ARCELORMITTAL MAIZIERES RESEARCH
Saint-Denis (93)
SIREN 380347591SIRET 380 347 591 00105NAF 7219Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ARCELORMITTAL MAIZIERES RESEARCH sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 20 septembre 2006. Son siège est établi à Saint-Denis (93210). Le capital social s'élève à 25 883 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 9 établissements, dont 1 ouverts et 8 dirigeants inscrits au registre.[1]
22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Seine-Saint-Denis, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ARCELORMITTAL MAIZIERES RESEARCH
- SIRET du siège
- 380 347 591 00105
- SIREN
- 380347591
- N° TVA intracommunautaire
- FR66380347591
- Numéro RCS
- 380 347 591 R.C.S. Bobigny
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Bobigny, le 20 septembre 2006
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 25 883 000 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 7219Z
- Adresse du siège
- LE CEZANNE 6 RUE ANDRE CAMPRA 93210 SAINT-DENIS
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 8
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 84 ans
- Fin d'existence prévue
- 19 septembre 2090
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
8 au registrePersonnes morales dirigeantes
7 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
7 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
7 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — ArcelorMittal Maizières Research
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Ventes et cessions — ArcelorMittal Maizières Research
{"descriptif": "AVIS DE PROJET DE FUSION ArcelorMittal Maizières Research Société par actions simplifiée Au capital de : 25 883 000,00 EUR Siège social Immeuble \\"Le Cézanne\\" 6 Rue Campra 93200 Saint-Denis N° RCS 380 347 591 RCS Bobigny, est société absorbante CENTRE DE PYROLYSE DE MARIENAU Société en nom collectif Au capital de : 100,00 EUR Siège social Parc d'Activités de Forbach Ouest Rue Jacques Callot 57600 Forbach N° RCS 327 797 999 RCS Sarreguemines, est société absorbée Actif : 1 742
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
3 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes2 locaux · 26,1 ha au sol
0 locaux · 22,0 ha au sol
N'appartient pas à la société
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Accord d'entreprise ArcelorMittal Maizières Research SAS portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2024, les salaires effectifs, l'égalité professionnelle des hommes et des femmes, la durée effective et l'organisation du travail ainsi qu
Accord d'entreprise portant sur les parcours professionnels pour les salariés de la société ArcelorMittal Maizières Research
accord d'entreprise portant sur la définition de l'ancienneté et la prime d'ancienneté
Accord relatif au renouvellement du Comité Social et Economique
Accord relatif au développement du dialogue social
Accord relatif à la prorogation des mandats des élus du Comité Social et Economique
Accord instituant le vote électronique pour les élections des représentants du personnel à ArcelorMittal Maizières Research
Accord relatif aux conditions de déplacements pour chantiers et missions
Accord d'entreprise ArcelorMittal Maizières Research SA portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2023 ainsi que sur l'égalité professionnelle des hommes et des femmes et sur la durée effective et l'organisation du travail
Accord d'entreprise ArcelorMittal Maizières Research SA portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2022 ainsi que sur l'égalité professionnelle des hommes et des femmes et sur la durée effective et l'organisation du travail
accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail
Accord anticipé d’adaptation du statut collectif des salariés d’ArcelorMittal Maizières et du Centre de R&D Bars & Wires
ACCORD SUR LE TELETRAVAIL CHOISI
Accord d'Entreprise ARCELORMITTAL MAIZIÈRES RESEARCH SA portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2021 ainsi que sur l’égalité professionnelle des hommes et des femmes et sur la durée effective et l’organisation du travail
Accord d'Entreprise ARCELORMITTAL MAIZIÈRES RESEARCH SA portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2020 ainsi que sur l’égalité professionnelle des hommes et des femmes et sur la durée effective et l’organisation du travail
ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS DE DEPLACEMENTS POUR CHANTIERS ET MISSIONS
Accord d'Entreprise ARCELORMITTAL MAIZIÈRES RESEARCH SA portant sur l’égalité Femme Homme
Accord instituant le vote électronique pour les élections des représentants du personnel à ArcelorMittal Maizières Research
Accord d'Entreprise ARCELORMITTAL MAIZIÈRES RESEARCH SA portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2019 ainsi que sur l’égalité professionnelle des hommes et des femmes et sur la durée effective et l’organisation du travail
Avenant n°5 à l'accord d'adaptation du statut collectif des anciens salariés du Ledepp à celui d'Arcelor Research SA et d'harmonisation du statut collectif de l'ensemble des salariés d'Arcelor Research SA du 10 février 2006
Accord d'entreprise ArcelorMittal Maizières research SA portant sur les mesures salariales applicables pour l'année 2018 ainsi que sur l'égalité professionnelle des hommes et des femmes et sur la durée effective et l'organisation du travail