CAPS
Activités des sièges sociaux à Coulaines (72)
SIREN 320421159SIRET 320 421 159 00031NAF 7010Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CAPS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 13 octobre 1987. Son siège est établi à Coulaines (72190). Le capital social s'élève à 511 040 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département de la Sarthe.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
37 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Sarthe, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CAPS
- SIRET du siège
- 320 421 159 00031
- SIREN
- 320421159
- N° TVA intracommunautaire
- FR85320421159
- Numéro RCS
- 320 421 159 R.C.S. Le Mans
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Le Mans, le 13 octobre 1987
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 511 040 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Code NAF / APE
- 7010Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 13 RUE DE BELLE ILE, 72190 COULAINES
Objet social
déposé au registreHolding
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 83 ans
- Début d'activité
- 1er octobre 1980
- Fin d'existence prévue
- 12 octobre 2070
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
26 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
37 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE NEXECUR 2026
ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES 2026
ACCORD PORTANT SUR LE DON DE CONGES 2026
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Accord collectif relatif à la négociation collective annuelle obligatoire
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Accord collectif relatif à la négociation collective annuelle obligatoire
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Accord collectif relatif à la négociation collective annuelle obligatoire
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ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE NEXECUR
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE
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ACCORD PORTANT SUR LA PERIODE DE REFERENCE ET DE PRISE DES CONGES PAYES
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2022
AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS AU SEIN DE L'UES SIGNE LE 09 DECEMBRE 2019
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE NEXECUR
AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LE DON DE CONGES
AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE DU 30/11/2020
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES EN MATIERE DE REMUNERATION PENDANT LES GARDES D'ENFANT EN PERIODE DE CONFINEMENT, ET DE CONGES PAYES
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ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D'URGENCE EN MATIÈRE DE CP
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ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS
7 accords supplémentaires non affichés.