BRICARD

Fabrication de serrures et de ferrures à Saint-Thibault-des-Vignes (77)

SIREN 399802024SIRET 399 802 024 00022NAF 2572Z

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2572Z — Fabrication de serrures et de ferruresSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Marchés gagnés1sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Établissements16dont 2 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords22déposés en vie sociale
Capital social3,6 M€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit BRICARD sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 3 février 1995. Son siège est établi à Saint-Thibault-des-Vignes (77400). Le capital social s'élève à 3 655 410 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de serrures et de ferrures (code 2572Z), dans le département de Seine-et-Marne.[1]

Le réseau compte 16 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Seine-et-Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
BRICARD
SIRET du siège
399 802 024 00022
SIREN
399802024
N° TVA intracommunautaire
FR17399802024
Numéro RCS
399 802 024 R.C.S. Melun
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Melun, le 3 février 1995
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
3 655 410 €
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2572Z — Fabrication de serrures et de ferrures
Adresse du siège
1 RUE PAUL HENRI SPAAK, 77400 SAINT-THIBAULT-DES-VIGNES

Objet social

déposé au registre

Représentation commerciale, achat, vente, location de pièces ou matériels métalliques alliages non ferreux et divers.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
03/08/2022Historique : ACTE CONSTITUTIF DEPOSE AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE MONTEREAU LE 3/02/1995 ANC IEN SIEGE: 95,RUE VICTOR HUGO- 77250 MORET SUR LOI NTG. TRANSFERT A MEAUX EN DATE DU 28/09/2000. Ment ion du 16/12/2004 : CHGT DE DENOMINATION ANCIENNE A.B.S. DISTRIBUTION ( AGENCE BERNARD SERIN- DISTRI BUTION) LE 22.11.04 APPORT PARTIEL D'ACTIF RECU DE LA SOCIETE BRICARD RCS 542052725 DEVENUE "3EFFE " CONSISTANT EN SA BRANCHE COMPLETE ET AUTONOME DE PRODUCTION ET DE COMMERCIALISATION DE TOUS ARTICLE S DE QUINCAILLERIE ET PLUS PARTICULIEREMENT DE TOU S ARTICLES SE RATTACHANT A LA SERRURERIE ET A LA F ERRONNERIE, EN CE COMPRIS, SA PARPITIPATION DANS L A SOCIETE GUERVILLE RIQUIER SERRURES SARL ( GRS) E XPLOITEE TANT EN SON SIEGE SOCIAL QUE DANS SES ETA BLISSEMENTS SECONDAIRES. APPORT AVEC EFFET RETROAC TIF AU 01.01.2004. LES 434 SALARIES SONT REPRIS AV EC L'APPORT.
03/08/2022CETTE SOCIETE DEJA CONSTITUEE SOUS LA FORME SARL en 1994 puis SA en 1998 SE TRANSFORME EN SAS A COMPTER DU 31-07-2014
13/07/2022RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 18-04-2022
14/12/2020Radiation du RCS de Nancy le 14/12/2020 avec effet au 01/07/2020
07/10/2014Historique des observations RCS : Siège social de la Société immatriculé au Registre du Commerce et des Sociétés de MEAUX Sous le n° 2000 B 1252
07/10/2014=== Refonte de la carte judiciaire 2009 (TC) === : Cette entreprise précédemment inscrite auprès du Greffe du Tribunal de Commerce d'Abbeville a été rattachée à partir du 01 janvier 2009 au Greffe du Tribunal de Commerce d'Amiens par le décret n° 2008-146 du 15 février 2008.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
31/03/2025Autre modification concernant la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Début d'activité
20 décembre 1994
Fin d'existence prévue
19 décembre 2093
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

La forme du réseau

21 entreprises
EAEEAEEEEEPENSAI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2020
Chiffre d'affaires39,2 M€−15,9 % sur un an
Résultat net−438 k€2 exercices en perte sur 3
Autonomie financière69,47 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2020
Chiffre d'affairesRésultat net
0201620192020

Comptes déposés

3 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202039,2 M€−15,9 %26,2 M€483 k€−438 k€
201946,6 M€+4,5 %31,3 M€2,6 M€−649 k€
201644,6 M€29,4 M€2,4 M€1,7 M€

Ratios

exercice 2020
Marge d'EBE1,23 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière69,47 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 104 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Fourniture de cylindres, clés et accessoires associés pour les établissements du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille.104 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

104 k€

En préparation104 k€
24 octobre 2025Lille3 autres entreprises

Fourniture de cylindres, clés et accessoires associés pour les établissements du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille.

Maître d'ouvrage : CHU de Lille - ES du GHT LMFI

Sur le même chantier

DENY SECURITY

LEGALLAIS

TRENOIS DECAMPS

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol4,7 hacumulée
Locaux45bâtis recensés
Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
80Somme177Seine-et-Marne0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Un Accord Collectif d'entreprise : Négociations Obligatoires en Entreprise Salaires Année 2026

signé le 4 février 2026IDCC 3248CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDForfait joursentreprise

Un Accord Collectif Aménagement temps de travail Année 2025

signé le 17 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDentreprise

Un Accord collectif droit syndical

signé le 8 octobre 2024IDCC 3248CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDForfait joursentreprise

Accord collectif convention de forfait en heures sur l'année

signé le 25 janvier 2024IDCC 3248CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

Un accord collectif aménagement du temps de travail 2024

signé le 24 janvier 2024IDCC 3248CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Protocole d'accord préélectorale - renouvellement CSE

signé le 15 septembre 2023IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

accord pour l'utilisation du vote electronique comme moyen exclusif de vote aux elections 2023 des repsentants du personnel du CSE Bricard

signé le 6 septembre 2023IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord de prorogation des mandats des membres des comités d'établissemen scial et économique de Bricard

signé le 14 avril 2023IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif d'entreprise négociations obligatoires en entreprise salaires - année 2023

signé le 7 février 2023IDCC 54CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord collectif aménagement temps de travail année 2023

signé le 14 décembre 2022IDCC 54CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise prime partage des valeurs

signé le 7 septembre 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif d'entreprise NOE salaires - année 2022

signé le 17 février 2022IDCC 54CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D UN COMTPE EPARGNE TEMPS

signé le 4 juin 2021IDCC 650
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail Année 2020

signé le 29 novembre 2019IDCC 54CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 29 avril 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF d’ENTREPRISE NAO SALAIRES - ANNÉE 2019

signé le 8 janvier 2019IDCC 650CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT

signé le 8 janvier 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l’Accord collectif à durée indéterminée substituant un régime obligatoire de remboursement de frais médicaux et de garanties collectives obligatoires

signé le 19 décembre 2018CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 2019

signé le 5 décembre 2018IDCC 650CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 6 février 2018CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 5 décembre 2017CFDT, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MUTUELLE ET A LA PREVOYANCE

signé le 8 novembre 2017CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
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