CEGELEC DAUPHINE

Travaux d'installation électrique dans tous locaux à Echirolles (38)

SIREN 537915456SIRET 537 915 456 00025NAF 4321A

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4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locauxSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Marchés gagnés1sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Établissements7dont 3 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords13déposés en vie sociale
Immatriculation201216 juillet 2012
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CEGELEC DAUPHINE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 16 juillet 2012. Son siège est établi à Echirolles (38130). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est travaux d'installation électrique dans tous locaux (code 4321A), dans le département de l'Isère.[1]

Le réseau compte 7 établissements, dont 3 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Isère, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CEGELEC DAUPHINE
SIRET du siège
537 915 456 00025
SIREN
537915456
N° TVA intracommunautaire
FR60537915456
Numéro RCS
537 915 456 R.C.S. Grenoble
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Grenoble, le 16 juillet 2012
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Domaine d'activité
Travaux de construction spécialisés
Adresse du siège
4 RUE DE L'OCTANT, 38130 ECHIROLLES

Objet social

déposé au registre

Etude et réalisation de tous travaux d'installations électriques. Maintenance industrielle des process et moyens de productions.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
18/07/2024Changement de dénomination à compter du 31.05.2012 (Ancienne mention : SOCVE 147).
18/07/2024Apport partiel d'actif : sociétés ayant participé à l'opération : - CEGELEC CENTRE EST 1 Chemin du Pilon Zone Industrielle 01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST CEDEX 15, 438 102 790 RCS GTC Bourg en Bresse, société apporteuse avec date d'effet au 31/08/2012.
18/07/2024Apport partiel d'actif de la branche d'activité de conception, d'exploitation et de maintenance multi-technique à la société Dauphiné Savoie Maintenance Services SAS (537 908 618 RCS GRENOBLE) Siège social sis à 4 Rue de l'Octan 38130 ECHIROLLES à compter du 31/03/2014
18/07/2024Fermeture d'un établissement secondaire sis 11 Rue du Vercors 38320 EYBENS à compter du 01/09/2012

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
01/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/09/2025Modification des bénéficiaires effectifs
31/08/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/05/2021Modification de l’identification de l’établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Fin d'existence prévue
15 juillet 2110
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

7 implantations · 3 ouvertes

Les 7 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

7 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires29,4 M€+45,2 % sur un an
Résultat net1,8 M€exercice 2024
Autonomie financière10,73 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2020 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
20202024

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202429,4 M€+45,2 %29,9 M€2 M€1,8 M€
202020,2 M€20,1 M€403 k€381 k€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE6,99 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière10,73 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 79 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2023Travaux d'aménagement du site Rabelais79 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

79 k€

En préparation79 k€
15 décembre 2023Valence4 autres entreprises

Travaux d'aménagement du site Rabelais

Maître d'ouvrage : Ville de Valence

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SARL METALIGNE

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 15 décembre 2025CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travailleurs handicapésMobilité (géographique, professionnelle - promotions)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 13/10/16 RELATIF AU REGIME PREVOYANCE FRAIS DE SANTE

signé le 22 octobre 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 07/03/18 RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE GARANTIES COLLECTIVES SURCOMPLEMENTAIRES FRAIS DE SANTE NON RESPONSABLE

signé le 22 octobre 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 21 décembre 2023IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions emploiCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE – QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 28 juillet 2023IDCC 1702CGT, CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD PARTIEL RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 13 décembre 2022IDCC 1702CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+2
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 26/06/17 RELATIF AUX DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS

signé le 27 janvier 2022CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 06/03/17 RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 21 mai 2021IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 9 décembre 2019IDCC 2614CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE

signé le 24 juin 2019IDCC 2614CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE VOTE ELECTRONIQUE

signé le 30 avril 2019IDCC 2614CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'un système de garanties collectives "sur-complémentaires" frais de santé non "responsable"

signé le 7 mars 2018IDCC 2614CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 20 décembre 2017IDCC 2614CGT, CFDT
8 accords masqués sur cette page

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