AMANDIS
St Amand-les-Eaux (59)
SIREN 387580541SIRET 387 580 541 00028NAF 4711F
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit AMANDIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 1er juin 1992. Son siège est établi à St Amand-les-Eaux (59230). Le capital social s'élève à 40 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Nord, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- AMANDIS
- SIRET du siège
- 387 580 541 00028
- SIREN
- 387580541
- N° TVA intracommunautaire
- FR16387580541
- Numéro RCS
- 387 580 541 R.C.S. Lille
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lille, le 1er juin 1992
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 40 000 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4711F
- Adresse du siège
- CENTRE LECLERC MONT DES BRUYERES NORD 59230 ST AMAND-LES-EAUX
Objet social
déposé au registreLa Société a pour objet l'exploitation d'un établissement commercial sous la forme d'hypermarché ayant trait aux activités suivantes : * Alimentation générale, crémerie, fruits et légumes, poissonnerie et produits de la mer, produits surgelés, légumes secs, plats cuisinés, vins, liqueurs et spiritueux à emporter, eaux minérales, viande de boucherie, charcuterie et salaisons de toutes provenances (en particulier les spécialités régionales et étrangères), glaces et crèmes glacées, pain, pâtisserie. * Articles de mercerie, bonneterie, confection, produits de ménage et d'entretien, couleurs et peintures, quincaillerie, objets pour cadeaux et décoration, parfumerie, vaisselle, verrerie, jouets, appareils électroménagers, articles pour l'électricité, disques, articles chaussants, maroquinerie, papeterie, librairie et journaux, blanchisserie, teinturerie, articles d'ameublement, articles d'équipement de la maison, puériculture, bijoux, pierres précieuses, métaux précieux (en toute matière, principalement or, argent, platine) et tous articles dérivés, bijoux fantaisie, orfèvrerie, horlogerie et tous articles s'y rattachant, parapharmacie, produits de beauté et tous produits se rattachant à l'esthétique et aux soins du corps, parfumerie, optique, fleurs, plantes et plants, radio, télévision, hi-fi, son, photo, cinéma, téléphonie, espace multimédia, culturel et loisirs créatifs. * L'exploitation d'un Brico E. Leclerc * La vente de parfumerie sélective et institut de beauté, * La location de matériels en tous genres en ce compris, la location de véhicules automobiles sans chauffeur, * La location, en galerie marchande, d'emplacement pour tous commerces, * La location et l'utilisation de distributeurs automatiques pour tous objets, * L'utilisation de tous moyens de ventes électroniques, * La vente de produits pétroliers par distributeurs ou de toute autre manière, * Le retrait de produits commandés via un système dématérialisé de vente à distance, * Achats et ventes de tout objet d'occasion dont bijoux et métaux précieux, commerce au détail de biens d'occasion en magasin et en ligne, * L'exploitation directe ou indirecte d'une agence de voyages, d'une cafétéria point chaud et débit de boissons, d'une station de vente de carburants et station de lavage et d'un centre auto, * L'exploitation d'une crèche collective, établissement multi-accueil de la petite enfance, * Et d'une manière générale, toute affaire concernant les produits pouvant être vendus dans les magasins à succursales multiples et dans les hypermarchés ou similaires, * L'achat, la vente, la construction, la promotion, la gestion, l'exploitation, par bail, location ou autrement, en libre ou en meublé, avec ou sans éléments d'équipement, de tous immeubles, biens et droits immobiliers et accessoirement mobiliers, * L'activité de marchand de biens, * La création, l'acquisition, la location, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements ou fonds de commerces se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées, * La prestation de services à caractère administratif, comptable ou technique. Plus généralement, toutes opérations d'industrie ou de commerce, financières, civiles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 28 février
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 1er juin 2091
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes10 locaux · 7,1 ha au sol
1 locaux · 3 930 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
ACCORD NAO 2025
EGALITE H/F
ACORD SPECIFIQUE CONCERNANT LA NOTION DE BENEFICE EXCEPTIONNEL
Accord NAO
Accord relatif à la définition du périmètre des élections professionnel du CSE
EGALITE HOMMES / FEMMES
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023
protocole d accord preelectoral
accord sur l égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie
NAO 2022
ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL
NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES