Activités des sièges sociaux à Paris (75) depuis 2013, 200 à 249 salariés.
SIREN 799 403 050SIRET 799 403 050 00013NAF 7010Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- AVRIL
- Inscription au RCS
- Greffe de Parisle 20/12/2013
- SIREN
- 799 403 050
- SIRET du siège
- 799 403 050 00013
- N° TVA intracommunautaire
- FR77799403050
- Activité (NAF)
- Activités des sièges sociaux7010Z
- Catégorie
- GE200 à 249 salariés
- Adresse du siège
- 11 RUE DE MONCEAU, 75008 PARIS
- Dirigeants au registre
- 12 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 12
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 18 décembre 2013
- Fin d'existence prévue
- 19 décembre 2112
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Détenir, acquérir, gérer et éventuellement céder des participations, directes ou indirectes, par tous moyens et sous quelque forme que ce soit, dans toutes entités juridiques,de détenir, acquérir, gérer et éventuellement céder tous biens et droits nécessaire aux activités de son groupe ou à la gestion de son patrimoine, d'animer le groupe qu'elle contrôle, en particulier par des prestations d'assistance technique dans les domaines juridiques, financier, social, administratif. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
28/11/2023 · Radiation du RCS de Nanterre le 15/12/2023
05/09/2017 · Radiation. Cessation d'activité le 29/06/2017
20/12/2013 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE SCISSION : DENOMINATION AMIRAL INDUSTRIE FORME JURIDIQUE SAS SIEGE SOCIAL 11-13 rue de Monceau 75008 Paris RCS 799255245 RCS PARIS
20/12/2013 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE SCISSION : DENOMINATION SOFIPROTEOL II FORME JURIDIQUE SA SIEGE SOCIAL 11-13 rue de Monceau 75008 Paris RCS 804808095 RCS PARIS
20/12/2013 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE SCISSION : DENOMINATION SOFIPROTEOL FORME JURIDIQUE SA SIEGE SOCIAL 11-13 rue de Monceau 75008 Paris RCS 328232764 RCS Paris
20/12/2013 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOFIPROTEOL FORME JURIDIQUE SA SIEGE SOCIAL 11-13 rue de Monceau 75008 Paris RCS 328232764 RCS PARIS
20/12/2013 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE INTEROLEAGINEUSE D'ASSISTANCE ET DE DEVELOPPEMENT S.I.A FORME JURIDIQUE SARL SIEGE SOCIAL 11-13 rue Monceau 75008 Paris RCS 334822756
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
12 au registrePersonnes morales dirigeantes
6 personnes physiques, 6 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
24 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
24 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — AVRIL
- Dépôts des comptes — AVRIL
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Dépôts des comptes — AVRIL
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — AVRIL
- Modifications diverses — AVRIL
- Modifications diverses — AVRIL
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Une société de portefeuille ne détient généralement aucun bien en propre : le foncier du groupe est porté par ses filiales ou par une société civile dédiée.
Situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT N° 2 A L'ACCORD DE GROUPE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS
ACCORD DE GROUPE SUR L'INCLUSION ET LA POLITIQUE D'EMPLOI DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNEE 2024
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
AVENANT A L'ACCORD DE GROUPE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
UN ACCORD DE GROUPE SUR LA POLITIQUE D'EMPLOI DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Avenant à l’accord relatif au compte épargne temps de l’UES AVRIL du 25 juin 2015
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
UN ACCORD TELETRAVAIL AU SEIN DU GROUPE AVRIL
AVENANT N° 1 A L'ACCORD RELATIF AU COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN D'AVRIL
ACCORD DE GROUPE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE AVRIL
ACCORD SUR LE TELETRAVAIL
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD SUR LE TELETRAVAIL DE L'UES AVRIL
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE DE L'INDEMNITE KILOMETRIQUE VELO
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