CAMFIL

Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels à Colombes (92)

SIREN 672030723SIRET 672 030 723 00155NAF 2825Z

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2825Z — Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industrielsSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Marchés gagnés3sur la période couverte
Établissements10dont 3 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords17déposés en vie sociale
Immatriculation196727 juin 1967
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CAMFIL sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 27 juin 1967. Son siège est établi à Colombes (92700). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels (code 2825Z), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le réseau compte 10 établissements, dont 3 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 3 attributions de marché public. [2]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CAMFIL
SIRET du siège
672 030 723 00155
SIREN
672030723
N° TVA intracommunautaire
FR46672030723
Numéro RCS
672 030 723 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 27 juin 1967
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2825Z — Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Adresse du siège
9 RUE DU DEBARCADERE, 92700 COLOMBES

Observations du greffe

RCS
20/06/2023Transfert du siège social du "LE DEBUSSY 77/81 Boulevard de la République 92250 LA GARENNE-COLOMBES" au "9-11 Boulevard de la République 92700 COLOMBES", à compter du 17/05/2023.
15/03/2017Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30 décembre 1981 No 81-1160 ET LES TEXTES SUBSEQUENTS (A.G.E DU 20 MAI 1985) -
24/03/2014Historique : IMMATRICULATION PRINCIPALE AU RCS DE NANTERRE (1980 B 9253)
24/03/2014Observations concernant l'établissement situé Lieu dit " LES SOIXANTE ARPENTS 60700 Saint-Martin-Long ueau : Vente d'une branche de l'activité à la STE SP DEFENSE à dater du 3 janvier 1991
24/03/2014La société est réduit à un associé unique. Notification du Greffe du Tribunal de Commerce de NANTERRE en date du 06/03/2014.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
26 juin 2066
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires90,7 M€−1,3 % sur un an
Résultat net4,4 M€exercice 2024
Autonomie financière51,32 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2019 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
2019202120232024

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202490,7 M€−1,3 %55,5 M€1 M€4,4 M€
202391,9 M€+20,6 %51,3 M€6,7 M€4,3 M€
202176,2 M€+11,4 %44,7 M€6,2 M€5,2 M€
201968,3 M€40,8 M€7,1 M€4,7 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE1,19 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière51,32 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

3 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 750 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026CI2A – Fourniture de pièces pour les systèmes de ventilation200 k€
2025Lot n°2 - Filtres spéciaux pour laboratoires et médecine nucléaire - Fourniture de filtres pour le traitement de l'air50 k€
2023FRN ATELIER LOT 9 FILTRATION CTA500 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus2parcelles cadastrales
Surface au sol5,1 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
60Oise2

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTForfait joursentreprise

AVENANT N°3 A L’ACCORD DU 13 JUIN 2016 SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 10 décembre 2025IDCC 44CFDT, CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PROTOCOLE D ACCORD PRE ELECTORAL RELATIF AUX ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE

signé le 14 décembre 2023IDCC 44CFDT, CGT-FO
Non discrimination - DiversitéDroit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES IRP

signé le 11 juillet 2023IDCC 44CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°2 A L’ACCORD DU 13 JUIN 2016 SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 29 juin 2023CFDT, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES, PRIMES ET AVANTAGES SOCIAUX

signé le 14 avril 2023IDCC 44CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE CAMFIL

signé le 7 juin 2022IDCC 44CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'ANNEE 2022

signé le 11 mai 2022IDCC 44CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le télétravail

signé le 8 février 2022IDCC 44CFDT, CGT-FO
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'ANNEE 2021

signé le 6 août 2021IDCC 44CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord sur la mise en place temporaire d'une équipe de fin de semaine à l'atelier des panneaux

signé le 21 janvier 2021IDCC 44CFDT, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord sur le vote électronique

signé le 13 septembre 2019IDCC 44CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

ACCORD CSE UNIQUE

signé le 27 août 2019IDCC 44CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD DU 13 JUIN 2016 SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 6 juin 2019IDCC 44CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIREES POUR L'ANNEE 2019

signé le 6 juin 2019IDCC 44CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

Protocole d'accord de prorogation et de réduction des mandats des IRP de la société

signé le 9 mai 2019IDCC 44CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein de la société

signé le 13 décembre 2018IDCC 44CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Négociations annuelles obligatoires pour l'année 2018

signé le 24 mai 2018IDCC 44CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes