Location de logements à Saint-Quentin (02) depuis 1959, 1 000 à 1 999 salariés.
SIREN 585 980 022SIRET 585 980 022 00040NAF 6820A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- CLESENCE
- Inscription au RCS
- Greffe de Laonle 30/01/1959
- SIREN
- 585 980 022
- SIRET du siège
- 585 980 022 00040
- N° TVA intracommunautaire
- FR57585980022
- Activité (NAF)
- Location de logements6820A
- Catégorie
- GE1 000 à 1 999 salariés
- Adresse du siège
- 4 AVENUE ARCHIMEDE, 02100 SAINT-QUENTIN
- Dirigeants au registre
- 20 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 20
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 1959
- Fin d'existence prévue
- 29 janvier 2058
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Construire, acquérir, aménager, gérer en vue de la location et de l'accession à la propriété dans les conditions prévues par la législation sur habilitations à loyer modéré, réaliser à titre accessoire toute opération de prestations de services prévues par la législation sur les HLM et possibilité d'être syndic de copropriété. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
21/10/2022 · Fusion-absorption de la SA LE LOGEMENT FAMILIAL DE SOISSONS ET DE L'AISNE - LOGIVAM (RCS Soissons B 716880281) par la SA LA MAISON DU CIL - SA D'H.L.M. à compter du 01/07/2018.
21/10/2022 · Fusion-absorption de la SA PICARDIE HABITAT (RCS Compiègne B 775628001) par la SA CLESENCE à compter du 01/12/2019. Journal Le Démocrate de l'Aisne du 17/01/2020.
21/10/2022 · Transmission universelle du patrimoine de CODELOG (RCS Bobigny B 732013545) au profit de CLESENCE à compter du 28/11/2019. Journal Picardie la Gazette et Les Echos du 02/06/2020.
21/10/2022 · Fusion-absorption de la SAS S.A.I. UNILOGI (RCS de Saint-Quentin B 310325493), de la SAS UNILOGI PARTICIPATIONS (RCS de Saint-Quentin B 410323653), de la SAS SHS (RCS d'Amiens B 615580107) et de la SCP BUREAUX DU GROUPE CILOVA (RCS de Compiègne D 322578410) par la SA CLESENCE à compter du 01/07/2021. Journal: Le Démocrate de l'Aisne du 09/07/2021.
Source : texte inscrit par le greffe.
Avec qui elle travaille 42 entreprises liées
Les entreprises avec qui elle répond ou partage un chantier.
Sur le même chantier
- ATELIER CORDEAU1 chantier
Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en juillet 2026. Le détail dans l'onglet .
Direction
20 au registrePersonnes morales dirigeantes
14 personnes physiques, 6 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
42 entreprises- Ses titulaires
- Mêmes chantiers
- Cités ensemble sur les réseaux sociaux
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesMêmes chantiers
1 entrepriseCités ensemble sur les réseaux sociaux
2 entreprisesDirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — CLESENCE
- Dépôts des comptes — CLESENCE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | CLESENCE | 70.10Z | 14 | 60200 SAINT-QUENTIN |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
15
Surface cumulée
20 672 m²
Permis de construire (15)
PCPermis Construire216 logements
16 logements
PCPermis Construire230 logements
30 logements
PCPermis Construire225 logements
25 logements
PCPermis Construire227 logements
27 logements
PCPermis Construire220 logements
20 logements
PCPermis Construire245 logements
45 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire25 logements
5 logements
PCPermis Construire266 logements
66 logements
PCPermis Construire212 logements
12 logements
PCPermis Construire218 logements
18 logements
PCPermis Construire24 logements
4 logements
PCPermis Construire211 logements
11 logements
PCPermis Construire522 logements
22 logements
PCPermis Construire526 logements
26 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
10 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes90 220 locaux · 647 ha au sol
9 locaux · 6 765 m² au sol
469 locaux · 9,5 ha au sol
21 locaux · 1,7 ha au sol
N'appartient pas à la société
59 locaux · 8 090 m² au sol
N'appartient pas à la société
702 locaux · 9,1 ha au sol
430 locaux · 6 506 m² au sol
11 locaux · 1,8 ha au sol
Cette société est bailleur à construction sur 12 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD PORTANT SUR LA PROLONGATION DE L’ACCORD, ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
PROCES-VERBAL D'ACCORD DANS LE CADRE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'ANNÉE 2026
Accord de mise en place de la Prime De Partage de la Valeur (PPV) de la société CLESENCE
Accord relatif au télétravail et au travail délocalisé
Accord de mise en place de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) de la société CLESENCE
Procès-Verbal d'Accord dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires pour l'année 2025
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers
Procés-verbal d'Accord dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires pour l'année 2024
Accord collectif relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles
Procès-verbal d'accord dans le cadre des négociations annuelles obligatoires pour l'année 2023
Accord instaurant le versement d'une prime de partage de la valeur ajoutée
PROCÉS-VERBAL D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNÉE 2022
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité des conditions de travail
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers
Avenant n°1 à l'Accord portant sur l'Harmonisation des Accords sur l'Aménagement, l'Organisation et la Réduction du Temps de Travail
Accord portant sur l'harmonisation des Accords sur l'Aménagement, l'Organisation et la Réduction du Temps de Travail
Accord portant sur la prolongation des Accords GPEC, Égalité professionnelle et Qualité de Vie au Travail
Accord portant sur la prolongation des accords sur l'aménagement, l'organisation et la réduction du temps de travail en vigueur dans les Établissements de SAINT-QUENTIN, SOISSONS et COMPIEGNE
PV Accord NAO pour année 2020
ACCORD D'ENTREPRISE DE SOLIDARITE ET DE MOBILISATION FACE A LA SITUATION EXCEPTIONNELLE GENEREE PAR LA PANDEMIE LIEE AU COVID 19
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
PV d'Accord de NAO pour l'année 2019
ACCORD D'ENTREPRISE COLLECTIF RELATIF AU FONCTIONNEMENT TRANSITOIRE DES IRP
ACCORD D'ENTREPRISE COLLECTIF RELATIF AU FONCTIONNEMENT TRANSITOIRE DES IRP AU SEIN DES 2 ETABLISSEMENTS FUSIONNES
Avenant n° 3 au protocole d'accord du 21 décembre 2012 sur l'UES
Un accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels
Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
un accord de négociation sur la rémunération, temps de travail et de partage de la valeur ajoutée, égalité professionnelles Femmes/hommes et qualité de vie au travail 2018
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