ALDIS SA
Altkirch (68)
SIREN 342520632SIRET 342 520 632 00031NAF 4711F
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ALDIS SA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 octobre 1987. Son siège est établi à Altkirch (68130). Le capital social s'élève à 240 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ALDIS SA
- SIRET du siège
- 342 520 632 00031
- SIREN
- 342520632
- N° TVA intracommunautaire
- FR71342520632
- Numéro RCS
- 342 520 632 R.C.S. Colmar
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Colmar, le 22 octobre 1987
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 240 000 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4711F
- Adresse du siège
- ROUTE DE MULHOUSE 68130 ALTKIRCH
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 janvier
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 25 avril 1989
- Fin d'existence prévue
- 21 octobre 2086
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
AVENANT A L ACCORD D ENTREPRISE DU 02/06/2006 SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE
Avenant n°5 à l'accord d'entreprise sur la réduction du temps de travail du 21/10/1999
Avenant de révision de l'accord d'entreprise sur la mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire collectif et obligatoire au profit des non cadres
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 02/06/2006 SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 02/06/2006 SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE
ACCOR D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET OBJECTIFS DE PROGRESSION DE L'INDEX EGALITE FEMMES HOMMES
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA JOURNEE DE SOLDARITE
Accord sur la négociation annuelle obligatoire
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 2/6/2006 SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Avenant à l'accord d'entreprise du 02/06/2006 sur la journée de solidarité
AVENANT N°4 A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 21 OCTOBRE 1999
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 02/06/2006 SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Avenant à l'accord du 02/06/2006 sur la journée de solidarité
Accord relatif à la NAO