CEGELEC PARIS
Travaux d'installation électrique dans tous locaux à Viry-Chatillon (91)
SIREN 537915936SIRET 537 915 936 00208NAF 4321A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CEGELEC PARIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 15 juin 2015. Son siège est établi à Viry-Chatillon (91170). Le capital social s'élève à 6 932 910 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est travaux d'installation électrique dans tous locaux (code 4321A), dans le département de l'Essonne.[1]
Le réseau compte 20 établissements, dont 6 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 30 attributions de marché public. [2]
37 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Essonne, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CEGELEC PARIS
- SIRET du siège
- 537 915 936 00208
- SIREN
- 537915936
- N° TVA intracommunautaire
- FR45537915936
- Numéro RCS
- 537 915 936 R.C.S. Évry-Courcouronnes
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Évry-Courcouronnes, le 15 juin 2015
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 6 932 910 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
- Domaine d'activité
- Travaux de construction spécialisés
- Adresse du siège
- 75 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY, 91170 VIRY-CHATILLON
Objet social
déposé au registreEtude et réalisation de tous travaux relatifs notamment aux applications industrielles de l'électricité, de l'électronique, de l'eau et de tous fluides quelconques, des télécommunications, exercés directement ou indirectement par voie de sous-traitance et maintenance industrielle.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 188 salariés
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 95 ans
- Début d'activité
- 16 novembre 2011
- Fin d'existence prévue
- 14 juin 2110
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
20 implantations · 6 ouvertesLes 20 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
20 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
16 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2016 → 2024Comptes déposés
9 exercices déposésBilan
au 31 décembre 2024Actif
Passif
Ratios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Comptes annuels déposés au greffe du tribunal de commerce. Les montants sont ceux de la liasse fiscale, repris sans retraitement.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
30 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 43,9 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CEGELEC PARIS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — CEGELEC PARIS
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le37 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD NAO
AVENANT ACCORD ORGANISATION DU TRAVAIL
Emploi et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU REGIME DE FRAIS DE SANTE AU BENEFICE DU PERSONNEL DE CEGELEC PARIS
Un Accord relatif aux Astreintes
EMPLOI ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE
Accord fixant les modalités de fonctionnement du CSE et de la CSSCT
modalités de fonctionnement CSE & CSSCT
Accord Forfait mobilité durable
Accord fixant les modalités de fonctionnement du CSE et CSSCT de l'entreprise
ACCORD FIXANT LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU CSE ET CSSCT
ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTONIQUE
Accord concernant le prochain renouvellement du CSE et sur la réduction de ses mandats
Accord Egalité professionnelles entre les femmes et les hommes
Accord sur l'adoption du vote électronique
ACCORS RELATIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
ACCORD D'ASTREINTE
ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord sur le forfait en juors des cadres
ACCORD SUR LE FORFAIT EN JOURS DES CADRES
MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE DEMATERIALISE PAR INTERNET POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET
ACCORD RELATIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022
ACCORD SUR LE FORFAIT EN JOURS DES CADRES
Accord sur le forfait en jours des cadres
AVENANT A L'ACCORD SUR L'ORGANISATION DU TRAVAIL
Un Accord sur l'organisation du travail
Un Accord collectif dérogeant aux délais de prévenance et aux modalités de prise des congés définis par les dispositions du code du travail au sein de l'entreprise ACTEMIUM PPI
Accord fixant les modalités de fonctionnement du comité social et économique et de la commission santé, sécurité et conditions de travail
7 accords supplémentaires non affichés.