déposé au registreClinique médicale, chirurgicale, d'accouchement, laboratoire, maison de santé.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 6
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 24 avril 2043
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
6 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
24 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Négociation Annuelle Obligatoire
Accord relatif au versement d'une PPV
Négociation Annuelle Obligatoire
AVENANT N°1 A L’ACCORD D'ENTREPRISE DU 1ER DECEMBRE 2022 SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Accord relatif à la journée de solidarité
NAO 2023
Accord d'entreprise portant sur la prorogation des mandats des représentants du personnel
2022.12.01 - Accord égalité Homme Femme
2022.10.17 - ARGONAY - NAO 2022 signée
NAO 2021
NAO 2020
accord de réduction des mandats des membres du comité d'entreprise et des délégués du personnel
ACCORD NAO 2019
ACCORD CADRE SUR LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES ENTRE ENTREPRISE ET LES MODALITES D ORGANISATION DE CES NEGOCIATIONS
ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018