CLINIQUE D'ARGONAY
Activités hospitalières à Argonay (74) depuis 1944, 100 à 199 salariés.
SIREN 302 957 741SIRET 302 957 741 00036NAF 8610Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- CLINIQUE D'ARGONAY
- Inscription au RCS
- Greffe d'Annecyle 25/04/1944
- SIREN
- 302 957 741
- SIRET du siège
- 302 957 741 00036
- N° TVA intracommunautaire
- FR16302957741
- Activité (NAF)
- Activités hospitalières8610Z
- Capital social
- 67 100 €
- Catégorie
- GE100 à 199 salariés
- Adresse du siège
- 685 ROUTE DES MENTHONNEX 74370 ARGONAY
- Dirigeants au registre
- 6 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Liberale non reglementee
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 6
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 24 avril 2043
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Clinique médicale, chirurgicale, d'accouchement, laboratoire, maison de santé. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
03/05/2023 · Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, la compétence commerciale du tribunal de grande instance d'Annecy a été supprimée au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce d'Annecy créé à compter de cette date.
03/05/2023 · MISE EN HARMONIE DES STATUS CONFORMEMENT A LA LOI NRE
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
6 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
20 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
20 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Négociation Annuelle Obligatoire
Accord relatif au versement d'une PPV
Négociation Annuelle Obligatoire
AVENANT N°1 A L’ACCORD D'ENTREPRISE DU 1ER DECEMBRE 2022 SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Accord relatif à la journée de solidarité
NAO 2023
Accord d'entreprise portant sur la prorogation des mandats des représentants du personnel
2022.12.01 - Accord égalité Homme Femme
2022.10.17 - ARGONAY - NAO 2022 signée
NAO 2021
NAO 2020
accord de réduction des mandats des membres du comité d'entreprise et des délégués du personnel
ACCORD NAO 2019
ACCORD CADRE SUR LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES ENTRE ENTREPRISE ET LES MODALITES D ORGANISATION DE CES NEGOCIATIONS
ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Prochaine action
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