BAYARD
Activités des sièges sociaux à Quetigny (21)
SIREN 388179103SIRET 388 179 103 00048NAF 4771Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit BAYARD sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 13 février 1995. Son siège est établi à Quetigny (21800). Le capital social s'élève à 5 499 990 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4771Z), dans le département de la Côte-d'Or.[1]
Le registre enregistre 7 dirigeants.[1]
10 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Côte-d'Or, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- BAYARD
- SIRET du siège
- 388 179 103 00048
- SIREN
- 388179103
- N° TVA intracommunautaire
- FR38388179103
- Numéro RCS
- 388 179 103 R.C.S. Dijon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Dijon, le 13 février 1995
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 5 499 990 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4771Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 7 RUE DE LA GOUGE, 21800 QUETIGNY
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 7
- Clôture d'exercice
- 31 juillet
- Durée de vie (statuts)
- 96 ans
- Début d'activité
- 18 juillet 1992
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
7 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
10 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
PV ACCORD PARTIEL NAO 2022
accord relatif au périmètre d'application des critères d'ordre des licenciements
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DE CONVENTIONS DE FORFAIT EN JOURS
PV ACCORD PARTIEL NAO 2021
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE SUBVENTION EXCEPTIONNELLE AU CSE
ACCORD RELATIF AU PERIMETRE D APPLICATION DES CRITERES D ORDRE DE LICENCIEMENT
ACCORD RELATIF A LA PRESENCE DES ELUS SUPPLEANTS AUX REUNIONS CSE
ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD PERIMETRE D'APPLICATION
ACCORD COLLECTIF D ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION